Proyecto de ley para permitir que el personal legislativo se sindicalice recibe apoyo de los legisladores de San José
El asambleísta Ash Kalra, que se muestra hablando en San José, se encuentra entre los cinco representantes legislativos de San José que respaldaron un proyecto de ley para dar al personal legislativo la capacidad de sindicalizarse. Foto de archivo.

Los sindicatos están teniendo un 2021 transformador: están en guerra contra la Proposición 22 y irrumpir en la industria tecnológica tradicionalmente hostil a los sindicatos.

La asambleísta Lorena González (D-San Diego) y la mayoría de los legisladores de Silicon Valley esperan llevar algo de ese impulso a sus cámaras.

El 25 de enero, González reintrodujo Proyecto de Ley 314, que daría al personal legislativo la capacidad de sindicalizarse. Más de un tercio de los legisladores estatales han firmado como coautores, incluidos cinco de los siete representantes legislativos de San José: los asambleístas Ash Kalra, Alex Lee y Mark Stone y los senadores Dave Cortese y Bob Wieckowski.

“Creo que la gente se da cuenta de que no importa cuál sea su trabajo, a veces existe la necesidad de tener una verdadera voz en el trabajo”, dijo González. "Las corporaciones han destrozado eso".

La asambleísta Lorena González (D-San Diego) es vista en un evento para United Farm Workers of America. Foto cortesía de la Asambleísta Lorena González.

La medida cubriría a los 2,000 empleados no electos estimados de la Legislatura estatal, excepto por funcionarios y departamentos o jefes de oficina designados.

El asambleísta Evan Low y el senador John Laird, ambos en representación de partes del sur de San José, no figuran como coautores.

Lee, él mismo un ex miembro del personal de Low y el senador Henry Stern, recibió con agrado el proyecto de ley.

“¿Cómo pueden los legisladores estatales esperar luchar por los derechos de los trabajadores cuando se los negamos a nuestros propios empleados?”, Dijo Lee. "Como ex miembro del personal, sé que el personal legislativo debe sindicalizarse".

Más al sur, el colega de Lee, el asambleísta Ash Kalra, se hizo eco del sentimiento.

“Necesitamos practicar lo que predicamos”, dijo Kalra.

Si bien quería escuchar más detalles sobre la medida, Laird dijo: "Desde hace mucho tiempo, soy un firme defensor del derecho de los empleados a organizarse".

El movimiento tarda mucho en llegar, según Nicholas Barron, profesor de antropología en Mission College y defensor laboral local. Barron dijo que la imagen típica del miembro del sindicato, un trabajador de la construcción con casco, está cambiando, y eso es para mejor.

“Tenemos este tipo de concepciones obsoletas de lo que es la sindicalización, y si existe, debería ser sólo en el mundo de la construcción”, dijo Barron. "Eso probablemente lo hace aún más difícil para (los sindicatos)".

El estado ha otorgado constantemente a los empleados públicos el derecho a organizarse desde los 1960s, permitiéndolo para los trabajadores del gobierno local, maestros de escuelas públicas y empleados de universidades públicas. En 1977, la Legislatura aprobó la Ley de Relaciones entre Empleadores y Empleados del Estado para regular las relaciones entre el estado y los empleados del poder ejecutivo. A los empleados del consejo judicial se les otorgó el derecho a organizarse en 2017, dejando a los trabajadores legislativos fuera de la ecuación.

El proyecto de ley posiblemente podría funcionar para evitar represalias de los legisladores contra los empleados, algo que ha plagado a la Asamblea en el pasado con casos que alegan miembros de la Asamblea. Cristina García y Devon Mathis de mala conducta sexual y abuso verbal contra el personal en los últimos años.

“La conversación sobre los sindicatos siempre ha estado presente en Sacramento”, dijo Jean Cohen, director ejecutivo del South Bay Labor Council. "Pero hay una voluntad y audacia entre los líderes actuales en Sacramento para hacer avanzar este proyecto de ley en un momento importante en el que los trabajadores, incluido el personal legislativo, necesitan protección y acceso a cosas como la protección de los denunciantes".

Los sindicatos de cuello blanco han recibido una ola de apoyo en los últimos años: el apoyo público a los sindicatos está en el nivel más alto en 17 años, según un 2020 Gallup encuesta. Ese apoyo llega a pesar de la decisión de 2018 de la Corte Suprema de EE. UU. Janus v. AFSCME, que asestó un golpe a los sindicatos gubernamentales, poniendo fin a su capacidad de cobrar honorarios judiciales por parte de no miembros del sindicato.

En 2019, los empleados de las empresas de Internet Kickstarter y BuzzFeed formaron sus propios sindicatos, y algunos expertos laborales dicen que la próxima ola de organización vendrá de Silicon Valley.

“No puedo hablar en nombre del personal, pero incluso si no están de acuerdo con la idea de que el personal se sindicalice, la idea de que les permitiremos decidirlo, creo que lo apoyarían”, dijo Wieckowski. que representa partes del norte de San José.

Aún así, si Janus Es un indicador, los sindicatos gubernamentales aún no han sido adoptados incluso en estados favorables a los trabajadores como California. El proyecto de ley ha fallado dos veces en la legislatura estatal.

“Ahí es donde nos encontramos en 2021, donde nuestra comprensión de la política progresista está tan fuera de lugar que la idea de que se extenderían los derechos de sindicalización al personal legislativo es en realidad algo que debe debatirse”, dijo Barron. "Debería ser extraño".

Cortese y un representante de Low declinaron hacer comentarios.

El proyecto de ley está programado para ser escuchado por el Comisión de Empleo Público y Jubilaciones en las proximas semanas. El panel finalmente votará sobre si se debe presentar al resto de la Asamblea para su votación.

Si el proyecto de ley se convierte en ley, California será el primer estado en permitir que sus empleados legislativos se organicen.

Póngase en contacto con Lloyd Alaban en [correo electrónico protegido] o seguir @lloydalaban en Twitter.

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