Burrito Factory en San José resuelve reclamos por robo de salarios por $ 1 millones

Una cadena de burritos mexicana que ha sido parte de la escena gastronómica de San José durante más de 20 años acordó pagar un acuerdo de $ 1 millón por denuncias de robo de salario de al menos 239 empleados, anunció el lunes el Departamento de Relaciones Industriales.

El restaurante Burrito Factory tiene cuatro ubicaciones en San José y fue investigado por la Oficina del Comisionado Laboral de California en 2017 después de que los trabajadores presentaran una queja indicando que sus salarios pagaban menos del salario mínimo, incluso después de horas extras y turnos divididos.

Burrito Factory también violó otros códigos laborales, dijo la agencia, a menudo pagando a los trabajadores debajo de la mesa en efectivo, negando los descansos obligatorios para comer y no manteniendo cuentas de nómina precisas. Los funcionarios de Burrito Factory no pudieron ser contactados para hacer comentarios.

“El mensaje es claro: el cumplimiento de las normas laborales en California no es opcional”, dijo la secretaria de Trabajo de California, Julie A. Su, quien dirige la Oficina del Comisionado, en un comunicado de prensa. “Cuando los trabajadores a los que no se les paga se presentan y exigen el pago de su día justo, el estado está de su lado”.

El caso de Burrito Factory es una de las muchas investigaciones que ha llevado a cabo la oficina del Comisionado Laboral, dijo Su, quien lanzó la campaña 'El robo de salario es un crimen' para combatir el robo de salarios y hacer cumplir mejor las leyes laborales del estado. La campaña de conciencia pública multilingüe también se esfuerza por educar a los trabajadores sobre sus derechos, cómo recuperar los salarios atrasados ​​y dónde denunciar una violación del código laboral.

El anuncio se produjo semanas después de que los funcionarios del condado tomado medidas enérgicas contra el robo de salarios y otros malos tratos en el lugar de trabajo al agregar fondos adicionales a la Oficina de Cumplimiento de Normas Laborales del Condado de Santa Clara y expandir la política de robo de salarios a los trabajadores de la construcción. San José también discutió recientemente expandiendo su política de robo de salarios para incluir a la industria de la construcción y los legisladores votaron el martes en contra banca con Chase después de que reveló violaciones de robo de salarios.

Los empleados comenzarán a recibir salarios perdidos en julio, además de $ 100,000 en tarifas que el restaurante debe en multas civiles.

Comuníquese con Nadia Lopez en [email protected] o sigue a @n_llopez en Twitter.