Hace unos días, la investigación independiente sobre la conducta de Gary Kremen como director de Valley Water confirmó acusaciones graves incluido el abuso flagrante de autoridad, la intimidación y el acoso de los empleados de la agencia y miembros del público que se presentaron en las reuniones públicas de la junta para expresar sus puntos de vista sobre los problemas del agua.
El informe es condenatorio, describiendo a numerosos empleados que rompieron a llorar después de las represalias y el comportamiento intimidatorio, las agresiones verbales y las amenazas de Kremen de que perderían sus trabajos, o que "haría pedazos al empleado". Muchas de estas conductas fueron reportadas por los empleados al Gerente General quien afirmó que se habían producido.
Estas acciones atroces dieron como resultado un ambiente de trabajo hostil en el distrito de agua, particularmente para las mujeres. Los empleados públicos merecen un lugar de trabajo libre de acoso, amenazas, represalias y abuso.
No se puede ignorar el trato irrespetuoso y poco profesional de Kremen hacia el personal y el público, que tienen derecho a dirigirse a sus funcionarios públicos electos. La gente de este condado no debería permitir que Kremen continúe en un cargo público. Su conducta es incompatible con el servicio ético al público.
LaDoris Cordell es una jueza jubilada del Tribunal Superior de California.
Deje un comentario
Debes estar conectado para publicar un comentario.