Un prominente restaurador del centro de San José renunció en medio de acusaciones de agresión sexual, la última de un amplio movimiento #MeToo en cervecerías y bares.
"Mis acciones y faltas graves en el pasado han lastimado a demasiados y mis más absolutas disculpas a TODOS", escribió Ryan Summers, propietario del bar de cerveza y restaurante vegano Good Karma Artisan Ales & Café y Pizza Flora. “Estas acciones fueron imperdonables y las poseo por completo. Lo siento muchísimo ".
Summers, que es propietario del restaurante desde al menos 2006, dijo que está analizando cómo el personal de ambos restaurantes podría hacerse cargo de la propiedad. También planea mudarse del apartamento donde vivía encima de la barra.
El movimiento #MeToo ha irrumpido en la industria de la cerveza artesanal, derrocando a propietarios de cervecerías en todo el país y en el Área de la Bahía, incluidas varias en Oakland.
El director ejecutivo y fundador de Modern Times Beer, con sede en San Diego, renunció el martes por la noche, según el San Francisco Chronicle . Un cervecero asistente acusado de mala conducta en Original Pattern Brewing de Oakland también renunció. Humble Sea, en Santa Cruz, confirmó que un cervecero de la compañía fue despedido en el pasado tras ser arrestado por agredir a otro empleado, informó el periódico.
Todo comenzó con una simple pregunta publicada por una mujer en una historia de Instagram: "¿Alguien más está recibiendo comentarios sexistas?". En los días y semanas siguientes, se desató una avalancha de historias sobre sexismo, misoginia e incluso agresión sexual en la industria cervecera. Brienne Allan, la cervecera de Salem, Massachusetts, que hizo la pregunta , ha permitido que las historias de las sobrevivientes ocupen un espacio en su perfil de Instagram desde entonces.
Las sobrevivientes provienen de todo Estados Unidos y otros países. Pero esta misma semana, el movimiento #MeToo de la cerveza artesanal llegó al centro de San José. Summers enfrentó numerosas acusaciones, incluyendo agresión verbal, física y sexual, antes de renunciar a sus funciones en el establecimiento el domingo.
Summers está acusado de lo que parece ser un patrón de contratar mujeres por las que se sentía atraído sexualmente, ganándose su confianza como mentora en la industria y atrayéndolas a su apartamento encima del establecimiento, a veces intoxicadas, y aprovechándose de ellas. Supuestamente hizo preguntas intrusivas sobre la vida sexual de sus empleados, según las publicaciones en las redes sociales, lo que llevó a un ambiente tóxico donde los chismes fluían libremente. Una acusación afirma que, borracho, le pidió a una compañera de trabajo que se escapara con él. Otra mujer afirma haber sido manoseada por Summers en la boda de un amigo en común cuando tenía solo 22 años y estaba pasando por una ruptura muy reciente a la que se abrió con Summers.
Además de la conducta sexual inapropiada, varias historias citan casos de abuso verbal enojado hacia los empleados por errores simples. Varias historias citaron una instancia en la que Summers le arrojó un teléfono a un empleado. El mantra decía que no eras un verdadero empleado de Good Karma hasta que llorabas en el baño o en el frigorífico.
Las acusaciones se pueden encontrar en una nueva cuenta de Instagram llamada Embolden Act Advance, dedicada a "compartir de forma anónima historias de acoso, misoginia y abuso, principalmente en la industria del alcohol y la hostelería". Varias publicaciones acusan a Summers de acoso y abuso sexual, y una de ellas afirma que esto ha estado ocurriendo durante más de una década.
Summers no pudo ser contactado de inmediato para hacer comentarios.
Dos días antes de su dimisión, Summers publicó un comunicado público disculpándose por el ambiente que había creado y afirmando que "cambiaría de inmediato".
Proporcionó una lista de acciones para implementar dicho cambio, incluida la institución de capacitación sobre prejuicios implícitos, "contratación dirigida por el personal" y un sistema de comunicación basado en pares "que garantiza el anonimato y la seguridad sin temor a repercusiones o represalias". También dijo que se inscribirá en un curso de manejo de la ira.
A pesar de estas promesas, los seguidores en las redes sociales afirmaron que no se podía instituir un cambio real con Summers todavía en la imagen. En su renuncia, Summers dice que la comunidad lo “exigió”. Summers elogió a los empleados de ambos establecimientos y los llamó "las personas más fuertes y asombrosas que conozco".
“Durante los últimos cinco días, el personal ha tenido que lidiar con demasiada condenación y negatividad asociada conmigo y no podría estar más arrepentido y arrepentido”, escribió Summers, pidiendo a los clientes que le muestren amor y respeto al personal durante la transición. "Por favor, sea amable y apóyelos mientras se recuperan de las dificultades que han costado mis acciones".
La renuncia de Summers se produce poco después de que un simpatizante iniciara una campaña en GoFundMe para recaudar fondos para "gastos legales imprevistos". El fondo, que recibió donaciones de líderes del centro de San José, había recaudado 5,795 dólares hasta el lunes. Sin embargo, según fuentes, la recaudación de fondos está relacionada con una demanda por discriminación laboral (Ley para Estadounidenses con Discapacidades - ADA), y no con la supuesta mala conducta de Summers.
Puedes contactar con Ethan en [email protected] o seguirlo en Twitter en @egd_io.
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