Organización sin fines de lucro del este de San José da la bienvenida a nuevos líderes
Víctor Vásquez, uno de los co-directores ejecutivos interinos de SOMOS Mayfair, aboga por la equidad social para los residentes del este de San José. Foto cortesía de SOMOS Mayfair.

Dos empleados internos encabezarán una importante organización sin fines de lucro del este de San José luego de la partida de su líder desde hace mucho tiempo, quien deja grandes zapatos para ocupar una parte de la ciudad. más afectado por la pandemia de COVID-19.

Después de 11 años al mando, SOMOS Mayfair Se marcha la directora ejecutiva Camille Llanes-Fontanilla para incorporarse Filantropías Sobrato como vicepresidente de programas de Silicon Valley. Saúl Ramos y Víctor Vásquez asumen el cargo de codirectores ejecutivos, y anteriormente se desempeñaban como subdirector y director de organización y política, respectivamente. La organización sin fines de lucro se esfuerza por desarrollar el poder de la comunidad mientras trabaja para apoyar a los niños, organizar a las familias y conectar a los vecinos para abordar las desigualdades sistémicas.

“Estoy agradecido con Saúl y Víctor por guiarnos en esta transición”, dijo Llanes-Fontanilla. “Dieron un paso al frente y estoy agradecido por su compromiso inquebrantable con la comunidad de Mayfair, nuestra misión y nuestros valores. Estoy emocionado de verlos a ambos en estos roles de apoyar, proteger y elevar al increíble equipo de SOMOS ".

Saul Ramos y Victor Vasquez son co-directores ejecutivos interinos de SOMOS Mayfair tras la salida de la directora ejecutiva Camille Llanes-Fontanilla. Foto cortesía de SOMOS Mayfair.

SOMOS Mayfair participa en el compromiso cívico, abogando por una política antidesplazamiento, apoyando políticas que protegen los derechos de los inquilinos y exigiendo equidad y representación. La organización sin fines de lucro también trabaja para ayudar a los residentes del este de San José golpeó más duro por COVID.

Vásquez dijo que sabía que encontró un hogar con SOMOS Mayfair cuando comenzó a trabajar como facilitador en el centro de recursos familiares hace ocho años. Vio a poderosas organizadoras dedicadas a mejorar los recursos educativos y a los niños corriendo.

"Este es un lugar en el que me sentí conectado ... y quería servir", dijo. “Veo a esta comunidad como mi comunidad. Me encanta trabajar con nuestros socios para resolver problemas comunes y crear soluciones comunes ".

Si bien Vásquez será el rostro de la organización sin fines de lucro, líder en la implementación y organización del programa, Ramos trabajará internamente con recursos humanos, finanzas y programación. Juntos, planean abordar los problemas que afectan a todo el vecindario, incluida la ayuda a los residentes a recuperarse de COVID y la creación de sostenibilidad y liderazgo.

Ramos dijo que trabajar con líderes como Llanes-Fontanilla y Vásquez le da la confianza, el conjunto de habilidades y el conocimiento necesarios para avanzar en la misión de la organización. Ayudó a construir la organización durante sus nueve años de empleo.

“El trabajo en esta comunidad realmente me ha moldeado a mí y a mi enfoque”, dijo Ramos a San José Spotlight, “y me gusta pensar que mi contribución ha tenido un impacto”.

Saul Ramos, uno de los co-directores ejecutivos interinos de SOMOS Mayfair, dijo que ayudó a construir la organización desde cero. Foto cortesía de SOMOS Mayfair.

Ramos dijo que está orgulloso de liderar una campaña de divulgación de COVID de base que funciona como un puente entre el Departamento de Salud Pública del Condado de Santa Clara, SOMOS y el Colectivo Si Se Puede—Formado por Amigos de Guadalupe, Grail Family Services, Escuela de Artes y Cultura, SOMOS Mayfair y Veggielution.

También elogia a las personas que "dieron un paso adelante como guerreros", yendo de puerta en puerta para educar a los residentes del este de San José sobre COVID, pruebas y vacunas. Ir de puerta en puerta abordó los problemas de transporte y movilidad, y ayudó a los residentes a superar su falta de confianza en la salud pública, dijo. Los trabajadores también compartieron información sobre asistencia alimentaria y de alquiler.

“En nuestra comunidad, las relaciones son clave para abordar los problemas sistémicos y el aislamiento”, dijo Ramos. "Hemos podido construir una infraestructura que ahora esperamos mantener para abordar otros problemas en nuestra comunidad".

SOMOS Mayfair aboga por políticas de vivienda contra la gentrificación y está promoviendo alternativas como los fideicomisos de tierras comunitarias y la vivienda asequible, según Ramos. Vásquez dijo que la organización sin fines de lucro trabajará para brindar oportunidades a los residentes para que se conviertan en propietarios de viviendas y negocios.

“Tenemos éxito en la construcción de pequeñas empresas. Queremos expandir eso y explorar las cooperativas ”, dijo Vásquez.

Ramos dijo que la junta de SOMOS Mayfair evaluará cómo los codirectores trabajan juntos y su visión durante el próximo año para determinar si permanecerán a cargo. La organización sin fines de lucro es organizar una reunión en línea para que los residentes conozcan a los nuevos directores a las 9 am el 15 de septiembre.

“Estamos emocionados de asumir este rol”, dijo Ramos. "Agradecemos el desafío y el apoyo para que esto funcione para todos nosotros".

Contacte a Lorraine Gabbert en [correo electrónico protegido]

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