Estremera: Allanando el camino para un futuro más inclusivo

En el corazón del condado de Santa Clara, donde prospera la innovación, el Distrito de Agua del Valle de Santa Clara está dando un paso audaz hacia un futuro más equitativo e inclusivo. Nuestro compromiso con la equidad, la diversidad y la inclusión se materializa a través de nuestros proyectos de infraestructura, programas de subvenciones y asociaciones y prácticas de contratación. Ahora, con el nuevo programa Valley Water Next Gen Career Pathways, podemos aprovechar nuestro progreso ayudando a los estudiantes y recién graduados a poner un pie en la puerta.

He sido miembro de la junta directiva de Valley Water durante los últimos 27 años. Es emocionante ver el crecimiento y los esfuerzos que hemos realizado para diversificar nuestra fuerza laboral durante este tiempo. A través de nuestro nuevo programa Next Gen Career Pathways, ahora tenemos la oportunidad de abrir el mundo del agua a una nueva generación.

El Programa Next Gen es algo más que crear oportunidades; se trata de fomentar habilidades, brindar tutoría y ofrecer experiencia práctica en campos específicos. El programa es nuestra manera de garantizar que la puerta a la industria del agua esté abierta para todos, independientemente de sus antecedentes o circunstancias. El programa Next Gen nos ayuda a desarrollar trayectorias profesionales para comunidades locales desfavorecidas y a hacer más para reclutar candidatos diversos de todo el país.

Implementamos el programa Next Gen Career Pathways en febrero de 2023 con el lanzamiento de tres iniciativas, cada una de las cuales desempeña un papel único en la remodelación de nuestra futura fuerza laboral. Nuestra misión de suministrar agua limpia y segura a los residentes y empresas del condado de Santa Clara depende de este futuro y debemos asegurarlo ahora.

Las iniciativas incluyen las Maravillas del Agua, el Programa de Pasantías Discover Valley Water y el Programa de Capacitación de Educadores sobre el Agua.

A través de un programa piloto con Cristo Rey High School en San José, Valley Water está trabajando para llegar a los estudiantes de secundaria a través de organizaciones en el condado de Santa Clara dedicadas a preparar a los estudiantes con las habilidades esenciales que necesitan para encontrar, adquirir, mantener y crecer en un trabajo. Este es un gran ejemplo de la iniciativa Maravillas del Agua.

Mis compañeros de la junta directiva y yo estamos orgullosos de nuestro galardonado programa de pasantías y estamos entusiasmados de ampliar el programa agregando 10 nuevos espacios designados para estudiantes de comunidades desfavorecidas. El programa de pasantías Discover Valley Water se asocia con colegios y universidades que apoyan a estudiantes desfavorecidos, garantizando la igualdad de acceso a oportunidades dentro de la industria del agua.

Tener una educación sólida proporcionada por maestros inspiradores es fundamental para el éxito futuro. El programa Water Educator brindará capacitación que fortalecerá las asociaciones con escuelas, universidades y organizaciones sin fines de lucro para promover la educación sobre la industria del agua y las oportunidades laborales entre los estudiantes.

Además, en colaboración con la Oficina de Educación del Condado de Santa Clara y distritos escolares individuales, Valley Water está desarrollando clases y programas para estudiantes de secundaria. Al crear conciencia sobre las carreras en Valley Water desde K-8, estamos sentando las bases para un futuro más inclusivo y equitativo.

Invertir en el programa Next Gen Career Pathways es importante para nuestra comunidad porque esto permite a Valley Water tomar medidas concretas para promover el desarrollo de la fuerza laboral y crear una reserva de profesionales capacitados que puedan garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la industria del agua. Este programa interactúa activamente con comunidades diversas, atrayendo grupos subrepresentados y fomentando la equidad en los resultados de la contratación.

Con un espíritu de equidad, diversidad e inclusión, el Programa Next Gen Career Pathways de Valley Water no es solo un programa, es una promesa de ayudar a derribar barreras para garantizar que todos en nuestra comunidad tengan igualdad de oportunidades. Estoy emocionado de ser parte de una organización que está construyendo una fuerza laboral más inclusiva para ayudar a impulsar el progreso de nuestra región para las generaciones venideras.

Tony Estremera forma parte de la Junta Directiva del Distrito de Agua del Valle de Santa Clara.