Un contrato fallido provoca una huelga de trabajadores de un hotel de San José

Los frustrados trabajadores de hoteles de San José iniciaron una huelga de tres días durante el fin de semana del Día del Trabajo contra Signia y DoubleTree después de más de dos meses de negociaciones contractuales fallidas con Hilton Hotels & Resorts.

Únete aquí local 19 trabajadores del hotel En San José, los trabajadores decidieron hacer huelga el lunes por la noche y permanecer en piquetes hasta el martes, dijo un representante sindical a San José Spotlight. El contrato anterior entre los representantes sindicales y las empresas hoteleras expiró el 30 de junio, lo que llevó a las camareras, recepcionistas, cocineros y cientos de trabajadores del hotel a hacer huelga. piquetes En el centro de San José a mediados de julio. Ahora han regresado sin ningún acuerdo sobre la mesa.

Los trabajadores iniciaron un nuevo piquete de tres días el domingo, mientras las negociaciones contractuales se prolongan hasta septiembre, y no solo en San José. Los trabajadores en huelga realizaron piquetes en San Francisco, Boston y Seattle, entre otras ciudades del país.

Myrna García, trabajadora de hostelería del sindicato Unite Here Local 19, marchó con al menos dos docenas de empleados frente al Signia de Hilton en el centro de San José el martes por la noche, mientras la seguridad del hotel observaba desde la distancia.

La seguridad del hotel confinó a los trabajadores en huelga en una pequeña plaza marcada con cinta blanca entre dos pilares fuera de la entrada del hotel, mientras los trabajadores sindicalizados usaban megáfonos para gritar frases como: "¿Qué queremos? Un contrato. ¿Cuándo lo queremos? Ahora".

“Estamos aquí luchando por conseguir un contrato justo con buenos beneficios, cobertura médica y una pensión que refleje la economía actual”, dijo García a San José Spotlight en español. “Lo que estamos ganando ahora no es suficiente”.

Aproximadamente 650 empleados en cinco hoteles céntricos Los representantes sindicales dijeron que los trabajadores de hoteles están trabajando sin contrato. La presidenta internacional de Unite Here, Gwen Mills, dijo que unos 10,000 trabajadores hoteleros se declararon en huelga en todo el país.

“Durante la pandemia de COVID, todos sufrieron, pero ahora la industria hotelera está obteniendo ganancias récord mientras que los trabajadores y los huéspedes se quedan atrás”, dijo Mills. “Demasiados hoteles aún no han restablecido los servicios estándar que los huéspedes merecen, como el servicio de limpieza diario automático y el servicio de habitaciones. Los trabajadores no ganan lo suficiente para mantener a sus familias. Muchos ya no pueden permitirse vivir en las ciudades en las que reciben a los huéspedes, y las dolorosas cargas de trabajo están destrozando sus cuerpos”.

Un portavoz de Hilton Hotels & Resorts dijo que hacen todo lo posible para mantener una relación de cooperación y productiva con los sindicatos que representan a algunos de los miembros de su equipo.

“Seguimos comprometidos a negociar de buena fe para alcanzar acuerdos justos y razonables que sean beneficiosos tanto para los valiosos miembros de nuestro equipo como para nuestros hoteles”, dijo el portavoz a San José Spotlight.

Al menos una conferencia organizada se estaba llevando a cabo en el hotel DoubleTree by Hilton durante la huelga.

El año pasado, los trabajadores del sindicato Unite Here organizaron piquetes en hoteles de Los Ángeles y provocaron que los premios Critics Choice Awards cambiaran de sede. Los trabajadores de hoteles de San José, que están en piquetes desde el domingo, dijeron que esperaban generar la misma atención, ya que aún no han recibido una oferta sustancial de Hilton Hotels & Resorts.

A reporte Según datos de la industria hotelera, la empresa STR mostró que los ingresos de los hoteles en EE. UU. alcanzaron niveles récord en 2022. Erik Hayden, fundador de la firma inmobiliaria Catalizador Urbano, dijo que el mercado hotelero de San José el año pasado superó las cifras de 2022 en un 11%, con más de $1.5 mil millones en ingresos totales.

“Esperamos que la empresa presente una oferta contractual justa”, dijo García. “Ya pueden venir a la mesa con una propuesta con sentido común”.