El pago por condiciones de vida peligrosas llega a San José para los trabajadores de supermercados
El gerente de Raley's / Nob Hill Foods, Rafael Flores, rocía un mostrador de caja con desinfectante como parte de los esfuerzos de la tienda para mantener a los clientes y empleados a salvo de la infección por coronavirus. Foto de Lorraine Gabbert.

El pago por condiciones de vida peligrosas finalmente está en camino para los trabajadores de supermercados de San José.

Después de horas de debate, el Ayuntamiento de San José votó 7-3 el martes para dar a los trabajadores de alimentos al por menor $ 3 adicionales por hora por poner en riesgo su salud durante la pandemia.

El pago por peligrosidad se aplicaría solo a las tiendas que tienen más de 300 empleados en todo el país. La ordenanza se formalizará el 23 de febrero y entrará en vigor 30 días después. Una vez activos, los trabajadores recibirán un aumento salarial durante 120 días.

Las empresas que ya ofrecen la prestación por condiciones de vida peligrosas a los empleados pueden recibir un crédito por la cantidad adicional que se les proporciona a los trabajadores.

Los concejales Sergio Jiménez, Magdalena Carrasco, Sylvia Arenas, David Cohen, Maya Esparza, Raúl Peralez y el vicealcalde Chappie Jones votaron a favor de la nueva ordenanza, mientras que los concejales Dev Davis, Matt Mahan y el alcalde Sam Liccardo se opusieron, citando preocupaciones por la falta de análisis. antes de la votación.

La concejal Pam Foley se recusó porque su negocio tiene acciones en Amazon. Amazon es propietaria de la tienda de comestibles Whole Foods, que se vería afectada por la ordenanza.

A propuesta de pago por condiciones de vida peligrosas elaborada por Jiménez podría haber sido aprobado la semana pasada, pero se produjo confusión y debate sobre quién podía votar debido a intereses financieros en Amazon. Jones también poseía acciones de Amazon en ese momento, pero rápidamente vendió su única acción para participar en la votación de esta semana.

A algunos legisladores les preocupaban las posibles consecuencias no deseadas de aumentar los salarios de los trabajadores. Temían que se redujera el horario de algunos trabajadores, que algunas tiendas cerraran en áreas de bajos ingresos y que San José pudiera ser demandado por la medida.

Long Beach enfrenta una demanda luego de exigir el pago por condiciones de vida peligrosas. El consejo dijo que seguirá el tema ya que la primera audiencia es en febrero 19 - antes de que entre en vigencia la ordenanza de San José.

“Salí de la conversación de la semana pasada bastante decepcionado. Me sentí como si estuviéramos diciendo que no deberíamos tratar de educarnos sobre las consecuencias no deseadas de esta política ”, dijo Mahan. "Mi experiencia en los negocios me dice que siempre hay compensaciones y creo que, como representantes electos, tenemos la responsabilidad de al menos estar abiertos a la imagen completa".

Liccardo dijo que aprecia brindar certeza a los trabajadores de las tiendas de comestibles con dificultades, pero dijo que "también es de vital importancia que mantengamos las tiendas abiertas y evitemos los despidos".

Jiménez respondió, diciendo que algunas de las empresas privadas, incluido el mercado asiático de alimentos 99 Ranch, lo están haciendo mejor de lo esperado. 99 Ranch hace más de 200 millones de dólares en ingresos anuales.

“Suenan locales, suenan como la tienda al final de la cuadra, pero no lo son”, dijo Jiménez. "Estas son tiendas masivas a las que les está yendo bien durante estos tiempos difíciles".

Jiménez señaló que el plan ya contiene una exención para las pequeñas empresas y franquicias públicas. Originalmente, Jiménez propuso un aumento de sueldo de $ 5, pero lo redujo a $ 3 por 120 días.

Dijo que el período de 120 días le da al consejo una buena cantidad de tiempo para analizar los impactos que tiene el pago por peligrosidad en las empresas.

Esparza argumentó que la prestación por peligrosidad en realidad devolverá más dinero a la economía local.

“Si le da a la gente un poco de dinero extra, se destina a los minoristas locales, se destina a los negocios locales”, dijo Esparza.

Audrey Moore, residente de San José, dijo que ahora se necesita la prestación por condiciones de vida peligrosas.

Moore, quien ha trabajado para Safeway durante 35 años, dijo que no se siente segura en el trabajo a pesar de que usa una máscara, se pone guantes y se para detrás de un escudo de vidrio. Los clientes todavía se acercan a ella muy cerca y ella dijo que no hay un horario constante para el saneamiento del carrito.

"(La paga por riesgo) probablemente debería ser los $ 5 que estaban buscando antes, pero podemos conformarnos con $ 3 porque hemos estado en la primera línea desde que esto sucedió", dijo Moore. “No tuvimos un descanso en absoluto. Tuvimos que hacer horas extras porque la gente se estaba enfermando o ya sabes, no querían entrar ".

Comuníquese con Carly Wipf en [correo electrónico protegido] o sigue a @CarlyChristineW en Twitter.

Dejá tu comentario.

Su dirección de correo electrónico no será publicada.