Mientras San José se prepara para los déficits presupuestarios del próximo año, la ciudad rompió su récord en compensación de empleados el año pasado con 63 empleados que ganan un salario anual de más de $400,000.
De los 100 empleados mejor pagados de la ciudad, 93 trabajan en seguridad pública: 69 en el departamento de policía y 24 en el departamento de bomberos. Los únicos empleados de la ciudad que ganan más de $500,000 trabajan en seguridad pública. La administradora de la ciudad, Jennifer Maguire, es la empleada de seguridad no pública mejor pagada y la cuarta en general entre las que más ganan.
Solo ocho empleados de la ciudad ganaron más de $400,000 en salario anual y beneficios en 2018, muestra los datos de la ciudad. Ese número aumentó a 34 en 2020 y saltó a 63 en 2022, según un análisis de San José Spotlight sobre los salarios de los empleados cada dos años entre 2018 y 2022. Datos de la ciudad muestra que un capitán de bomberos encabezó la lista el año pasado con aproximadamente $566,733 en compensación y beneficios.
Los salarios por horas extra también aumentaron a $97 millones, $19 millones más que en 2020, según muestran los datos. Alrededor de la mitad de esos salarios fueron para los policías, según el análisis.
Los miembros del Concejo Municipal de San José no se ubican cerca de la parte superior de la lista y, en promedio, obtienen $ 130,000 a $ 150,000 anuales, incluidos los beneficios, según datos de la ciudad. El alcalde tiende a ganar considerablemente más que el resto del personal. En 2022, el entonces alcalde Sam Liccardo ganó más de $250,000 en salarios y beneficios.
La ciudad empleó a unas 8,400 personas, incluidos empleados de medio tiempo, en 22 departamentos el año pasado. El costo total del empleo es de $ 130 millones.
Estos son los 10 empleados que no son policías ni bomberos mejor pagados de San José en 2022:
Los datos se recopilaron del portal de compensación de empleados de la ciudad. La categoría “otros” incluye pagos por enfermedad y vacaciones, entre otros pagos en efectivo. “Beneficios” incluye atención médica y aportes para la jubilación.
jennifer maguire
Maguire ha estado con la ciudad desde 1991, comenzando en la oficina de presupuesto. Después de una serie de promociones, se convirtió en administradora de la ciudad en 2021.
Título: Administrador de la ciudad
Salario base: $ 384,387.90
Horas extras: $ 0
Otro: $ 20,749
Beneficios: $ 81,840
Total: $ 486,976.90
Nora Frimann
Frimann se unió a la oficina del fiscal de la ciudad en 2001 y se convirtió en fiscal de la ciudad en 2020.
Título: Abogado de la ciudad
Salario base: $ 355,523.89
Horas extras: $ 0
Otro: $ 15,401.91
Beneficios: $ 81,858.89
Total: $ 452,784.69
Prabhu Palani
Palani se unió a San José como director de inversiones del sistema de jubilación de San José en 2018.
Título: Director de Inversiones
Salario base: $ 346,087.82
Horas extras: $ 0
Otro: $ 35,922.22
Beneficios: $ 43,457.54
Total: $ 425,467.58
Ángel Ríos
Ríos ha estado en la ciudad durante 23 años, trabajando como superintendente de recreación y directora del Departamento de Parques, Recreación y Servicios Vecinales antes de unirse a la oficina del administrador de la ciudad en 2018.
Título: Administrador adjunto de la ciudad
Salario base: $ 320,572.59
Horas extras: $ 0
Otro: $ 14,816.42
Beneficios: $ 88,745.72
Total: $ 424,134.73
steve colby
Colby ha estado trabajando como ingeniero en el Departamento de Servicios Ambientales durante 13 años.
Título: Ingeniero Superior de Automatización II
Salario base: $ 150,306.24
Horas extras: $ 202,773.74
Otro: $ 2,604.37
Beneficios: $ 57,910.62
Total: $ 413,594.97
Christopher (Kip) Harkness
Harkness ha trabajado como administrador adjunto de la ciudad desde 2016.
Título: Administrador adjunto de la ciudad
Salario base: $ 316,616.92
Horas extras: $ 0
Otro: $ 5,383.50
Beneficios: $ 89,065.17
Total: $ 411,065.59
Leland (Lee) Wilcox
Wilcox ha trabajado para San José durante 18 años. En 2021, fue ascendido a administrador adjunto de la ciudad.
Título: Asistente del administrador de la ciudad
Salario base: $ 320,676.59
Horas extras: $ 0
Otro: $ 20,470.56
Beneficios: $ 64,551.32
Total: $ 405,698.47
mate cano
Cano Trabajó para San José en una variedad de roles durante casi 24 años y se desempeñó como director de obras públicas antes de irse a trabajar para Milpitas.
Título (al 31 de diciembre de 2022): Director de Obras Públicas
Salario base: $ 284,309.16
Horas extras: $ 0
Otro: $ 13,633.21
Beneficios: $ 83,613.04
Total: $ 381,555.41
Roberto Peña
Peña fue nombrado director de servicios de jubilación en 2013.
Título: Director de Servicios de Jubilación
Salario base: $ 319,104.76
Horas extras: $ 0
Otro: $ 34,400.93
Beneficios: $ 25,703.60
Total: $ 379,209.29
Benjamín Johnson Jr.
Johnson fue contratado en 2012 como fiscal adjunto sénior de la ciudad, ascendido a fiscal adjunto jefe de la ciudad unos meses después. Asumió su puesto actual de fiscal adjunto de la ciudad en 2020.
Título: Abogado adjunto de la ciudad
Salario base: $ 284,948.32
Horas extras: $ 0
Otro: $ 8,978.62
Beneficios: $ 83,344.93
Total: $ 377,271.87
Póngase en contacto con Jana Kadah en [email protected] o seguir @Jana Kadah en Twitter.
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