La "bandera LGBTQ" de stockcatalog tiene licencia CC BY 2.0
El Departamento de Estado ha tomado medidas para restaurar las banderas del orgullo en las embajadas de Estados Unidos en el extranjero. Foto de archivo.

Uno de cada seis adultos nacidos entre 1997 y 2002, una parte de la Generación Z, se identifica como LGBTQ, un Encuesta de Gallup encontrada. Debe celebrarse la apertura radical y la aceptación de las diferencias de nuestra generación más joven. Y para servir mejor a esta comunidad en crecimiento, debemos vigilar sus realidades vividas en la lucha continua por una mayor justicia.

El Segundo informe anual de Trevor Project sobre los desafíos que enfrentan los jóvenes LGBTQ revela una incidencia asombrosa de inestabilidad de la vivienda: el 29% informó que no tenía hogar, se vio obligado a irse o huyó. Los estudios han demostrado que los adultos jóvenes LGBTQ tener un 2.2 a 13 veces mayor riesgo personas sin hogar que sus pares no LGBTQ.

La falta de vivienda está aumentando en el condado de Santa Clara. Hallazgos clave de la encuesta puntual más reciente indican que la cantidad de personas que padecen la falta de vivienda aumentó en menos del 7% de 2015 a 2017 y en más del 40% de 2017 a 2019.El 20% tenía entre 18 y 24 años y el 12% se identificó como lesbiana, gay, bisexual u otra, 1% identificado como transgénero. Este recuento comparativamente bajo de jóvenes LGBTQ sin hogar ha sido cuestionado, revelando la complejidad de contando grupos vulnerables.

Sin nuestra acción, la población general de personas sin hogar podría seguir creciendo con una representación excesiva de adultos jóvenes LGBTQ. Para reducir el alcance de la falta de vivienda en nuestra ciudad y país, debemos considerar y abordar cómo las poblaciones más vulnerables experimentan y acceden a las necesidades de la vida.

Investigación de True Colors United muestra que los jóvenes LGBTQ sin hogar clasifican la vivienda, la aceptación, el empleo y la atención médica como sus principales necesidades. A informe del Instituto Williams en UCLA citó el estigma y la discriminación generalizados que enfrentan las personas LGBTQ para acceder a una vivienda segura, estable y asequible: las parejas del mismo sexo son menos probabilidades de recibir una respuesta y es más probable que coticen un alquiler más alto en consultas de alquiler. También se ven afectados por acoso por parte de compañeros y personal en los refugios en los demás. más probabilidades de estar desprotegido que sus pares heterosexuales y cisgénero. La discriminación en el lugar de trabajo desestabiliza aún más y reduce el acceso a la vivienda. True Colors United destacó la tasa significativa de quejas de discriminación relacionada con la orientación sexual que se presentan cada año: un promedio de 4.6 quejas por cada 10,000 trabajadores LGBTQ en Estados Unidos.

Pero solo el 49% de los casi 6.5 millones de trabajadores LGBTQ en Estados Unidos viven en estados con leyes explícitas contra la discriminación para protegerlos. En otras palabras, más de 3.1 millones de estadounidenses son vulnerables a ser despedidos y expuestos a factores de riesgo de la falta de vivienda simplemente por ser quienes son y amar a quienes aman. Es por eso que el Ley de igualdad (HR5), un proyecto de ley federal que prohíbe la discriminación basada en el sexo, la orientación sexual y la identidad de género en los lugares e instalaciones públicos (incluida la vivienda y el empleo), es muy importante.

El proyecto de ley, que se enviará al Senado, es crucial para la comunidad LGBTQ. Puede que no cambiemos los corazones de aquellos que no adoptan nuestra definición de amor, pero debemos promulgar leyes que protejan todo el mundo está igualdad de oportunidades para triunfar. Hacemos un llamado a los aliados de la comunidad LGBTQ y celebradores de las diferencias que hacen hermosa a la humanidad para que apoyen la aprobación de la Ley de Igualdad.

Tu voz importa. La Campaña por los Derechos Humanos está defendiendo esta pieza histórica de legislación de derechos civiles con información y elementos de acción para aliados. Envíe un mensaje de texto con la palabra "COSPONSOR" al 472472 para conviértete en copatrocinador de la factura y llamar al or email sus miembros del Congreso para instarlos a votar en apoyo de la comunidad LGBTQ.

Si usted o alguien que conoce necesita ayuda, la empresa con sede en San José Espacio juvenil LGBTQ ofrece servicios y recursos culturalmente competentes. los Red de servicios humanos y de salud LGBTQ de California ofrece recursos estatales para personas LGBTQ de todas las edades. los directorio de refugios para personas sin hogar es un recurso para localizar refugios y servicios en su área.

Megan Bakva y Zuly Flores Quevedo son estudiantes de posgrado LGBTQ en la Escuela de Trabajo Social Suzanne-Dworak Peck de la USC.

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