Artículo de opinión: Debemos sacar de las escuelas a los oficiales que han muerto o herido
Las oficinas del Distrito Escolar Unificado de San José se muestran en esta foto de archivo.

San José ha nombrado a un nuevo jefe del departamento de policía, Jefe Anthony Mata, en un momento en que nuestra ciudad y nuestras comunidades están experimentando una reinvención de lo que significa la seguridad pública desde hace mucho tiempo.

Este diálogo trata sobre la seguridad y el bienestar de las comunidades negras y morenas que a lo largo de nuestra historia han soportado la injusticia del racismo sistémico. Se trata de la criminalización de la pobreza en uno de los lugares más costosos para vivir en la nación. Y se trata de encontrar soluciones no policiales a problemas sociales que no se pueden resolver con armas y encarcelamiento.

Pero una de las áreas más urgentes y reveladoras en las que tenemos la oportunidad de realizar cambios tangibles y duraderos es sacar a la policía de los campus escolares. A raíz de la Protestas de George Floyd - los estudiantes, padres y defensores formaron una coalición llamada San Jose Equity Coalition para atender este llamado urgente.

A través de nuestro trabajo e investigación, encontramos un peligro aún más agudo que ejemplifica el riesgo al que estamos dejando vulnerables a nuestros jóvenes: policías que han matado o disparado a miembros de la comunidad que todavía están contratados para "vigilar" a nuestros niños. Hay siete oficiales de policía que tienen un "oficial involucrado en disparos" en sus registros (lo que significa que usaron su arma de fuego para herir o matar a miembros de la comunidad) que sirven como Oficiales de Recursos Escolares (SRO) en los campus escolares del Distrito Escolar Unificado de San José (SJUSD).

Esta es una clara violación de nuestra seguridad pública y, lo más importante, de la seguridad de nuestros niños; uno que no ha sido reconocido ni controlado por nuestros líderes electos.

Los miembros de la comunidad preocupados descubrieron esta información y se reunieron con el presidente de la Junta del Distrito Escolar Unificado de San José, Brian Wheatley, el 13 de enero para informarle de este hecho. Los miembros de la junta del SJUSD confirmaron más tarde que no tenían conocimiento de estos SRO con "tiroteos involucrados por oficiales" en sus registros, a pesar de que actualmente están negociando con el SJPD para los SRO en los campus del SJUSD.

La junta ahora es plenamente consciente de estos detalles. A raíz de las protestas de George Floyd en el verano de 2020 y la aprobación de la Resolución Black Lives Matter del SJUSD, iniciada por el Fideicomisario José Magana, la junta todavía se niega a atender las demandas de estudiantes, familias y maestros de convertir al SJUSD en policía. sistema escolar gratuito y votar terminar su contrato con SJPD inmediatamente.

La junta y el SJUSD afirman que los SRO están en los campus para brindar "seguridad". Sin embargo, cuando se le preguntó si había un proceso de investigación con respecto a la asignación de oficiales a nuestras escuelas, la junta respondió que no. Esto refleja una falta de seguridad y cuidado por el bienestar general y la seguridad de los estudiantes. Nuestra junta y los funcionarios de la ciudad tienen una responsabilidad innegable de garantizar un entorno seguro y positivo para los estudiantes.

Al hacerlo, al menos eso debería haber comenzado con las mismas evaluaciones de antecedentes y medidas de desempeño intencionales y exhaustivas que implementamos para todo el personal y los adultos en nuestros campus escolares. Los miembros de la junta están cediendo a las perspectivas de los administradores que no representan ni comprenden las necesidades de nuestra comunidad. El impacto de los estudiantes que enfrentan a oficiales que dispararon o mataron a sus familiares o vecinos es irreparable y perpetúa la cultura opresiva que acompaña al racismo sistémico.

Wheatley desestimó las preocupaciones al afirmar que no se habían presentado quejas formales contra dichos oficiales. Esta postura aprueba la violencia y brutalidad policial y no aborda las preocupaciones de seguridad de nuestros estudiantes y familias. Hay formas más efectivas de apoyar a nuestra juventud y nuestra comunidad sin tener que involucrar a la policía. Algunos de estos las alternativas incluyen apoyo para la salud mental, servicios de consejería y espacios curativos. Si el recién nombrado Jefe Mata va a responder a las comunidades que tienen justificadas preocupaciones de la policía, apoyará nuestro llamado.

El concepto de reinventar la seguridad a veces suena distante y abstracto, pero hay un trabajo tangible por hacer hoy que puede proteger a nuestra juventud. Es fundamental que nuestro nuevo jefe de policía aborde estas preocupaciones urgentes lo antes posible y que estos agentes rindan cuentas a la comunidad. No podemos tener policías agresivos, emocionalmente inestables, peligrosos y armados alrededor de nuestros estudiantes. No podemos tener asesinatos en nuestra fuerza policial.

Nuestra comunidad ha exigido enérgicamente la terminación permanente del contrato de la Junta Escolar Unificada de San José con el Departamento de Policía de San José. Reimaginar la seguridad pública con un nuevo jefe de policía solo será efectivo si se toma desde un enfoque restaurativo. Reparar el daño es responsabilidad y reciprocidad, especialmente para el bienestar de nuestra juventud.

LaToya Fernandez es la fundadora de Youthhype y una líder comunitaria. Crystal Calhoun es una madre en el distrito escolar unificado de San José. Tyson Amir si un educador el creador del plan de estudios Black Boy Poems.

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