Los tres funcionarios designados por el consejo de Palo Alto (el administrador de la ciudad Ed Shikada, la abogada de la ciudad Molly Stump y la secretaria de la ciudad Mahealani Ah Yun) están listos para recibir aumentos la próxima semana, según un informe del Departamento de Recursos Humanos.
Los aumentos, que se producen tras un período de evaluación por parte de un comité del Ayuntamiento y su consultor, MRG, serán aprobados por el Ayuntamiento el 9 de diciembre. Shikada y Stump recibirán cada uno un aumento del 6%, según el informe. El aumento de Shikada se dividiría equitativamente entre su salario anual, que ahora sería de 422,803 dólares, y las contribuciones anuales a su plan de jubilación, que ascenderían a 30,815 dólares. Stump verá un 1% añadido a su salario, lo que lo elevaría a 365,266 dólares, y un 5% añadido a su nueva contribución anual de jubilación, que sería de 33,082 dólares, según el acuerdo propuesto.
Ah Yun, quien fue nombrada secretaria municipal en enero de este año, vería su salario aumentar de $ 165,000 a $ 192,500, según la ciudad.
Los tres funcionarios municipales son los únicos individuos que son designados directamente por el consejo. El auditor de la ciudad también había sido históricamente un funcionario designado por el consejo antes de que este eliminara el cargo y contratara la función de auditoría a la firma Baker Tilly.
A diferencia de la mayoría de los demás empleados, los funcionarios designados por el consejo no pertenecen a ningún grupo laboral y no son elegibles para los ajustes regulares por costo de vida. Los aumentos salariales tanto para Shikada como para Stump se clasifican como basados en el mérito y siguen un proceso de evaluación que incluye encuestas, entrevistas individuales y debates a puerta cerrada, según el informe.
El aumento salarial de Ah Yun se basa tanto en el mérito como en ajustes basados en el mercado a la mediana del mercado, según la ciudad.
Además de proponer la última ronda de aumentos, el Comité de Funcionarios Designados por el Consejo también busca refinar el proceso para futuros ajustes de compensación. El vicealcalde Ed Lauing, quien preside el comité, dijo que se le ha pedido a cada uno de los tres funcionarios designados por el consejo que identifique un conjunto de objetivos y mediciones clave para el próximo año. El comité, que también incluye a los miembros del consejo Pat Burt y Lydia Kou, ha tenido conversaciones "muy productivas" con cada uno de los tres funcionarios designados por el consejo para discutir las métricas clave sobre las que se debe evaluar a cada uno, dijo Lauing en la reunión del consejo del 2 de diciembre.
"Dejaremos que esos tres se ocupen de los temas que quieren enfatizar este año como primer paso", dijo Lauing.
Los aumentos costarán a la ciudad $73,800, que serían absorbidos por los respectivos departamentos de los tres funcionarios designados por el consejo, según el Departamento de Recursos Humanos.
Esta historia apareció originalmente en Palo Alto WeeklyGennady Sheyner cubre política local y regional, vivienda, transporte y otros temas para Palo Alto Weekly, Palo Alto Online y sus publicaciones hermanas.
Deje un comentario
Debes estar conectado para publicar un comentario.