Los residentes le dicen a San José lo que quieren en el nuevo jefe de policía cuando comienza la búsqueda
La estación de policía de San José en W. Mission Street y Guadalupe Parkway.

En su búsqueda por contratar a su próximo jefe de policía, San José organizó su primera reunión de comunidad virtual para ver qué buscan los residentes.

Después de meses de acalorado debate en torno a la reforma policial en el concejo municipal, los residentes acudieron a la reunión del 21 de octubre con un mensaje unificado: San José necesita un jefe de policía que se involucre y comprenda a su comunidad.

La ciudad realizará una búsqueda nacional para reemplazar a Eddie García, quien dejará el Departamento de Policía de San José en enero. Mientras San José está lanzando una amplia red, los residentes instaron a los líderes de la ciudad a seleccionar un jefe local con conocimientos de tecnología con el deseo de reunirse con los residentes cara a cara.

El residente Dean Daily dijo que espera que el nuevo jefe tenga sólidas habilidades de comunicación además de un historial de reducción del crimen.

“Creo que una de las calificaciones sería un conocimiento práctico del español. El vietnamita también sería bueno ”, dijo Daily.

Según los datos del censo de EE. UU., Casi el 60% de los residentes de San José hablan un idioma que no es el inglés en casa. El residente Brent Jones dijo que el nuevo jefe debe poder trabajar con todos los residentes de San José.

“Necesitamos a alguien que entienda que San José y el Área de la Bahía son un crisol, alguien que realmente entienda lo que significa la vigilancia comunitaria”, dijo Jones.

Danny Garza, residente desde hace mucho tiempo del East Side de San José, estuvo de acuerdo y agregó que para ser un líder eficaz, el nuevo jefe debe participar activamente en las reuniones de seguridad pública y debe alentar a otros oficiales a reunirse con los residentes en diferentes vecindarios.

“Hacer que la gente se sienta cómoda con ellos en la calle es importante”, dijo Garza.

Carlene Schmidt dijo que el nuevo jefe también debería priorizar las discusiones con los líderes de la comunidad local. “Es una excelente manera de generar confianza con algunas de las comunidades que quizás aún no confían en la policía”, dijo.

La confianza entre los oficiales y la comunidad ha sido un obstáculo para muchos residentes de San José, especialmente desde marzo protestas contra la policía El uso de la fuerza tras la muerte de George Floyd sacudió ciudades de todo el país.

Los líderes de San José han tomado medidas para remodelar la policía al limitar el uso de balas de goma y votando para poner una medida a fortalecer los poderes del auditor de policía independiente en la boleta electoral de noviembre, pero los residentes dicen que se necesita hacer más trabajo, comenzando con el nuevo jefe.

“La gente busca una mayor transparencia en el liderazgo en todos los ámbitos”, dijo Jones.

Los que asistieron a la reunión también esperan ver al jefe adoptar la tecnología. La policía de San José y el vicealcalde Chappie Jones anunciaron recientemente una programa piloto de detección de disparos destinado a ayudar a la policía a responder más rápido a los delitos con armas de fuego.

Jones dijo que Silicon Valley, "el núcleo de la innovación tecnológica", necesita un jefe que no tenga miedo de probar la última tecnología, ya que las altas tasas de criminalidad presentan una creciente preocupación para los residentes.

La ciudad contrató a una empresa de reclutamiento para ayudar en su búsqueda, según Lee Wilcox, jefe de personal de la oficina del administrador de la ciudad. Wilcox dijo que el plan es lanzar aplicaciones en noviembre, pero no se ha fijado una fecha.

El personal de la ciudad seguirá recopilando comentarios de la comunidad y considerará las respuestas de los residentes al seleccionar candidatos durante el proceso de entrevista.

Wilcox dijo que se llevará a cabo otra reunión pública el 22 de octubre. La primera reunión en español será el sábado y otras dos reuniones futuras se llevarán a cabo en vietnamita. Se publicará más información sobre las reuniones en el página web.

“Con las nuevas regulaciones del condado, probablemente tendremos una o dos reuniones en persona al aire libre en áreas de la ciudad donde los residentes no tienen el equipo digital para comunicarse con nosotros”, dijo Wilcox.

La ciudad también está enviando una encuesta al personal del departamento de policía para obtener comentarios internos y, finalmente, se reunirá con representantes sindicales.

El concejal saliente Johnny Khamis será parte del proceso, pero el concejal entrante Matt Mahan será quien vote por el nuevo jefe.

La nueva contratación se anunciará a finales de enero o principios de febrero.

Comuníquese con Carly Wipf en [correo electrónico protegido] o sigue a @CarlyChristineW en Twitter.

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