Sam Liccardo renunciará a un fuerte aumento salarial, poniendo fin al debate contencioso

Los funcionarios electos de San José escaparon el miércoles de la incómoda situación de votar por el aumento de $ 58,000 del alcalde Sam Liccardo, poniendo fin a un desacuerdo entre el alcalde y sus colegas, quienes rompieron con Liccardo para aceptar sus aumentos.

Liccardo dijo el miércoles que firmará la exención para reducir su aumento salarial al 3 por ciento, en lugar de $ 58,000, que fue casi un aumento del 30 por ciento en el salario. El alcalde gana ahora alrededor de $ 132,000 por año.

El Comité de Reglas y Gobierno Abierto del consejo, que está presidido por Liccardo, fue informado por el fiscal de la ciudad Rick Doyle esta semana que Liccardo podría rechazar su aumento salarial, sin un voto público, simplemente firmando una exención. La exención describe requisitos estrictos: debe ser por escrito, es irreversible, especifica cuánto del salario se exime durante un período de tiempo determinado y debe presentarse antes de que se apruebe el presupuesto anual de la ciudad.

Si no se firma ninguna exención, los aumentos salariales se mantienen y entrarán en vigencia en julio de 1.

“La exención irrevocable es específica solo para la persona que realiza la exención y no resulta en una reducción de los salarios base que fueron establecidos por la Comisión”, dijo Doyle en un comunicado. "Por lo tanto, los salarios base establecidos por la Comisión de Fijación de Salarios permanecerían sin cambios durante el período de cinco años".

El rechazo público del alcalde al fuerte aumento provocó una disputa entre el Ayuntamiento miembros, muchos de los cuales dijeron que están mal pagados y aceptaron su aumento salarial de $ 28,000. Algunos miembros del consejo dijeron que el aumento salarial alentaría a los candidatos calificados a postularse para cargos públicos, y otros dijeron que tienen un segundo empleo para pagar el alto costo de vida en Silicon Valley.

Un miembro del consejo, que recientemente forzado a salir de su casa - discutió la dificultad de encontrar un lugar asequible para vivir.

La medida de Liccardo de negar el aumento también provocó críticas por parte de algunos legisladores que dijeron que socavaba la Medida U, una medida de votación aprobada por los votantes de 2018 que eliminó a los concejales del proceso de establecimiento de salarios. El alcalde, junto con el 86 por ciento de los votantes, apoyó la medida, que faculta a una comisión de la ciudad a fijar salarios sin el voto del Concejo Municipal.

Liccardo dio varias razones para rechazar el aumento.

El alcalde dijo que el aumento salarial era injusto para los empleados de la ciudad que solo obtuvieron un aumento del 3 por ciento y que el presupuesto de la ciudad no podía respaldar ese tipo de aumento. Alternativamente, propuso un aumento del 3 por ciento para él el próximo año, en línea con otros aumentos de empleados de la ciudad. Los aumentos por el resto del mandato de Liccardo se alinearán con los aumentos del costo de vida, sin exceder el 4.5 por ciento.

Hace dos semanas, Liccardo sugirió donar una porción de su aumento a dos programas para jóvenes, San Jose Promise y San Jose Works, pero esa no era una opción viable.

Liccardo no puede donar su salario si decide no aceptar el aumento, dijeron los funcionarios de la ciudad, pero hay otras formas en que puede financiar los dos programas: una es el presupuesto, que se votará en junio.

“Si quieres donar tu salario, tienes que reclamarlo como ingreso y luego puedes donarlo. Podemos donar nuestro dinero siempre que estemos sujetos a impuestos ”, dijo el concejal Johnny Khamis, quien forma parte del comité que discutió el tema. “El alcalde tiene el poder de canalizar dinero a lo que quiera. En última instancia, controla el presupuesto y puede decidir en cualquier momento dedicar cualquier cantidad de dólares a esas organizaciones ".  

Comuníquese con Nadia Lopez en [email protected] o sigue a @n_llopez en Twitter.