San José exige vacunas de COVID para los trabajadores de la ciudad, silencio sobre las tarifas de vax

Los empleados de San José tendrán que presentar prueba de la vacuna COVID-19 a fines de este mes o enfrentarán la suspensión, anunció la ciudad el miércoles.

La ciudad ya no permitirá que los empleados presenten pruebas semanales en lugar de pruebas de vacunación. La decisión se toma cuando la ciudad aún no puede decir cuántos empleados están completamente vacunados después de establecer una fecha límite el 23 de agosto para presentar el estado de vacunación y luego de las repetidas consultas de San José Spotlight.

En un correo electrónico enviado a todos los empleados, la Oficina de Relaciones con los Empleados de la ciudad dijo que comenzará a imponer castigos, hasta el despido, para aquellos que no verifiquen su estado de vacunación antes del 30 de septiembre. Los detalles del proceso disciplinario aún no se han determinado. dijo un líder sindical. Los trabajadores que buscan exenciones médicas o religiosas deben presentar una solicitud antes de la fecha límite.

“La ciudad está emprendiendo esta acción para garantizar un entorno de trabajo seguro para sus empleados, proteger a las comunidades a las que servimos y apoyar los esfuerzos de vacunación del condado”, se lee en un comunicado de la ciudad. “Como agencia pública, es importante que la ciudad dé el ejemplo para prevenir la propagación del COVID-19 y sus variantes”.

El nuevo requisito llega más de dos semanas después de que entró en vigencia la primera política de San José, que requiere que todos los empleados públicos, incluidos los departamentos de bomberos y policía, enviar su comprobante de vacunación o aceptar someterse a pruebas semanales. La política de la ciudad actualizada que exige vacunas entra en vigencia de inmediato y requiere que los trabajadores muestren prueba de la vacuna o tengan una exención válida antes del 30 de septiembre.

Steve Solorio, presidente de Federación de Empleados Municipales 101 que representa a más de 3,200 trabajadores de la ciudad, dijo que el sindicato más grande de la ciudad no desafiará la nueva política.

“Tenemos personas que no quieren cumplir o están molestas”, dijo Solorio a San José Spotlight. "Pero nuestra postura es lo que la ley permite en este momento ... El tribunal de justicia dice que está bien hacerlo de esta manera, así que seguiremos con eso hasta que nos digan lo contrario".

¿Cuántos empleados de la ciudad están vacunados?

A pesar de su decisión sobre la vacunación obligatoria, la ciudad aún no tiene una tasa de vacunación clara para sus empleados.

“Somos (una) organización grande y compleja que brinda diversos servicios a nuestra comunidad”, dijo la portavoz de la ciudad Carolina Camarena. "Creo que es importante señalar que algunos departamentos no comenzaron a recopilar datos hasta el 23 de agosto".

La ciudad tampoco puede decir cuántos empleados presentaron su estado de vacunación como lo requiere la fecha límite del 23 de agosto. Solorio tampoco ha recibido cifras oficiales, pero dijo que la ciudad informó en una reunión reciente que alrededor del 80% de todos los trabajadores están completamente vacunados.

San José emplea a más de 7,570 personas y trabaja con 11 sindicatos, según la ciudad.

La Asociación Internacional de Bomberos Local 230, que representa a más de 700 bomberos de la ciudad, declinó comentar sobre la nueva política. Asociación de Oficiales de Policía de San José El portavoz Tom Saggau dijo que cerca del 90% de los oficiales del SJPD están vacunados. El sindicato tiene más de 1,150 miembros.

'Conozco a mucha gente que no está luchando contra esto'

Se considera que una persona está completamente vacunada dos semanas después de terminar dos dosis de la vacuna Pfizer o Moderna, o dos semanas después de recibir la inyección de dosis única de Johnson & Johnson.

En San José, más de 91% de la población elegible está inoculado con al menos una dosis de vacuna, según datos del condado. Las empresas locales y los líderes políticos esperan que los holdouts en la ciudad finalmente recibirán el golpe después de que la Administración de Drogas y Alimentos de los EE. UU. aprobara completamente la vacuna Pfizer en agosto.

San José se encontró con una fuerte oposición pública el mes pasado cuando el Ayuntamiento aprobó una prueba de requisito de vacunación para todos los asistentes y trabajadores de eventos en lugares propiedad de la ciudad con 50 o más personas, como el Centro SAP y  Centro de San Jose para las artes escénicas.

Pero Solorio no cree que la ciudad enfrente el mismo nivel de reacción con su nueva política para los empleados públicos. Su sindicato recibió recientemente una carta firmada por 50 a 75 miembros que se oponen a la vacunación de San José o al requisito de hacerse la prueba, dijo.

"Incluso si lo hiciera, sería un número muy bajo", dijo Solorio. "Conozco a muchas personas que no están luchando contra esto porque quieren un ambiente de trabajo seguro. Lo sé por mí mismo, así es como me siento ".

En San Francisco, la primera ciudad importante en el Área de la Bahía que requiere prueba de vacunación dentro del ayuntamiento y más allá, los empleados de la ciudad deben presentar su estado de vacunación contra el COVID-19 o recibir sus vacunas dentro de las 10 semanas posteriores a la aprobación final de un COVID por parte de la FDA. vacuna. Veinte empleados ya se han enfrentado a la disciplina por no informar su estado de vacunación.

Encuentre clínicas de vacunación COVID-19 disponibles sin cita previa en San José. Si está vacunado, puede inscribirse en un Código QR con comprobante de vacunación del estado.

Comuníquese con Tran Nguyen en [email protected] o seguir @nguyenntrann en Twitter.