Un subcontratista de un proyecto de vivienda asequible en San José enfrenta cientos de miles de dólares en multas de la ciudad por presuntas violaciones salariales.
Las acusaciones se centran en la construcción de un edificio de apartamentos de siete pisos, ubicado en 748-750 W. San Carlos St., conocido como Mariposa Place. Los inspectores del Departamento de Obras Públicas de San José han multado a la empresa REO Mechanical por múltiples infracciones al código laboral estatal, relacionadas con el pago tardío o insuficiente de salarios, según la notificación de infracción de la ciudad del 29 de octubre, obtenida por San José Spotlight.
La multa total impuesta de $717,592 es probablemente una de las más grandes que ha impuesto San José. emitidos en los últimos años, según una revisión de registros disponiblesLa suma representa una evaluación inicial de las presuntas violaciones salariales y podría cambiar sustancialmente a medida que los investigadores recopilen más información, dijeron los funcionarios.
REO Mechanical, una empresa de calefacción, ventilación y aire acondicionado con sede en Rio Linda, ha negado las acusaciones.
“Estamos apelando (la multa de la ciudad) completamente porque nuestros empleados recibieron su salario”, dijo a San José Spotlight una portavoz de la compañía, que se negó a dar su nombre.
Las presuntas infracciones incluyen el pago tardío de salarios, la falta de aportaciones a los planes 401K de los trabajadores, la clasificación errónea de los trabajadores y el impago de gastos de viaje y manutención. El monto total de la restitución adeudada a los trabajadores supera los $225,000, según el aviso de la ciudad, que también incluye una multa adicional de $42,250 por la presunta presentación tardía de las nóminas.
Sumando esas dos multas y combinando un multiplicador de penalización se obtiene la multa total evaluada.
“Es una cifra muy elevada”, declaró a San José Spotlight Tomas Margain, abogado que representa a tres trabajadores que alegan robo de salarios. “Si logran recuperarlo, será una victoria”.
REO Mechanical no pagó a los trabajadores las prestaciones sociales estipuladas en sus contratos laborales durante meses, afirmó Margain. Añadió que algunos pagos se efectuaron eventualmente, pero no fueron suficientes para compensar las pérdidas anteriores.
La evaluación de la ciudad llega más de un año después de que el Ayuntamiento de San José aprobara reformas destinadas a fortalecer las salvaguardas de la ciudad en contra robo de salarios en el cuadro industria de la construcciónEsa política fue diseñada para proporcionar supervisión únicamente a los desarrollos financiados con fondos privados y no se aplica al proyecto Mariposa Place, que ha recibido financiación pública, dijeron los funcionarios.
Independientemente del resultado final de la imposición de la multa, Margain dijo que el hecho de que las acusaciones de robo de salarios a gran escala Siguen saliendo a la superficie En San José es alarmante.
“¿Cómo es posible que exista un sistema en el que los trabajadores no reciban su salario?”, preguntó.
Durante la última década, varios casos de alto perfil relacionados con la explotación laboral en las obras de construcción de San José han situado el tema en el centro del debate político de la ciudad. Entre ellos se incluye el infame... Proyecto de condominios de lujo Silvery Towers, que fue construida en parte por trabajadores inmigrantes explotados y maltratados. Además, una investigación de San José Spotlight de 2021 encontró violaciones generalizadas de las normas laborales y de seguridad en un proyecto de viviendas para personas sin hogar muy celebrado.
Apartamentos Mariposa PlaceSe espera que el proyecto, que contará con 80 apartamentos reservados para residentes de bajos ingresos, se inaugure en marzo.
Otras dos empresas involucradas en el desarrollo del edificio, San Jose W. San Carlos LP y Danco, no han sido acusadas de irregularidades en la evaluación de la ciudad.
No fue posible contactar a San Jose W. San Carlos LP, propietaria de la propiedad. Danco, que figura como contratista principal del proyecto, no comentó directamente sobre el presunto robo de salario ni sobre la notificación de infracción en su respuesta.
“El proyecto está completo al 99%”, declaró Jonathan Gutiérrez, portavoz de Danco, a San José Spotlight. “Estamos esperando la aprobación y conexión de PG&E para electrificar el edificio y completar las inspecciones finales”.
El proyecto de desarrollo de 51 millones de dólares ha recibido financiación tanto pública como privada, según un Documento del proyecto de 2018 del condado de Santa ClaraEso incluye un préstamo de San José y $9 millones adicionales del condado.
El director de Obras Públicas de San José, Matt Loesch, afirmó que la multa inicial no es, en absoluto, la mayor que su agencia ha impuesto en los últimos años. Añadió que la notificación oficial de infracción, derivada de una investigación rutinaria sobre prácticas salariales en el proyecto, demuestra el valor del equipo de investigación supervisado por su departamento.
“El propósito de este equipo es asegurarnos de que nuestros contratistas actúen de manera honesta”, dijo Loesch a San José Spotlight.
Un trabajador que pasó meses en la obra de Mariposa Place dijo que fue sancionado tras plantear sus inquietudes salariales a REO Mechanical. Pidió no ser identificado por temor a represalias.
“Yo fui el que hizo todas las preguntas tontas y como resultado me despidieron”, dijo a San José Spotlight.
Debido a la agitación en el lugar de trabajo, este trabajador dijo que se enfrenta a una calamidad financiera.
“Corro el riesgo de perderlo todo y tener que empezar de nuevo”, dijo.
Comuníquese con Keith Menconi en [email protected] or @KeithMenconi en x
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