El legislador de San José que criticó las bonificaciones del condado las aprobó para los empleados de la ciudad

Un concejal de San José que criticó a los funcionarios del condado por otorgar bonos COVID a los trabajadores del gobierno aprobó pagos similares para los empleados de la ciudad.

El Ayuntamiento de San José a principios de este verano aprobó un bono pandémico único de $ 1,000 por cada empleado de tiempo completo en la Unidad 99, una categoría de trabajadores de la ciudad que incluye jefes de departamento y personal superior, como el jefe de policía, el jefe de la división de bomberos , administrador de la ciudad, abogado de la ciudad, director de presupuesto y ayudantes del consejo. En agosto, la ciudad aprobó bonificaciones idénticas para ingenieros, arquitectos y trabajadores legales de la ciudad.

En total, la ciudad aprobó bonificaciones por un total de $ 2,769,250, según registros públicos.

El concejal Matt Mahan, quien se unió a sus colegas para aprobar estos bonos, recientemente reprendido a la Junta de Supervisores del Condado de Santa Clara por otorgar el pago por riesgo de COVID a 22,000 trabajadores del condado. Creó un sitio web para mostrar a los residentes cómo se podría haber gastado el dinero en carreteras, viviendas y otros proyectos críticos.

Mahan dijo que no se opone al pago por condiciones de vida peligrosas para los trabajadores del sector público que arriesgan sus vidas: enfermeras y otros trabajadores de la salud pública. Pero se opuso al condado usando $ 76 millones en dinero de ayuda federal para pagar bonos de $ 2,500 a los trabajadores de oficina, algunos de los cuales trabajaron a distancia durante la pandemia y ya ganan altos salarios.

Mahan le dijo a San José Spotlight que no es útil comparar las dos bonificaciones, ciudad y condado, porque el condado usó fondos federales de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense.

“Es muy importante enfatizar que cuando se negocia un bono único como parte de un contrato sindical, se negocia en contra de un montón de otras consideraciones, incluido el salario base y otros beneficios”, dijo Mahan. “A menudo es realmente ventajoso para la ciudad o un empleador hacer un bono único en lugar de un aumento de salario base. Y (el nuestro) no estaba con tarifas ARPA ".

San José otorgó bonificaciones a los empleados de la Unidad 99, la Asociación de Profesionales Legales, la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales Local 101, la Asociación de Ingenieros y Arquitectos y la Asociación de Personal de Gestión de la Ciudad, IFPTE, Local 21.

Tom Saggau, portavoz de la Asociación de Oficiales de Policía de San José, dijo a San José Spotlight que Mahan está siendo hipócrita porque el fondo general de San José contiene dólares de ayuda COVID-19.

“Los mensajes presupuestarios son muy claros de que están tomando la ayuda federal de COVID y la están poniendo en el fondo general”, dijo Saggau. “¿De dónde cree que se pagan los contratos? El fondo general. Esta es una falta de comprensión realmente espantosa de cómo funciona el presupuesto de una ciudad ".

San José recibió 212 millones de dólares en la financiación federal de COVID en marzo de 2021 y se está preparando el próximo mes para abordar cómo gastar el dinero restante. Mahan dijo que quiere que la ciudad use esos dólares para varios proyectos para mejorar San José, incluida la creación de empleos para personas sin hogar, ampliar el acceso al cuidado de niños y ayudar a las pequeñas empresas a recuperarse de la pandemia.

"Ciertamente no votaré por una propuesta para simplemente dar un bono general a todos en la ciudad", dijo Mahan.

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