Las enfermeras de San José se manifiestan por más trabajadores, mejor atención al paciente
Más de 40 enfermeras y trabajadores de la salud se manifestaron frente al Hospital Good Samaritan en San José el 24 de mayo exigiendo que la administración aborde la escasez crónica de personal y las condiciones laborales peligrosas. Foto de Tran Nguyen.

    Las enfermeras registradas y los trabajadores de la salud en San José exigen que el propietario del hospital aborde la escasez de personal y las peligrosas condiciones de trabajo.

    Aproximadamente 145 miembros de la Asociación de Enfermeras de California/Enfermeras Nacionales Unidas, vestidos con camisas rojas y armados con pancartas, salieron a las aceras el martes frente al Hospital Good Samaritan. Los cánticos de “Enfermeras afuera, algo anda mal adentro” y las bocinas de los vehículos de los transeúntes solidarios resonaron en las paredes del hospital mientras los trabajadores de la salud marchaban de un lado a otro por Samaritan Drive. Se planea otro evento en el Centro Médico Regional en North Jackson Avenue esta tarde.

    Ambos hospitales son propiedad de HCA Healthcare, con sede en Nashville, uno de los operadores de hospitales con fines de lucro más grandes de los EE. UU. Con 186 hospitales en todo el país, la compañía administra varias instalaciones en South Bay, incluido el Good Samaritan Hospital y el Regional Medical Center.

    Las enfermeras y los trabajadores de la salud dijeron que esperan crear conciencia sobre los problemas que alejan a las enfermeras y dejan a otros en condiciones de trabajo en las que no pueden tomar descansos durante los turnos de 12 horas. Según el sindicato, el hospital ha visto una caída del 22 % en la cantidad de enfermeras desde 2019. En el Centro Médico Regional, es una caída del 33 % durante el mismo período. Algunas enfermeras también afirman que los hospitales están reprimiendo sindicatos al despedir a quienes hablan. El sindicato está en negociaciones por un contrato que vence en junio.

    "La moral es terrible y las enfermeras se sienten agotadas", dijo a San José Spotlight Darlene Taiste, enfermera registrada en el Hospital Good Samaritan durante 15 años. “Simplemente nos sentimos despreciados y faltados al respeto. Esto ha sido lo peor que he visto durante mi tiempo”.

    La proporción de enfermeras por paciente se encuentra en niveles inseguros, y la unidad que trata a los pacientes con COVID-19 no cumple con los requisitos estatales, dijo Taiste. El condado de Santa Clara es ver un aumento en los casos nuevamente este mes, con el promedio móvil de siete días de nuevas infecciones de COVID saltando a 952 desde el número de finales de abril en 290.

    “Si el COVID empeora, no tendremos suficientes enfermeras para atender estos casos”, dijo. “Eso no es seguro para la comunidad. Eso no es seguro para las enfermeras”.

    Las manifestaciones se producen después de que los trabajadores de la salud en varios otros sistemas de atención médica, incluidos Centro Médico del Valle de Santa Clara, planteó problemas con la escasez desenfrenada de personal que ha llevado a cargas de trabajo insostenibles y desafiantes.

    Los trabajadores de la salud locales afirman que la compañía prioriza las ganancias sobre la atención al paciente y el bienestar de la fuerza laboral. Señalan el hecho de que HCA Healthcare duplicó con creces sus ganancias durante el punto álgido de la pandemia en 2021, donde obtuvo $ 6.9 millones en comparación con $ 3.7 millones en 2020.

    "Si bien apoyamos los derechos de nuestras enfermeras a participar en actividades sindicales, queremos asegurarles a nuestros pacientes, empleados y nuestra comunidad que la seguridad es de suma importancia para el Good Samaritan Hospital", dijo el portavoz del hospital, Antonio Castelan, a San José Spotlight. “Nadie se preocupa más por nuestros colegas que nosotros, especialmente durante la pandemia en medio de una escasez nacional de enfermeras”.

    Los trabajadores de la salud fuera del Hospital Good Samaritan en San José quieren una mejor atención para sus pacientes. Foto de Tran Nguyen.

    Las enfermeras luchan por los derechos

    John Pasha, exenfermero registrado y principal representante sindical en el hospital, discrepó. Pasha dijo que fue despedido abruptamente a principios de este año después de intentar entregar una petición firmada por miembros del sindicato que exigían mejores niveles de personal a la administración del hospital en diciembre pasado. Actualmente lucha por recuperar su trabajo.

    "Eso fue definitivamente un movimiento antisindical", dijo Pasha a San José Spotlight. “Simplemente demuestra dónde está su enfoque real: prefieren silenciar a las enfermeras que dejarnos hacer lo que se supone que debemos hacer”.

    Elogiados como héroes durante los primeros días de la pandemia, las demandas de los trabajadores de la salud por una atención segura del paciente y niveles seguros de personal ahora se están ignorando, dijo la enfermera registrada Maureen Zeman a San José Spotlight.

    “Queremos retener a las enfermeras teniendo el salario y los beneficios que tienen todos los demás en el área”, dijo Zeman, y agregó que las nuevas enfermeras en el hospital a menudo se mudan a otros trabajos debido a las duras condiciones de trabajo. “Si no escuchan, probablemente habrá una huelga en el futuro”.

    Los esfuerzos de los sindicatos obtuvieron cierto apoyo de los funcionarios electos, incluido el senador estatal Dave Cortese. Un representante de su oficina se unió a los trabajadores de la salud para cantar el martes por la mañana.

    "Confiamos y confiamos en que nuestras enfermeras aboguen por sus pacientes, por lo que debemos hacer nuestra parte al actuar sobre sus preocupaciones", dijo Cortese a San José Spotlight, y agregó que está redactando un proyecto de ley para brindar protección equitativa y acceso al sistema de compensación para trabajadores. para enfermeras registradas. “La dotación segura de personal salva vidas: el tiempo es esencial para proteger tanto a nuestras enfermeras de primera línea como a los pacientes a los que atienden”.

    El sindicato tiene previsto reanudar las negociaciones la próxima semana.

    Comuníquese con Tran Nguyen en [correo electrónico protegido] o sigue a @nguyenntrann en Twitter.

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