San José requiere refuerzos COVID para trabajadores y visitantes en las instalaciones de la ciudad
Una pareja enmascarada camina por el Centro de Convenciones de San José en marzo de 2021. Foto de archivo.

San José es ahora la ciudad más grande del estado que requiere que sus empleados y visitantes de eventos en lugares de propiedad de la ciudad muestren prueba de una vacuna de refuerzo COVID-19.

El Concejo Municipal votó por unanimidad el martes para imponer un nuevo mandato que requiere que los trabajadores de la ciudad y los visitantes de las instalaciones de propiedad de la ciudad, como el Centro SAP y el Centro de Convenciones San Jose McEnery, obtengan un impulso o muestren prueba de una prueba negativa antes de ingresar. La nueva ley entra en vigencia de inmediato, pero las instalaciones tienen hasta el 4 de febrero para implementar la regla.


Una persona es elegible para una dosis de refuerzo seis meses después de terminar las dos vacunas o dos meses después de la dosis única de Johnson & Johnson.

A finales de diciembre, el alcalde Sam Liccardo anunció un plan para la vacunación obligatoria contra el cáncer de mama , que también incluía la obligación de que todos los empleados municipales se vacunaran antes de finales de enero. La semana pasada, en una reunión del comité, la ciudad decidió someter la propuesta de vacunación obligatoria para todos los empleados municipales a una sesión a puerta cerrada para debatirla con los sindicatos de trabajadores, con planes de votarla a finales de este mes.

La propuesta surge cuando la variante omicron se propaga en el condado de Santa Clara.

Durante las fiestas, cuando muchos se reunieron y viajaron para ver a sus seres queridos, la COVID-19 volvió a azotar la zona. El número de casos diarios se disparó, y el promedio móvil de siete días de nuevas infecciones por COVID-19 en el condado pasó de 657 el 24 de diciembre a 3,391 el martes.

“Ciertamente queremos evitar riesgos en lugares donde tenemos muchas personas reunidas en lugares grandes como el (Centro de Artes Escénicas) o el SAP”, dijo Liccardo.

Varios residentes llamaron para cuestionar el mandato, citando una gran cantidad de infecciones entre las poblaciones vacunadas y reforzadas. Liccardo habló directamente sobre sus preocupaciones.

"Ser reforzado no evita que contraigas COVID", dijo Liccardo. "Obviamente, el gran beneficio para aquellas personas que reciben el refuerzo es que reduce drásticamente la probabilidad de que realmente (sea) hospitalizado".

El concejal David Cohen dijo que la cantidad de infecciones entre las personas vacunadas es alta porque la mayoría de la población del condado de Santa Clara está vacunada. A partir del martes, el 82.5% de todos los residentes del condado están completamente vacunados.

En el condado, la tasa de hospitalización para los residentes no vacunados es de 38 por cada 100,000 personas, mientras que la tasa de personas totalmente vacunadas es de 1.7 por cada 100,000, dijo Cohen.

“Esa es una diferencia de 30 veces en la tasa de hospitalización”, dijo. “Solo quería asegurarme de que todos entendiéramos los datos porque los datos son lo que impulsa estas decisiones”.

Tras la aprobación de este último mandato de vacunación, la atención se centrará ahora en exigir que todos los trabajadores municipales se vacunen como condición para mantener su empleo. Los sindicatos de policía y bomberos de la ciudad se opusieron enérgicamente al requisito anterior de vacunación contra la COVID-19, promulgado el año pasado.

La obligatoriedad de la vacunación para los visitantes de grandes instalaciones municipales, implementada el año pasado, también generó controversia. Un grupo de más de 100 manifestantes sin mascarilla interrumpió una reunión del Ayuntamiento antes de la votación en agosto pasado.

A partir del 21 de diciembre, el 95% de todos los trabajadores de San José están vacunados, dijeron funcionarios de la ciudad. A pesar de la fuerte oposición al mandato de vacunación, la mayoría de los policías y bomberos cumplieron con el requisito.

En total, hay 353 empleados de la ciudad, de 7,037 personas, que no están completamente vacunados a diciembre. Aproximadamente el 81.5% de ellos tienen exenciones aprobadas o tienen exenciones actualmente bajo revisión. Al menos una docena de trabajadores se han enfrentado a medidas disciplinarias por no mostrar prueba de vacunación.

Los trabajadores de la salud en el condado están estresados ​​​​y sobrecargados de trabajo con la pandemia que ingresa a su tercer año, dijo Liccardo.

"Están estirados hasta sus límites", dijo Liccardo. “Ya no queremos sobrecargar ese sistema, sabemos cómo se ve en otras ciudades”.

Puedes contactar con Tran Nguyen en [email protected] o seguirlo en Twitter en @nguyenntrann.

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