La junta escolar de San José aprueba un acuerdo para la policía en el campus

El Distrito Escolar Unificado de San José reafirmó su relación con la policía esta semana a pesar de las protestas de los organizadores comunitarios.

El 10 de diciembre, la Junta de Educación aprobó por unanimidad términos y condiciones actualizados para la policía en el campus "con el propósito de mantener un ambiente seguro para los estudiantes, el personal y los miembros de la comunidad", según un Memorando de Entendimiento con la ciudad.

Apenas unas horas antes de la votación, decenas de padres y jóvenes de la Coalición Unificada de Equidad de San José y organizaciones aliadas se manifestaron frente al edificio del distrito para exigir que el distrito ponga fin a la práctica de tener policías en el campus.

“SJUSD sin policía”, coreó la multitud mientras aplaudía entre discursos.

Entre el grupo estaba Derrick Sanderlin, quien recibió un disparo con una bala de goma en junio durante protestas contra la policía y la injusticia racial. La Coalición Unificada de Equidad de San José nombró su resolución de verano en honor a Sanderlin y la presentó a la junta escolar el 25 de agosto.

La Resolución Derrick Sanderlin pide reasignar los fondos utilizados para los servicios policiales a los servicios de cuidado de los estudiantes, como consejeros, trabajadores sociales y otros profesionales de la salud mental y del comportamiento.

Más de 60 personas llamaron, enviaron correos electrónicos o enviaron cartas a la junta instándoles a que presentaran el MOU y se concentraran en la resolución. No hubo comentarios públicos en apoyo del memorando.

La presidenta de la junta, Teresa Castellanos, dijo que los manifestantes trasladaron la protesta desde el exterior del edificio del distrito al exterior de su casa.

“Estoy aquí en el distrito escolar y no aprecio lo que está sucediendo en mi casa. Esto se siente como una intimidación, no se siente como un diálogo ”, dijo. "Estoy tratando de hacer lo mejor para nuestro distrito escolar y nuestros estudiantes".

Castellanos dijo que el impacto de COVID-19 debería ser la prioridad de la junta porque la policía actualmente no está en ningún campus debido a la orden de salud del condado que cierra las escuelas.

Sin embargo, el año pasado la junta escolar aprobó casi $ 1.4 millones para al menos 46 policías de San José para el año escolar 2019-20. A pesar de aprobar el memorando de entendimiento esta semana que establece los términos y condiciones para la policía en el campus, actualmente no existe un contrato con la policía de San José y no está claro si los funcionarios renovarán el contrato cuando los estudiantes regresen al campus.

Rosie Chávez, organizadora de Silicon Valley De-Bug, dijo que el asesinato policial de su sobrino Jacob Domínguez en 2017 afecta la forma en que se siente sobre la seguridad de su hijo de 13 años que asiste a las escuelas del distrito.

“No creo que nuestro dinero deba ir a la policía en nuestras escuelas y vigilar a nuestros niños, criminalizándolos a una edad tan temprana”, dijo Chávez.

Chávez, un consejero de drogas y alcohol, dijo que es necesario que haya más interacciones entre los estudiantes y los consejeros en lugar de entre los estudiantes y la policía.

“La mayoría de los niños que están pasando por cosas se han visto afectados por un trauma, como mi sobrino que dejó a tres niños atrás, han quedado traumatizados”, dijo. “No sé cuál será su salud mental en los próximos años, y no creo que vigilar las escuelas sea saludable para los niños”.

Entre el lenguaje actualizado en el MOU está el requerir que los estudiantes consulten con un asesor legal antes de ser interrogados por la policía en el campus.

“Los funcionarios de la escuela se asegurarán de que los asuntos disciplinarios de los estudiantes sigan siendo responsabilidad del personal de la escuela y no del oficial de policía”, establece el MOU. "El oficial de policía se abstendrá de participar en la aplicación de las reglas disciplinarias que no constituyan violaciones de la ley penal, o que sean violaciones criminales elegibles para desviación".

Jennifer Lewis, miembro de la Coalición de Equidad Unificada de San José, dijo que la junta escolar se esconde detrás de la burocracia en lugar de actuar en base a la Resolución Derrick Sanderlin.

“Dijeron: 'Esa no es la forma en que hacemos las cosas', pero la forma en que hacen las cosas ha creado un distrito escolar donde los estudiantes negros y morenos tienen más probabilidades de ser suspendidos que los estudiantes blancos”, dijo.

Después de más de tres meses de inacción por parte del distrito, la coalición organizó la protesta, que incluyó una caravana de 22 automóviles alrededor del edificio del distrito, con muchos automóviles con carteles que decían "Resolución de Derrick Sanderlin AHORA" o "Consejeros, no policías".

La superintendente Nancy Albarrán dijo que el distrito revisará las preocupaciones de la comunidad, pero que más partes interesadas deben participar en futuras discusiones sobre la policía en las escuelas.

“Tenemos que recordar que hay muchos padres que no asisten a las reuniones de la junta”, dijo. “Se involucran a nivel de sitio escolar y brindan comentarios a través de encuestas y discusiones a nivel de sitio escolar”.

Los distritos de escuelas secundarias de Alum Rock y East Side Union este año votado unánimemente para sacar a los oficiales de policía de San José de sus campus.

Un portavoz del Departamento de Policía de San José dijo que el departamento no tenía comentarios sobre la manifestación o las propuestas de los organizadores.

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