Trabajadores de San José se manifiestan contra la congelación de contrataciones

Los líderes laborales que representan a la fuerza laboral de San José quieren que los funcionarios de la ciudad aumenten la financiación para los servicios esenciales en medio de una reciente reducción del déficit presupuestario.

Menos de un día después de que el alcalde Matt Mahan revelara en su... mensaje de presupuesto de marzo que el 2025-26 El déficit presupuestario se redujo De $60 millones a $46 millones, los trabajadores del Ayuntamiento de varios departamentos se manifestaron frente a la Biblioteca Martin Luther King Jr. en un esfuerzo por revertir la contrato pausadoRecortes presupuestarios anteriores y empleos eliminados han agotado los servicios de la ciudad, desde el departamento de bomberos hasta la biblioteca pública; ahora los sindicatos que representan a miles de trabajadores de la ciudad quieren que los fondos ahorrados del déficit presupuestario reducido se destinen a dotar de personal a los departamentos de la ciudad.

@sanjosespotlight Trabajadores de la ciudad de San José se manifestaron bajo la lluvia frente a la Biblioteca Dr. Martin Luther King, Jr. el jueves para exigir un aumento en la financiación de los servicios municipales en el presupuesto 2025/26. Más información en SanJoseSpotlight.com. #Silicon Valley #San Jose #trabajadores #área de la bahía #noticias locales ♬ sonido original – San José Spotlight

Fuertes lluvias y vientos azotaron a los trabajadores de tres importantes sindicatos de la ciudad, incluidos bomberos, personal de primera respuesta y trabajadores del ayuntamiento, mientras realizaban piquetes el jueves por la tarde.

La mayoría de los trabajadores solo estaban protegidos por ponchos de plástico y letreros que decían "limpieza de parques", "despacho de emergencias" y más. Dijeron que una mayor dotación de personal en la ciudad también resultará en tiempos de respuesta ante emergencias más cortos y una producción más rápida de viviendas asequibles.

Aunque el clima empapó sus documentos y dañó el micrófono del podio, los líderes laborales dijeron que se están quedando sin tiempo para convencer a los líderes de la ciudad antes de las conversaciones presupuestarias del martes.

“Aquí en San José, estamos acostumbrados a la inmensa riqueza corporativa, y a pesar de ello, aún no contamos con servicios públicos completamente financiados ni con personal suficiente”, dijo Maria Noel, directora ejecutiva de Working Partnerships USA. “¿Saben quiénes siempre se presentan ante la lluvia, el granizo y el calor? Los trabajadores municipales se presentan”.

Si bien la ciudad más grande del Área de la Bahía evitó despidos, Mahan dijo que se eliminaron empleos vacantes en la ciudad y se redujeron los niveles de servicio.

“Una vez más nos comprometemos a equilibrar nuestro presupuesto de una manera que minimice los impactos en nuestra fuerza laboral y su capacidad de ofrecer resultados para nuestros residentes, especialmente dentro de nuestras Áreas de Enfoque”, dijo el alcalde en su Mensaje presupuestario del 12 de marzo.

Jean Cohen, directora ejecutiva del Consejo Laboral de South Bay, dijo que años de superávits presupuestarios junto con la disminución del déficit presupuestario deberían ser suficientes para garantizar que ningún trabajador sea despedido este año.

Aunque el déficit presupuestario de este año disminuyó, Mahan pronosticó que la ciudad enfrentará un déficit de $53 millones en 2026-27.

“Estos déficits proyectados se deben a la desaceleración del crecimiento de los ingresos, sumada a los continuos aumentos de costos para la prestación de los servicios municipales esenciales”, declaró. “El administrador municipal ha trabajado con los departamentos para preparar posibles reducciones de gastos para 2025-26 antes de nuestras deliberaciones presupuestarias, a fin de ofrecer al ayuntamiento opciones presupuestarias claras y alternativas”.

El concejal de East San Jose, Peter Ortiz, dijo que luchará contra posibles despidos y por la retención de los servicios de los que dependen los residentes.

“Ya vemos cómo es cuando los oligarcas rodean y toman el control de la administración federal; no necesitamos eso aquí en la ciudad de San José”, dijo Ortiz el jueves. “No necesitamos un Elon Musk en miniatura tomando decisiones sobre lo que les sucede a nuestros residentes”.

Los líderes del IFPTE Local 21 estimaron hasta $80 millones en ahorros por vacantes en el fondo general de la ciudad.

“La ciudad tiene la capacidad de mantener un presupuesto equilibrado que invierte tanto en la ciudad de los trabajadores como en los servicios que brindamos todos los días”, dijo el presidente del MEF-AFSCME Local 101, Nick Rovetto.