Sanderlin, Khan, Hall: una carta abierta al SJUSD sobre la policía en las escuelas

Estimados miembros de la Mesa Directiva de la Comunidad y del Distrito Escolar Unificado de San José,

La Coalición Unificada de Equidad de San José, una colección culturalmente diversa de padres, estudiantes, educadores y miembros de la comunidad interesados ​​en el distrito, se formó en junio de 2020 en respuesta a los asesinatos de policías y justicieros de Ahmaud Arbery, George Floyd y Breonna Taylor. Estamos abogando por sacar a la policía del SJUSD y aprobar la Resolución Derrick Sanderlin, una visión transformadora creada por la comunidad para la justicia restaurativa y las escuelas sin policía.

Los distritos escolares en todo el Área de la Bahía ya han optado por proteger a sus estudiantes BIPOC al terminar permanentemente los contratos policiales. Hasta ahora, SJUSD se ha negado.

Nuestros esfuerzos desde junio han incluido cientos de comentarios públicos en reuniones de la junta, 1,800 firmas de peticiones, un foro comunitario centrado en la juventud y un Día de Acción para Escuelas Libres de Policía, incluidas protestas protegidas constitucionalmente en la sede del distrito y fuera de la casa del presidente de la junta.

Desde el Día de Acción, los miembros de la junta del SJUSD han caracterizado erróneamente a nuestra coalición como agresores y acosadores y nos han acusado de hacer "amenazas". Este es un ejemplo clásico de percepción errónea de la justa ira de las personas negras y morenas como peligrosa y fuera de control. Entendemos el papel de las protestas en un proceso democrático y continuaremos utilizando la acción directa para responsabilizar a las instituciones y a los funcionarios públicos electos. Nuestras familias de BIPOC han estado protestando contra las políticas racistas del SJUSD desde la década de 1960; reconocemos que somos hijos de su trabajo y partícipes de su tradición.

En junio de 2020, la comunidad presionó a la junta para que aprobara la Resolución Black Lives Matter y mantuviera su compromiso de “trabajar incansablemente y en colaboración con el personal, los estudiantes y las familias para desmantelar el racismo institucionalizado en nuestra sociedad”. Sin embargo, en lugar de trabajar con la comunidad para destituir a los policías producidos por un departamento con un largo historial de racismo, prejuicios y prejuicios, han desestimado nuestras demandas.

Al menos seis policías del campus encargados de proteger a los estudiantes en el SJUSD, estacionados en Ohlone Middle, Willow Glen Middle, Castillero Middle y Pioneer High School, tienen tiroteos relacionados con oficiales en sus registros. El SJUSD ha aprobado casi $ 1.4 millones para los agentes de policía del campus, algunos de los cuales tienen antecedentes de violencia contra nuestra comunidad.

Emplear a estos oficiales y publicarlos en nuestras escuelas no es invertir en nuestros estudiantes y solo sirve para perpetuar el trauma y el flujo de la escuela a la prisión. Nuestra comunidad merece seguridad a través de la desescalada, consejeros, justicia restaurativa y un plan de estudios culturalmente relevante para los estudiantes de BIPOC, no violencia e intimidación.

La fideicomisaria Teresa Castellanos caracterizó nuestra protesta como no "sentirse como un diálogo". Seamos claros: la SJUEC ha asistido a todas las reuniones de la junta desde junio de 2020, enviando correos electrónicos y comentando públicamente. En la reunión de la junta de la sesión especial del 25 de agosto, que solicitamos, se nos asignaron solo cinco minutos para discutir la Resolución Derrick Sanderlin, mientras que la junta y el superintendente usaron una hora para defender a la policía del campus. Hasta el día de hoy, la junta no ha gestionado ni aprobado la resolución. Además, la junta ha limitado la participación de la comunidad utilizando la plataforma restrictiva de Webex.

Castellanos tiene razón. Esto no ha sido un diálogo, ha sido una conversación unilateral impulsada por el superintendente. Por eso seguiremos organizándonos.

A la pizarra: Mientras descuide las demandas y necesidades de los estudiantes de color, sus bandejas de entrada estarán llenas. No dejaremos de alzar la voz hasta que se actualice la equidad. Este es su momento para estar en el lado correcto de la historia e impulsarnos hacia un San José más equitativo y seguro.

A los estudiantes y sus familias: Les imploramos unirse a la Coalición Unificada de Equidad de San José en esta lucha por el bienestar, la seguridad y el éxito de nuestros estudiantes. Comprometámonos todos con eso inquebrantablemente.

Derrick Sanderlin es un organizador comunitario en Sacred Heart, un residente de San José y padrino de un estudiante de la Primaria Washington en el Distrito Escolar Unificado de San José. Sajid A. Khan es miembro de SJUEC, ex alumno de la escuela secundaria de San José y defensor público adjunto en San José. Tomara Hall es miembro de SJUEC, maestra de educación especial y líder de equidad en el Distrito Escolar Union, y recientemente se postuló para la Junta Escolar Unificada de San José, Área de Fideicomisario 3.

 Puede unirse a la lista de correo de SJUEC escribiendo a [email protected].