ACTUALIZACIÓN: El Ayuntamiento de Santa Clara extiende la moratoria de desalojo

El alquiler vence nuevamente en dos semanas, pero los residentes de la ciudad de Santa Clara que no pueden pagar debido al COVID-19 podrán quedarse en sus hogares hasta fines de septiembre.

El Ayuntamiento de Santa Clara aprobó el 18 de agosto una moratoria de desalojo temporal hasta el 30 de septiembre para proteger la salud pública, preservar el inventario de viviendas asequibles y prevenir la falta de vivienda. No hubo discusión, más que un comentario público en oposición de un propietario.

Miembros del Consejo primero adoptó una moratoria 24 de marzo a través de una ordenanza de urgencia COVID-19. La última prórroga es resultado de la Ordenanza de Protección contra Desalojos de Emergencia que el Ayuntamiento adoptó el 28 de abril, que activa un plazo de 30 días prorrogable.

Las protecciones también cubren los desalojos sin culpa y ahora se alinean con las del condado de Santa Clara. extensión reciente.

Estas acciones locales son necesarias porque la moratoria de California sobre los desalojos expiró el 14 de agosto después de que los jueces estatales dijeron que los legisladores electos y el gobernador Gavin Newsom deben ser los que coordinen una solución permanente para abordar el problema.

"El poder judicial no puede usurpar la responsabilidad de los otros dos poderes a largo plazo para hacer frente a los innumerables impactos de la pandemia", dijo el presidente del Tribunal Supremo, Tani Cantil-Sakauye, el 13 de agosto. "El deber del poder judicial es resolver disputas conforme a la ley y no legislar. Insto a nuestras ramas hermanas a que actúen con rapidez para resolver esta crisis que se avecina ”.

Esta crisis ha producido múltiples factores estresantes para los inquilinos, especialmente porque muchos trabajadores aún no han regresado al trabajo, las facturas impagas han acumulado miles de deudas y los pagos por desempleo de $ 600 de la Ley CARES federal terminaron.

El desempleo de California se elevó al 14.9% en junio, según un informe del Departamento de Desarrollo del Empleo del estado. Esa tasa es del 10.7% en el área metropolitana de San José-Sunnyvale-Santa Clara.

Pero incluso para aquellos que están trabajando, los padres con hijos en edad escolar pueden tener que ajustar los horarios de trabajo o tomarse un tiempo libre, lo que ejerce una presión adicional sobre las familias, especialmente los trabajadores asalariados por horas.

Póngase en contacto con Katie Lauer en [email protected] o seguir @_katielauer en Twitter.