El presupuesto del condado de Santa Clara recorta drásticamente los programas de asistencia social.

Los líderes del condado de Santa Clara recomiendan una reducción neta de 464 puestos de trabajo en los programas de asistencia social de la región para hacer frente a un déficit de 787 millones de dólares en su presupuesto de casi 15 millones de dólares.

Las recomendaciones del viernes del ejecutivo del condado, James Williams, marcan un aumento del gasto del 7.5% en el condado. presupuesto del condado en comparación con el año pasado, ya que los gastos siguen superando a los ingresos debido a crecimiento lento en los ingresos por impuestos a la propiedad. La crisis fiscal más grave de este año explica los recortes de gastos federales sin precedentes bajo la HR 1, el proyecto de ley de gastos federales. generando pérdidas anuales de mil millones de dólares para el condado.La Junta de Supervisores aún podría realizar posibles cambios antes de aprobar el presupuesto el 31 de junio.

«No podemos hacer este trabajo solos», dijo Williams a un grupo de periodistas y líderes de salud en el Valley Medical Center, el hospital insignia del condado, que se encuentra sobrecargado, mientras médicos y enfermeras pasaban rápidamente. «Necesitamos que el estado sea un socio sólido en este momento. Eso significa preservar el acceso a la atención médica, apoyar los sistemas hospitalarios públicos y ayudar a los condados a gestionar el costo de la atención para quienes perderán su cobertura como resultado de las acciones insensibles de esta administración federal».

Pasado noviembre, los votantes aprobaron La propuesta del condado de imponer un aumento del impuesto sobre las ventas de cinco octavos de centavo, denominado Medida A. El condado está recibiendo $337 millones en ingresos adicionales gracias a este aumento de impuestos este año. Williams propone una asignación completa del dinero de la Medida A al sistema de hospitales públicos del condado, que se ha convertido en el segundo más grande de California. Sin embargo, Williams ha dicho que la medida no será suficiente para sacar al condado de su déficit fiscal y ha criticado al gobernador Gavin Newsom por las propuestas presupuestarias estatales que dejan a los condados en una situación difícil. defenderse por sí mismos contra HR 1.

El presupuesto de este año profundiza una creciente brecha entre la administración del condado y el fiscal principal del condado. El fiscal de distrito Jeff Rosen y los sindicatos que representan a los ayudantes del sheriff y fiscales del condado inicialmente se abstuvieron de respaldar la Medida A el año pasado hasta que dijeron que obtuvieron garantías de que verían parte de los ingresos de la Medida A. Cuando Williams indicó que recomendaría la asignación total de la Medida A a los hospitales, el fiscal de distrito Jeff Rosen amenazado públicamente una investigación para determinar si la campaña de la Medida A engañó a los votantes.

Desde entonces, Rosen ha puesto presión pública sobre los líderes del condado para proteger su oficina de recortes drásticos. El mensaje presupuestario de Williams recomienda la eliminación de 42 puestos en la oficina de Rosen.

“El ejecutivo del condado optó por sustituir nuestras recomendaciones por las suyas. Los recortes propuestos son excesivos, incluso en comparación con otros departamentos”, declaró Rosen a San José Spotlight. “Sus recomendaciones, formuladas sin consultar con mi oficina, tendrían graves repercusiones en la seguridad pública de nuestra comunidad. Espero poder debatir estas recomendaciones con los miembros de la Junta de Supervisores, así como el principio de que la Fiscalía debe decidir cómo lleva a cabo su misión”.

Williams afirmó que sus recomendaciones proponen un aumento neto en el gasto del fiscal de distrito, y que la seguridad pública sigue siendo la mayor partida de gasto discrecional en el presupuesto del condado.

“Eso refleja el aumento de los costos de salarios, beneficios y servicios asociados con esa función”, dijo Williams en la conferencia de prensa. “Si bien sin duda la Fiscalía desearía contar con recursos adicionales, como cualquier otro departamento del condado, hemos adoptado un enfoque equilibrado y reflexivo para garantizar que la plantilla de esa oficina sea la misma que hace cinco años, en el año fiscal 22”.

El Departamento de Salud Mental, que se enfrenta a un déficit de 100 millones de dólares en el próximo año fiscal, se sentirá... los más perjudicados este añoLa oficina de Williams recomendó la eliminación de 110 puestos de trabajo. Estos recortes conllevarán el cierre de la Clínica de Salud Mental para Adultos Narváez, el Centro Central de Bienestar y Beneficios y el Programa Alexian de Tratamiento de Narcóticos para Adultos en San José.

Williams atribuyó ese problema no solo a los recortes federales, sino también a los cambios en los ingresos estatales que financian los departamentos de salud mental en todo California.

“Eso hizo necesario un análisis exhaustivo de cómo organizamos y prestamos los servicios de salud mental”, dijo Williams.

A pesar de estas reducciones, el condado también está realizando importantes inversiones. A finales de este año, el condado prevé inaugurar un nuevo Pabellón de Salud Mental que brindará a los jóvenes en crisis acceso a servicios esenciales. Según Williams, el centro contará con personal completo gracias a la reorganización de los puestos existentes del condado.

Oficina del Defensor Público Damon Silver también advertido sobre cómo nuevos recortes agravarían el declive del personal y la moral, además de aumentar considerablemente la carga de trabajo de los abogados, que supera ampliamente los estándares nacionales.

El mensaje presupuestario de Williams recomienda la eliminación de tres puestos en la oficina de Silver, pero ninguno de ellos corresponde a abogados que, por mandato constitucional, deben representar a los residentes más pobres de la región ante los tribunales.

El condado ha argumentado que la mayoría de los 464 puestos de trabajo cuya eliminación se recomendó en todos los departamentos del condado están vacantes, y que los pocos empleados cuyos puestos fueron eliminados han sido transferidos a otros departamentos.

Si la Junta de Supervisores lo aprueba este verano, se destinarían aproximadamente 1.2 millones de dólares del presupuesto total del condado al sistema de salud y hospitales, lo que representa un aumento de 543 millones de dólares con respecto al año pasado. Alrededor de 1.4 millones de dólares se destinarían a la seguridad pública, un aumento de 35 millones de dólares con respecto al año pasado. Los servicios para niños, personas mayores y familias recibirían aproximadamente 76 millones de dólares, un aumento de 7.6 millones de dólares con respecto al año pasado.

“Si bien este presupuesto refleja desafíos fiscales muy reales, también subraya nuestro compromiso de proteger los servicios esenciales de los que dependen nuestros residentes a diario”, declaró el presidente de la Junta de Supervisores, Otto Lee, a San José Spotlight. “Seguiremos trabajando en colaboración para afrontar estas difíciles decisiones, manteniendo siempre a nuestras comunidades más vulnerables como prioridad en cada gasto”.

Póngase en contacto con Brandon Pho en [email protected] o @brandonphooo en X.