Líderes laborales del condado de Santa Clara exigen disculpas al concejal

Los líderes laborales exigen que un concejal de San José se disculpe por criticar a los funcionarios del condado que les dieron a los trabajadores un bono de COVID.

Silicon Valley Rising y miembros de varios sindicatos locales se reunieron frente al Ayuntamiento el lunes y le pidieron al concejal Matt Mahan que se retractara. declaraciones que hizo la semana pasada sobre los trabajadores del condado de Santa Clara que reciben pago por condiciones de vida peligrosas.

“El concejal Matt Mahan adoptó una postura pública contra los trabajadores y atacó al condado de Santa Clara por aprobar el pago de héroes para los trabajadores del condado”, dijo María Noel Fernández, directora de campaña de Silicon Valley Rising. "Lo que es interesante es que Mahan aprobó recientemente pago de héroe para los trabajadores de la ciudad de San Joséy, sin embargo, meses antes de eso (él) votó para no aprobar la prestación por condiciones de vida peligrosas para los trabajadores de las tiendas de comestibles ".

Mahan criticó a la Junta de Supervisores la semana pasada por aprobar $ 76 millones en bonificaciones para los 22,000 trabajadores del condado, argumentando que los dólares de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense no estaban destinados a recompensar a los empleados del gobierno. Mahan argumentó que el pago único de $ 2,500 en pago por riesgo era apropiado para los trabajadores de primera línea, pero no para los empleados que trabajaban desde casa o teletrabajaban. Creó un sitio web interactivo donde los residentes pueden ver cómo se podrían haber aplicado los $ 76 millones a la infraestructura, la vivienda y la alimentación de las personas.

Representantes de varios sindicatos, incluidos ATU y SEIU, dijeron que muchos trabajadores esenciales han contraído COVID-19 y algunos han muerto en el cumplimiento del deber. Tammy Dhanota, representante de SEIU Local 521, dijo que los trabajadores de mantenimiento de tránsito y otros han sido parte integral de las operaciones del condado.

"COVID-19 no ha terminado, todavía estamos trabajando día tras día", dijo Dhanota. “Somos y seguimos siendo un componente esencial de la fuerza laboral de nuestro condado. Todo lo que esperamos es el respeto que nos merecemos ".

Mahan dijo que los trabajadores de primera línea del condado de San José Spotlight merecen gratitud y bonificaciones, probablemente más grandes que las que les dio la Junta de Supervisores.

“Pero no tiene absolutamente ningún sentido tomar dinero destinado al alivio y recuperación de COVID para pagar a burócratas bien pagados que no hicieron trabajo de primera línea”, dijo Mahan, señalando que más de 4,500 empleados del condado ganan más de $ 200,000 por año. "Tenemos familias que pasan hambre en nuestro condado, y los fondos del ARP deberían haberse utilizado para alimentar a los hambrientos, no a los burócratas".

A principios de este año, Mahan se unió a sus colegas del Concejo Municipal para aprobar una suma única de $ 1,000 bono pandémico para los trabajadores de la ciudad, incluido el personal de alto rango, por un total de más de $ 2.7 millones. Mahan dijo que invita a la comparación entre las dos bonificaciones porque no se parecen en nada. Señaló que, a diferencia del condado, la ciudad no usó los fondos del Plan de Rescate Estadounidense para pagar las bonificaciones, que se otorgaron como parte de las negociaciones con los trabajadores.

Agregó que, a diferencia de las bonificaciones del condado, las bonificaciones de la ciudad se negociaron en contra de la solicitud de los sindicatos de mayores beneficios, lo que resultó en ahorros de costos para la ciudad.

“Creo que San José hizo lo correcto al sentarse con los trabajadores y negociar un contrato que ahorra dinero a los contribuyentes y nos permite brindar mejores servicios”, dijo.

Pero algunos líderes laborales dicen que el dinero que paga las bonificaciones en San José proviene del fondo general de la ciudad, que incluye dólares del Plan de Rescate Estadounidense.

mahan, quien se postula para alcalde, ha expresado su preocupación por los gastos del condado. Mahan señaló varios ejemplos de presuntos desperdicios, incluidos proyectos respaldados por la supervisora ​​Cindy Chavez, quien también es un candidato a la alcaldía. Mahan dijo que quiere discutir el tema de las bonificaciones con Chávez en un debate.

“Le pediría a la supervisora ​​Chávez, quien es una de las arquitectas del plan de bonificación para burócratas, que ofrezca su declaración sobre este tema”, dijo Mahan. "Espero programar un debate pronto para hablar sobre por qué el condado cree que es una buena idea dar $ 76 millones en bonificaciones a todos los trabajadores, incluidos los 4,500 trabajadores altamente remunerados".

En respuesta a una solicitud de comentarios, Chávez dijo: "Cada candidato debe ser incluido en todos y cada uno de los debates y debe ser escuchado sobre cualquier tema que todos queramos que se aborde".

Varios trabajadores esenciales en la conferencia de prensa hablaron sobre el hecho de que la prestación por condiciones de vida peligrosas era un colchón necesario para los hogares que perdieron empleos o horas de trabajo durante la pandemia. Héctor Moreno, hablando por UFCW Local 5, criticó a Mahan por votar en contra $ 3 adicionales por hora en pago por peligrosidad para los trabajadores de supermercados en San José a principios de este año.

Mahan se opuso a las ordenanzas con el argumento de que dañaría a las pequeñas tiendas de comestibles que operan con márgenes de ganancia estrechos, lo que perjudicaría a los trabajadores y clientes al obligar a los propietarios a reducir las horas y subir los precios. Respondió con una propuesta para limitar la prestación por condiciones de vida peligrosas para los trabajadores de empresas que cotizan en bolsa.

“No le importaba que arriesgaran sus vidas para proteger a nuestra comunidad”, dijo Moreno. "Este es un ataque directo a los trabajadores esenciales".

Póngase en contacto con Eli Wolfe en [email protected] or @ EliWolfe4 en TWitter.