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Las enfermeras están haciendo sonar la alarma sobre la escasez de personal en los hospitales del condado de Santa Clara que, según dicen, está causando retrasos en la atención a los pacientes.
Las enfermeras se manifestaron el martes en los hospitales del condado para permisos de protesta y una peligrosa escasez de personal derivada del "Big Beautiful Bill" del presidente Donald Trump, que recortó la financiación de servicios vitales como Medi-Cal y cupones de alimentosDecenas de enfermeras locales han sido suspendidas temporalmente Centro Médico Regional, Valley Medical Center, O'Connor Hospital y St. Louise Regional Hospital en los últimos meses.
@sanjosespotlight El martes, el personal de enfermería se reunió en el Centro Médico Regional y otros hospitales del condado de Santa Clara para protestar contra los permisos y la peligrosa escasez de personal debido a la "Gran y Hermosa Ley" del presidente Donald Trump, que recortó drásticamente la financiación de servicios vitales, como Medi-Cal. Lea más en SanJoseSpotlight.com.
Las enfermeras que se manifestaron en el Centro Médico Regional exigieron al condado que levantara la congelación de contrataciones y garantizara que los hospitales contaran con el personal adecuado. Más de seis docenas de enfermeras y organizadoras corearon "¡La escasez de personal tiene que acabar!" mientras ondeaban carteles que decían: "No se puede acceder a la atención médica aguda desde detrás de un escritorio" y "Cuida a quienes te cuidan".
“Actualmente, tenemos falta de seguridad, falta de personal que está afectando la atención al paciente y está poniendo en peligro la seguridad de los pacientes que estas enfermeras atienden todos los días”, dijo Henry Soria, representante de la Asociación Profesional de Enfermeras Registradas, en la manifestación.
Un portavoz de Santa Clara Valley Healthcare, el sistema hospitalario del condado, dijo que los permisos se realizan cuando los niveles de personal exceden la demanda de pacientes y que el condado está haciendo todo lo posible para preservar los servicios vitales.
El condado de Santa Clara se enfrenta decisiones presupuestarias difíciles ya que se prevé que pierda más de $ 1 mil millones al año debido al proyecto de ley de Trump. Medi-Cal representado aproximadamente 1.9 millones de dólares en fondos recibidos por el condado de Santa Clara durante el último año fiscal. El condado recibe ese dinero a través de reembolsos por la atención médica a pacientes en sus cuatro hospitales y múltiples clínicas.
El año fiscal pasado, el condado gastó más de 6 millones de dólares en su sistema de salud, o la mitad de su presupuesto de 12 mil millones de dólares. Este año, se espera que gaste más de 7 millones de dólares en sus hospitales.
Aunque los votantes del condado de Santa Clara aprobaron en noviembre Medida A a aumentar los impuestos sobre las ventas En un esfuerzo por ayudar a financiar los servicios de atención médica, se estima que... 330 millones de dólares Los ingresos anuales esperados sólo cubren una fracción de lo que se pierde con los recortes federales.
El sistema de hospitales públicos del condado de Santa Clara es el más grande de California. segundo mayor, con sus hospitales Ya alcanzando rutinariamente su capacidad, prolongando los tiempos de espera para la atención y las citas.
El residente Ed Solis sabe lo importante que son los servicios que salvan vidas en los hospitales. Hace dos años sufrió un infarto mientras conducía por la autopista de San José a Gilroy. Condujo hasta el Hospital Regional St. Louise en Gilroy, el único hospital del sur del condado, donde la sala de urgencias estaba abarrotada. Como el hospital no contaba con un equipo de cateterismo, lo trasladaron al Hospital O'Connor en San José, donde las enfermeras lo atendieron y lo tranquilizaron.
“Sabía que iba a vivir porque estaba en las manos adecuadas”, dijo Solís en la manifestación. “Pasar por esa experiencia me hizo apreciar no solo el estar viva, sino también el trabajo que esas enfermeras realizan día tras día”.
Enfermeras informaron previamente a San José Spotlight que las licencias sin sueldo han provocado que los pacientes de la UCI esperen en la sala de urgencias de St. Louise de 12 a 24 horas, y muchas enfermeras no se toman sus descansos. Indicaron que también ha habido licencias sin sueldo en la UCI del Hospital O'Connor, en las unidades de cuidados intensivos neonatales del Centro Médico Regional y el Centro Médico Valley, y en la unidad de partos y atención neonatal del Regional, entre otras unidades.
Allan Kamara, vicepresidente de la Asociación Profesional de Enfermeras Registradas, dijo que hay más de 200 puestos médicos vacantes en todo el condado debido a la congelación de contrataciones.
“Le pedimos a la comunidad que solicite a la Junta de Supervisores que inste a la administración de enfermería a liberar esos puestos”, dijo Kamara en la manifestación. “Esos puestos ayudarán a nuestras enfermeras a tener sus descansos y sus pausas para comer. Podrán recibir apoyo. Tendrán recursos a su disposición”.
Darcy Green, directora ejecutiva de Latinas Contra Cancer, dijo que apoyar a las enfermeras y al personal de los hospitales es fundamental para mantener la confianza que los pacientes tienen en el sistema de atención médica del condado.
“Nos encontramos en un momento en el que nuestro sistema de salud se encuentra bajo una gran presión, y los líderes del condado, los administradores de salud y los funcionarios públicos se enfrentan a decisiones complejas y difíciles”, dijo Green en la manifestación. “No son decisiones fáciles, y se toman en un contexto marcado por la incertidumbre, la creciente necesidad y la escasez de recursos… Apoyar a nuestras enfermeras y apoyar al condado no son ideas opuestas”.
Póngase en contacto con Joyce Chu en [email protected] o @joyce_speaks en X.
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