El condado de Santa Clara quiere que los empleadores exijan vacunas para los empleados

Los funcionarios de salud de tres condados del Área de la Bahía anunciaron el jueves que quieren que todos los empleadores exijan que sus empleados se vacunen contra el COVID-19, con pocas excepciones.

“Con el aumento de casos de COVID-19 que deja a las personas no vacunadas en riesgo de enfermedad grave y muerte, los funcionarios de salud de los condados de Contra Costa, Santa Clara y San Francisco instan encarecidamente a todos los empleadores a que consideren implementar protocolos de seguridad de COVID-19 en el lugar de trabajo que exigen a su fuerza laboral vacunarse por completo lo antes posible ”, dijo el Dr. George Han, oficial adjunto de salud del condado de Santa Clara. "Sabemos que las vacunas son la mejor herramienta que tenemos para combatir el COVID-19 y son seguras y efectivas incluso en el contexto de la variante Delta".

La variante Delta es ahora la variante predominante tanto en California como en los Estados Unidos.

"Una de las razones por las que esta recomendación está ocurriendo en este momento es que todos los condados del Área de la Bahía han experimentado un aumento dramático en los casos de (COVID-19) en las últimas semanas", dijo la Dra. Naveena Bobba, funcionaria interina de salud del condado de San Francisco. . "De hecho, ahora tenemos la oportunidad de prevenir las hospitalizaciones por COVID-19 ... es urgente que los no vacunados se vacunen".

La mayoría de las restricciones de COVID-19, junto con los mandatos de máscara, levantado oficialmente en todo el estado el 15 de junioSin embargo, las preocupaciones sobre la variante Delta altamente contagiosa del virus se manifestaron poco después. El 8 de julio, los funcionarios de salud del condado de Santa Clara y otros seis condados del Área de la Bahía recomendaron todos los residentes reanudan el uso de máscaras adentro — independientemente del estado de vacunación.

Aún no hay indicios de que Cal / OSHA, el organismo estatal de cumplimiento de la seguridad laboral, creará un mandato de vacunas para los empleados.

En este momento, California no tiene reglas o leyes que requieran una vacuna COVID-19, lo que hace que los empleadores adopten un enfoque más fragmentado. Si bien el condado de San Francisco anunció en junio que los más de 35,000 empleados de la ciudad tendrían que recibir pronto sus vacunas COVID-19, el condado de Santa Clara no tiene planes para un mandato similar para los empleados públicos o privados.

El sistema escolar de la Universidad de California anunció a principios de este año que todos los estudiantes, el personal y la facultad regresarán al campus este otoño también será necesario estar completamente inoculado contra el virus.

Han dijo que el departamento de salud pública local recopiló opiniones de empleadores en todo el condado de Santa Clara. Algunos empleadores pidieron una recomendación para un requisito de vacuna para los empleados, dijo.

“Hay otros empleadores ... (que dijeron que agradecerían) una recomendación como esta, que es una de las razones por las que queríamos hacer esto y presentar esta recomendación”, dijo Han.

El director ejecutivo de Silicon Valley Organization, Derrick Seaver, dijo a San José Spotlight el jueves que, según sus conversaciones con sus miembros, esta es una recomendación muy bienvenida.

“Apreciamos y apoyamos absolutamente las recomendaciones que surgieron, tanto sobre el enmascaramiento como ahora sobre las vacunas”, dijo Seaver. “La recomendación, para nosotros, es definitivamente el camino preferible aquí en lugar de los mandatos… Cada negocio tendrá una estructura diferente, una configuración diferente y diferentes preguntas legalmente que tendrán que manejar individualmente. Y creo que podrán superar eso ".

Desde el principio, las empresas han querido hacer todo lo posible para reabrir de la manera más rápida y segura posible, dijo Seaver, y esta recomendación no es una excepción.

“A medida que se implementa esta (recomendación) y se implementan recomendaciones futuras, nuestra única pregunta al departamento de salud aquí ha sido, en la medida de lo posible, brindar a nuestras (empresas) una guía clara y coherente”, dijo Seaver. "Realmente creo que cuando se proporciona eso, la gente está dispuesta y lista para ayudar".

Los oficiales de salud el jueves también recomendaron medidas de seguridad en el lugar de trabajo más estrictas que las del estado, que incluyen requerir papel, máscaras de grado médico en lugar de máscaras de tela para los empleados y realizar pruebas de COVID-19 a los empleados no vacunados al menos una vez por semana.

“El Departamento de Salud Pública de California está trabajando en estrecha colaboración con OSHA”, dijo Bobba. "A medida que aumentan las tasas de casos y cambian los estados de enfermedad, hay discusiones en curso sobre cuál debería ser el entorno de trabajo más seguro".

Hasta el jueves, el promedio móvil de 7 días de casos de COVID-19 en el condado de Santa Clara era de 113 por día. Según el rastreador de variantes del condado, se han identificado 99 infecciones como Delta Sars-Cov-2 variante. Sin embargo, la identificación de variantes requiere un proceso llamado secuenciación genética, que actualmente solo se realiza en un pequeño porcentaje de pruebas.

El Dr. Chris Farnitano, oficial de salud del condado de Contra Costa, dijo que la tasa de infección de su condado es entre 10 y 20 veces mayor entre las personas no vacunadas en comparación con las que han sido vacunadas.

“Este aumento que estamos viendo está en la población no vacunada”, dijo Farnitano. “Vemos que COVID-19 llegó para quedarse y la elección es, '¿Me voy a vacunar?' o '¿Me pondré la vacuna?' "

En el condado de Santa Clara, el 77.1% de los residentes elegibles, o más de 1.3 millones de personas, son completamente vacunado, una de las tasas más altas del estado.

Hasta la fecha, 1,706 residentes del condado han muerto por COVID-19 y más de 121,000 residentes han contraído el virus desde el comienzo de la pandemia.

Todavía se requieren máscaras en las instalaciones médicas, el transporte público, las escuelas, las cárceles y los refugios para personas sin hogar. Para cualquier empleado que aún no esté completamente vacunado, los empleadores deben exigir y hacer cumplir el uso de enmascaramiento según la ley estatal actual.

Para encontrar sitios de vacunación directa, programar una cita, solicitar una vacuna móvil en casa y encontrar información sobre la seguridad de las vacunas, visite www.sccfreevax.org.

Póngase en contacto con Madelyn Reese en [email protected] o seguir @MadelynGReese en Twitter.