Los funcionarios de Valley Water han definido el alcance de su investigación del miembro de la junta Gary Kremen, pero están omitiendo el problema principal que provocó la solicitud.
La junta de Valley Water votó 6-0 el martes para aprobar una investigación sobre si Kremen violó alguna política del distrito en sus interacciones con los trabajadores o miembros del público. Kremen se abstuvo de votar.
La semana pasada, la junta acordó que su comité de ética y conducta inicie una investigación sobre el comportamiento de Kremen con los empleados, luego de una solicitud que Kremen hizo a principios de este mes.
Kremen, quien renunció temporalmente a la presidencia de la junta para facilitar la investigación, solicitó específicamente que se investigara si había sido objeto de quejas por acoso sexual. Dicha solicitud fue retirada de la investigación después de que la miembro de la junta, Linda LeZotte, señalara que la junta no había recibido ninguna queja al respecto.
“¿Por qué vamos a pasar tiempo analizando denuncias de acoso sexual cuando no ha habido ninguna?”. preguntó LeZotte.
A principios de este mes, Kremen solicitó una investigación tras la publicación de un artículo en San José Spotlight sobre una exempleada de su campaña para tasador del condado de Santa Clara que lo acusó de conducta inapropiada . Kremen, quien ha negado las acusaciones, se retiró de la campaña, pero afirmó que permanecería en la junta directiva de Valley Water, para la cual fue elegido por primera vez en 2014.
En la reunión del martes, Kremen dijo que quiere que la junta aborde el problema del acoso sexual para limpiar su nombre.
“Creo que debería quedarse porque entonces todavía hay una nube y alguien dirá que no investigaste eso”, dijo.
El miembro de la junta, Tony Estremera, estuvo de acuerdo en que el alcance de la investigación debe incluir si se ha producido algún tipo de acoso sexual, pero señaló que cualquier investigación sobre violaciones de las políticas gubernamentales del distrito cubrirá ese tema de todos modos.
“Si no hay ninguno, no hay ninguno”, dijo. "¿Tardará cuánto, dos segundos, para que el investigador diga que no hay problema?"
La semana pasada, la junta acordó ampliar el alcance de su investigación para incluir otras quejas presentadas por trabajadores y ciudadanos. Según los registros públicos obtenidos por San José Spotlight, al menos 11 empleados se han quejado del comportamiento de Kremen en los últimos años, incluyendo acusaciones de acoso laboral y amenazas. Ninguna de las quejas mencionaba acoso sexual.
Varios grupos ambientalistas, incluidos Sierra Club California y Sierra Club Loma Prieta Chapter, solicitaron a la junta la semana pasada que investigara el presunto maltrato de Kremen a los defensores ambientales en los últimos años.
Puedes contactar con Eli Wolfe en [email protected] o en Twitter a través de @EliWolfe4.
Nota del editor: El director ejecutivo de Valley Water, Rick Callender, forma parte de la junta directiva de San José Spotlight.
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