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Mientras los líderes del condado de Santa Clara piden a su fiscal principal que haga recortes durante un aplastante déficit presupuestario, el fiscal de distrito Jeff Rosen, en cambio, cuestiona los gastos del condado que considera no esenciales, como los campamentos de liderazgo de verano para los ejecutivos del condado.
Rosen y una coalición de líderes sindicales locales de las fuerzas del orden pidieron el lunes al condado que revise varios contratos y redirija cualquier ahorro hacia trabajadores de tribunales de salud mental, abogados y un equipo de respuesta a crisis de salud mental no policial. Esto ocurre mientras la Junta de Supervisores comienza a debatir públicamente las recomendaciones presupuestarias del ejecutivo del condado, James Williams, quien ha sugerido eliminando investigadores criminales y fiscales desde la oficina de Rosen mientras se asignan nuevos fondos fiscales a los hospitales públicos. El condado anticipa pérdidas anuales de 1 millones de dólares debido a recortes del gasto federal.
Rosen y los líderes de las fuerzas del orden citaron varios acuerdos como bien intencionados pero derrochadores en un presión fiscal, incluyendo un acuerdo del condado para financiar un programa de capacitación en liderazgo de verano para ejecutivos del condado en Stanford. Documentos del condado Estimó el coste total del acuerdo en 4.4 millones de dólares a lo largo de cinco años, desde julio de 2025 hasta junio de 2030.
Otro contrato paga a una empresa de consultoría 1.4 millones de dólares. Más de seis años para encontrar responsables del mantenimiento de los árboles después de la plantación. Un separado página web del condado Describe a estos cuidadores de árboles como voluntarios no remunerados.
“Creo que muchos de estos contratos son deseables, cosas buenas, pero ¿son imprescindibles?”, dijo Rosen en la conferencia de prensa del lunes. “Este grupo ha encontrado áreas donde el condado puede recortar o eliminar programas y gastos no esenciales y redirigirlos a servicios críticos de seguridad pública, incluidos profesionales de la salud mental como TRUST Programa del Equipo de Apoyo Urgente de Respuesta Confiable (Trusted Response Urgent Support Team) y fiscales que trabajan en tribunales de tratamiento de drogas y salud mental.
El ejecutivo del condado, James Williams, calificó las declaraciones como una "grave tergiversación" de ciertos contratos, como los de tutoría y los servicios de lavado de autos para los vehículos del condado.
“¿En serio sugieren que dejemos de limpiar a fondo los coches patrulla cuando la gente vomita dentro? ¿Que abandonemos los programas de mentoría que ayudan a los jóvenes a escapar de la violencia de las pandillas?”, declaró Williams a San José Spotlight. “En lugar de difundir información errónea sobre el trabajo de otros departamentos del condado, instamos al fiscal de distrito y a sus aliados a que se centren en los verdaderos problemas presupuestarios que se avecinan, los cuales requieren recortes drásticos en toda la organización del condado para cerrar un déficit presupuestario de 787 millones de dólares”.
Williams ya había recalcado que su memorando presupuestario propone un aumento neto en el gasto del fiscal de distrito, y que la seguridad pública sigue siendo la mayor partida de gasto discrecional en el presupuesto del condado.
“Mi equipo y yo hemos estado revisando las 672 páginas del presupuesto desde su publicación el 1 de mayo. Estamos a punto de celebrar tres audiencias sobre todas las propuestas de este documento y retomaremos el debate en junio”, declaró la supervisora del Distrito 5, Margaret Abe-Koga, a San José Spotlight. “Creo que es importante tener esas conversaciones francas con mis colegas y el público, de forma reflexiva y deliberada, en ese momento. De esta manera, todos sabrán cuándo participar y expresar su opinión, y tendrán las mismas oportunidades de ser escuchados en un foro público”.
Max Zarzana, fiscal del condado y presidente del sindicato que representa a los abogados de las oficinas del fiscal de distrito y del defensor público, dijo que su interrogatorio público no pretende ser un ataque político. Al mismo tiempo, los sindicatos de las fuerzas del orden han... Creó un sitio web denunciando estos contratos.
Zarzana dijo que ha trabajado en el tribunal de tratamiento de adicciones a la salud mental del condado durante los últimos seis años con jueces, trabajadores sociales y proveedores de tratamiento para sacar a la gente de la cárcel y enviarla a tratamiento.
“Si nos vemos obligados a recortar un puesto de fiscal, ¿cuál creemos que será el primer código que se eliminará?”, preguntó Zarzana. “No será un fiscal de homicidios. Seremos personas como yo, que trabajamos en el tribunal de tratamiento de adicciones para personas con problemas de salud mental. ¿Cuáles son las prioridades del condado? ¿Eso? ¿O un contrato de 1.4 millones de dólares para encontrar voluntarios para el cuidado de los árboles?”.
Se trata del último episodio de una larga batalla política entre los líderes policiales y los administradores del condado sobre qué servicios tienen prioridad. Rosen ya había criticado las recomendaciones presupuestarias de Williams por haber sido elaboradas sin su participación. Esto ocurre después de que Rosen criticara la asignación total por parte de Williams de un aumento del impuesto sobre las ventas. aprobado por los votantes el año pasado — conocido como Medida A — hacia los hospitales del condado cuando Rosen dijo que obtuvo garantías de que Las fuerzas del orden recibirían parte de los ingresos.
Mary Sunzeri, presidenta de la Asociación de Despachadores de la Policía de San José, dijo que su departamento ha intentado implementar cambios sistémicos para desviar a la policía de las llamadas relacionadas con la salud mental. Informes del condado Demuestran consistentemente El equipo TRUST, que no está integrado por la policía, recibe más llamadas de emergencia relacionadas con la salud mental que todos los demás programas de apoyo en crisis que involucran a la policía. Sin embargo, San José enfrenta creciente presión legal debido a su lento progreso en la redirección de llamadas al equipo, lo que los funcionarios de la ciudad atribuyen a la falta de capacidad del condado.
“Hemos intentado implementar cambios para fomentar la confianza y derivar las llamadas tras evaluarlas… pero si no hay recursos para que respondan, tengo que enviar a un agente de policía”, declaró Sunzeri en la rueda de prensa. “Esto genera cierta frustración y estrés entre quienes estamos en el terreno… cuando un familiar recibe tres o cuatro llamadas porque necesita ayuda”.
Póngase en contacto con Brandon Pho en [email protected] o @brandonphooo en X.




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