Las universidades privadas de Silicon Valley pierden la acción afirmativa

La raza ha sido eliminada del proceso de solicitud de ingreso a la universidad, un enfoque utilizado durante décadas para evaluar a los estudiantes de minorías y ayudarlos a asistir a colegios o universidades.

El fallo de ayer de la Corte Suprema de EE. UU. por 6 a 3 en contra de la acción afirmativa ocultará el grupo de solicitantes en todo el país. Pero California ha estado operando sin este requisito legal desde 1996, cuando los votantes aprobaron la Prop. 209 para derogar la ley en todos los colegios y universidades estatales públicas. Un intento fallido de restablecer la ley se incluyó en la boleta electoral de 2020. El fallo del jueves cierra la puerta a las instituciones privadas en California que quedaron fuera de la prohibición inicial y requerirá que universidades como Stanford y Santa Clara cambien su proceso de revisión de solicitantes.

El fallo prohíbe el uso de la raza o el origen étnico en el proceso de toma de decisiones al aceptar a un estudiante en cualquier escuela de educación superior. El tribunal dejó una puerta entreabierta: los estudiantes pueden discutir cómo la raza “afectó la vida del solicitante, siempre que esa discusión esté vinculada concretamente a una cualidad de carácter o habilidad única que el solicitante en particular puede contribuir a la universidad”.

La Universidad Estatal de San José ha estado aceptando Oak Life sin el uso de acciones afirmativas durante más de dos décadas, pero eso no ha impedido que los estudiantes se formen una opinión sobre el tema. 

El estudiante de SJSU, Alex Cobbs, dijo que la acción afirmativa era esencial para los estudiantes con dificultades financieras.

"Hay muchos estudiantes afroamericanos a los que les gustaría inscribirse y son mucho menos afortunados que otras razas", dijo a San José Spotlight. “Que se elimine la acción afirmativa es muy injusto para ellos”.

Bob Núñez, copresidente de La Raza Round Table, dijo que la Corte Suprema se ha ido demasiado a la derecha y está haciendo cambios perjudiciales para las comunidades marginadas. Le gustaría ver que el condado y el estado den un paso al frente para abordar esto. Esto tendrá un efecto adverso en diversas poblaciones, agregó.

“Hay demasiados estudiantes que se perderán si simplemente retrocedemos”, dijo. “Tenemos que hacer algo mirando hacia adelante”.

Pero otros tienen una opinión diferente sobre la decisión y están encantados de verla eliminada.

“Eufórico, extasiado y muy feliz” es como Jason Xu, presidente de la Fundación de la Asociación China de Silicon Valley, describió su reacción a la decisión de la Corte Suprema.

"La mayoría de nuestros miembros son inmigrantes de primera generación", dijo Xu a San José Spotlight. “Creen en principios basados ​​en el mérito. El programa actualmente instalado en muchas universidades que utilizan el color de la piel es discriminatorio contra los estudiantes asiáticos. Finalmente podemos eliminar una discriminación sistémica”.

Xu dijo que su organización ha estado trabajando en este tema durante nueve años y que el veredicto de la corte valida sus esfuerzos.

“Estoy tan feliz hoy de que haya salido de esta manera”, dijo. “Este es un hito en el proceso de hacer que se escuchen nuestras voces”.

El estudiante de la Universidad Estatal de San José, Harold Licas, ve el resultado de manera diferente. Apoya la acción afirmativa. Dijo que si la sociedad quiere progresar hacia un futuro mejor, es crucial capacitar a los estudiantes de minorías para que reciban una buena educación universitaria.

Gabriela Chavez-Lopez, directora ejecutiva de Latina Coalition of Silicon Valley, dijo que el fallo de la corte es desalentador y retrasa el progreso para estudiantes de color que no están representados en los campus universitarios de una manera que refleje a la población.

"Esto infundirá un poco más de miedo y ansiedad en una población que ya ha pasado por mucho con la pandemia y la crisis de salud mental de los jóvenes", dijo a San José Spotlight.

Reverendo Jeff Moore, presidente de la NAACP de San José/Silicon Valley, dijo que el peligro de que se elimine la acción afirmativa es que corta la vía de los estudiantes negros a los trabajos en Silicon Valley. Las empresas en Silicon Valley que ya no están tratando de contratar a personas diversas solo estarán facultadas para continuar sin contratar a personas negras o marrones, dijo.

Moore dijo que los estudiantes heredados de personas ricas podrán ingresar a las universidades, mientras que los estudiantes de color desfavorecidos no podrán.

"La acción afirmativa estaba tratando de llevar a esos otros niños que no tuvieron esa oportunidad a ese nivel", dijo a San José Spotlight. Has acabado con eso. Se convertirá en la historia de dos ciudades… y solo podemos durar tanto tiempo cuando solo las personas ricas tienen todas las oportunidades”.

La estudiante de SJSU, Jocelin García, dijo que se necesita acción afirmativa para ayudar a los estudiantes desfavorecidos a ingresar a la universidad.

"Como alguien que es tanto latina como nativa, me preocupa cómo afectará eso a nuestras comunidades", dijo a San José Spotlight, "porque necesitamos la ayuda".

Contacte a Lorraine Gabbert en [email protected].

Nota del editor: Bob Nuñez forma parte de la junta directiva de San José Spotlight.