El desempleo de Silicon Valley cae a medida que la hospitalidad ve una recuperación lenta

El desempleo sigue cayendo en picado en Silicon Valley, pero nadie sabe cuándo se recuperará por completo el sector del ocio y la hostelería.

La tasa de desempleo en Silicon Valley cayó al 2.4 % en marzo, menos de la mitad de la tasa registrada en el mismo período del año pasado, según un informe reciente del Instituto de Estudios Regionales de Joint Venture Silicon Valley. Los empleadores en Silicon Valley, que Joint Venture define como los condados de Santa Clara y San Mateo, agregaron más de 16,200 trabajadores entre febrero y marzo, marcando un continua tendencia positiva para el 2022.

Los empleos de ocio y hospitalidad experimentaron el mayor crecimiento por segundo mes consecutivo, con 3,200 empleos agregados a la industria de restaurantes y 500 en artes, entretenimiento y recreación. Los expertos dicen que la recuperación en este sector va fuerte, pero advirtieron que el camino será largo, citando daños masivos relacionados con la pandemia sufridos por muchas empresas que confiar en el turismo.

“El ocio y la hospitalidad han ganado muchos empleos, es solo que el agujero (causado por la pandemia) es tan grande que todavía estamos atrasados”, Stephen Levy, director y economista principal del Centro para el Estudio Continuo de la Economía de California en Palo Alto, le dijo a San José Spotlight. “Creo que con el aumento de los viajes aéreos, la temporada de vacaciones, la apertura de más restaurantes y el regreso de algunos trabajadores a los centros de la ciudad, que el ocio y la hospitalidad seguirán recuperándose, seguirá siendo el último sector en recuperarse, probablemente”.

Levy, quien examinó los datos del Departamento de Desarrollo de Empleo de California para los nueve condados del Área de la Bahía, notó que más del 50% de los empleos de ocio y hospitalidad de la región desaparecieron al comienzo de la pandemia, cayendo de 441,200 a 208,500. Hasta marzo, los condados del Área de la Bahía han recuperado el 66.8 % de esos empleos. Esto contrasta fuertemente con algunos campos orientados a la tecnología como la información, que experimentó un aumento de puestos de trabajo entre febrero de 2020 y marzo de 2022, según la investigación de Levy.

Russell Hancock, director ejecutivo y presidente de Joint Venture, dijo a San José Spotlight que el clima primaveral y la relajación de algunas restricciones de COVID-19 están creando una mayor demanda de servicios de ocio y hospitalidad. Pero enfatizó que la recuperación es desigual en diferentes industrias.

“Algunos sectores probablemente no se recuperarán, y tendremos que lidiar con eso”, dijo Hancock, citando como ejemplo el uso de Zoom para realizar conferencias virtuales o híbridas en lugar de eventos en persona. “Eso significa que los grandes centros de convenciones y conferencias y las personas en el negocio de eventos, es posible que no se recuperen de la misma manera”.

Team San Jose, que gestiona los centros artísticos y culturales y el turismo de la ciudad, no reportó ingresos en 2021. En comparación, el brazo de turismo de la ciudad produjo $138.8 millones en 2018-2019, el último año completo antes de que COVID-19 llegara a la ciudad.

Dennis King, director ejecutivo de la Cámara de Comercio Hispana de Silicon Valley, le dijo a San José Spotlight que muchas compañías tecnológicas aún permiten que los empleados trabajas desde casa, que está matando de hambre a los restaurantes y otros negocios orientados al servicio de los clientes.

“Todavía están luchando porque ese flujo de clientes no ha regresado, y hasta que lo haga, muchos de esos restaurantes y proveedores de servicios seguirán sintiendo el vacío de no tener esos clientes”, dijo.

King dijo que otro problema que perjudica al sector del ocio y la hostelería es la confusión sobre el uso de mascarillas. El condado de Santa Clara revisó recientemente su orden de salud para recomendar máscaras:pero no requerido-adentro. Sin embargo, las empresas privadas aún pueden establecer sus propios requisitos de máscara. King dice que la falta de claridad podría disuadir a algunas personas de salir a restaurantes o reunirse con amigos.

Algunos han encontrado aspectos positivos en la recuperación. Enrique Fernández, gerente comercial de UNITE HERE Local 19, le dijo a San José Spotlight que muchas empresas de ocio y hospitalidad están trayendo trabajadores de regreso. Dijo que la industria parece estar en alza a medida que más personas se aventuran fuera de sus hogares para tomar vacaciones. También señaló que algunos viajeros de negocios están regresando a South Bay, un presagio positivo para la recuperación en curso.

“Creo que el hecho de que se programen algunas reuniones y convenciones es una buena señal”, dijo Fernández.

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