Director de agua de Silicon Valley contrata abogado en medio de investigación

Meses después de que surgieran quejas en el lugar de trabajo contra Rebecca Eisenberg, miembro de la junta de Valley Water, se está llevando a cabo una investigación sobre su comportamiento sin un final claro a la vista.

Eisenberg, quien contrató a su propio abogado el mes pasado, dijo que la investigación es una represalia después de que expresó su preocupación por el sexismo en el distrito de agua y que solo tiene la intención de descarrilarla.

“Contraté a un abogado por dos razones. Uno, para no tener que lidiar con esto. Porque creo que el propósito de esto es distraerme y descarrilarme para que no tenga éxito”, dijo a San José Spotlight. “La otra razón por la que contraté a un abogado es para que esto desaparezca. Porque es una pérdida de dinero público y una pérdida de tiempo para todos”.

Documentos obtenidos previamente por San José Spotlight acusan a Eisenberg de discriminación de género y hacer comentarios inapropiados a los trabajadores. Eisenberg está siendo acusado de discriminar a los hombres y menospreciar a los funcionarios de Valley Water, según una carta del 23 de enero del director ejecutivo de Valley Water, Rick Callender, al presidente de la junta, John Varela, y Carlos Orellana, el abogado del distrito.

Funcionarios de Valley Water dijeron que la investigación está a cargo de una abogada externa, Camille Hamilton Pating, seleccionada por el comité ad hoc de ética de la junta. La investigación comenzó en febrero, según el portavoz del distrito, Matt Keller.

No hay una estimación de cuándo se espera que concluya la investigación o cuánto le costará al distrito, dijo Keller.

Eisenberg afirmó que Callender tiene un historial de realizar investigaciones contra los miembros de la junta y el personal como medio de control y represalia, lo cual negó.

"Las acusaciones son incorrectas y falsas y ni siquiera merecen un comentario", dijo Callender a San José Spotlight.

Callender dijo que está "comprometido con la representación diversa de nuestra fuerza laboral, la inclusión en nuestro entorno laboral y el acceso equitativo para todos los empleados", pero no pudo comentar sobre un asunto de personal o una investigación en curso.

Eisenberg todavía confía en que la investigación la reivindicará en lo que dijo que son acusaciones "ridículas". Ella dijo que no planea demandar al distrito ni ha amenazado con litigar.

La investigación sobre Eisenberg es el último capítulo de una serie de momentos disfuncionales que han ocurrido en Valley Water. Eisenberg derrocó al ex miembro de la junta Gary Kremen en las elecciones de noviembre después de él fue investigado y se descubrió que había intimidado, agredido verbalmente y amenazado a los trabajadores del distrito.

Varela y Barbara Keegan, vicepresidenta de la junta, no respondieron a las solicitudes de comentarios. El miembro de la junta Jim Beall se negó a comentar.

Póngase en contacto con Joseph Geha en [email protected] or @josephgeha16 en Twitter.