Silicon Valley ha sido reconocido durante mucho tiempo como el centro de la innovación tecnológica. Ahora la inteligencia artificial está empujando a la región hacia su próxima iteración. El resultado podría terminar abriendo una brecha mayor entre los que tienen y los que no tienen.
Según un informe de 2023 de la Brookings Institution, un centro de estudios con sede en Washington D.C., San José y el Área de la Bahía se han convertido en el epicentro nacional de la industria de la IA. Sin embargo, si bien la inteligencia artificial puede impulsar la productividad de la economía local y atraer más trabajadores a la zona, algunos grupos de defensa temen que la alta concentración de empleos en IA pueda agravar las desigualdades regionales existentes.
Julian Jacobs, consultor de investigación de Brookings Institution y coautor del informe, dijo que los datos muestran que la IA se inclina hacia una concentración de oportunidades, riqueza, ingresos e innovación en las mismas ciudades que anteriormente se beneficiaron de las innovaciones tecnológicas. Dijo que la tecnología podría conducir a un mayor estancamiento para las personas de ingresos medios y bajos.
"Es casi seguro que tiene la capacidad de ampliar las disparidades", dijo Jacobs a San José Spotlight. “El propósito del informe era mostrar que esas desigualdades son de naturaleza muy geográfica”.
Solo San José y San Francisco tienen aproximadamente cuatro veces más empresas de inteligencia artificial, ofertas de trabajo y perfiles de trabajo en comparación con las próximas 13 áreas metropolitanas de EE. UU. en 2023, según el informe. Las dos ciudades del Área de la Bahía también albergaron alrededor del 25% de los documentos de conferencias, patentes y empresas de IA en 2021.
Durante los 10 meses anteriores a mayo de 2023, San José y otras cinco áreas metropolitanas (San Francisco, Nueva York, Los Ángeles, Boston y Seattle) representaron el 47 % de todas las ofertas de trabajo de AI. Los investigadores también encontraron que una cuarta parte de las 2,200 publicaciones generativas de IA durante el último año estaban en el Área de la Bahía. Analizaron 380 áreas metropolitanas en la nación.
San José también alberga dos de las 50 principales empresas de IA en 2023: Coactive AI y Vectra AI, según Forbes . Coactive AI y Vectra AI no respondieron a las solicitudes de comentarios.
Catherine Bracy, directora ejecutiva y cofundadora de Tech Equity Collaborative, dijo que los legisladores de California deben evitar las disparidades que podría causar la industria. El grupo de defensa revisa la inequidad estructural en el sector tecnológico.
“Nosotros, como región, todos los que vivimos aquí, y especialmente los funcionarios electos y los encargados de formular políticas que están tratando de descubrir cómo dar la bienvenida al crecimiento tecnológico, debemos responder a la pregunta: '¿Cómo, cuando la tecnología crece, (es) todo el mundo , ya sea que trabajen para una empresa de tecnología o no, ¿se benefician de ese crecimiento? '”, Dijo Bracy a San José Spotlight.
La tecnología ha hecho esto antes
Según el Índice de Desigualdades de Silicon Valley de 2023 , que se centra en la desigualdad racial y económica en la región, ya existen inequidades en el sector tecnológico de Silicon Valley. Solo el 2 % de las mujeres latinas trabajan en este sector, mientras que representan aproximadamente el 13 % de la población del condado de Santa Clara. Las mujeres tienen un 13 % menos de probabilidades de ser entrevistadas para un puesto tecnológico que los hombres, y alrededor del 33 % de las entrevistas para puestos tecnológicos se realizan exclusivamente a hombres. De septiembre a diciembre de 2022, el 47 % de los despidos en el sector tecnológico correspondieron a mujeres, a pesar de que estas representaban aproximadamente el 39 % de los trabajadores del sector.
Russell Hancock, director ejecutivo de Joint Venture Silicon Valley, organización que se centra en cuestiones que afectan a la calidad de vida en Silicon Valley , expresó su esperanza de que los empleos relacionados con la IA contribuyan a una mayor equidad en la región. Hancock está prestando especial atención a cómo la IA transforma los empleos mejor remunerados, que, según él, suelen estar ocupados por empleados blancos y asiáticos.
"Está eliminando (empleos en el sector tecnológico) de alto nivel", dijo Hancock a San José Spotlight. “(Los empleados blancos y asiáticos) están sobrerrepresentados en ese tipo de trabajos. Ahora, aquí viene este efecto de nivel y eso va a ser interesante”.
Peter Leroe-Muñoz, vicepresidente senior de tecnología e innovación de Silicon Valley Leadership Group, dijo que el auge de la inteligencia artificial en la región generará recursos adicionales para el área, una afluencia de trabajadores que se mudarán aquí y empresas de capital de riesgo que inviertan en empresas de IA.
Leroe-Muñoz también dijo que la organización sin fines de lucro formó el Grupo de Trabajo sobre IA Responsable en mayo. Está dirigido por ejecutivos locales de Google y Johnson & Johnson para analizar el surgimiento de la industria. Dijo que será importante que las empresas de IA aprendan de los errores del pasado de Silicon Valley. Necesitan encontrar formas de diversificar la fuerza laboral.
"Esta tecnología tiene mucho potencial para transformar muchas industrias diferentes", dijo Leroe-Muñoz a San José Spotlight. “Cualquier industria se verá potencialmente afectada por el uso de la IA en el futuro y, en realidad, solo estamos viendo el comienzo”.
Puedes contactar con Julia Forrest en [email protected] o seguirla en Twitter en @juliaforrest35.
Deje un comentario
Debes iniciar sesión para publicar un comentario.