Staedler: No baje las expectativas de los líderes electos en 2021

Quiero desearles a todos un Feliz Año Nuevo y felicitar a Ramona y Josh junto con todo el equipo en el segundo aniversario de San José Spotlight. Por favor, consulte el evento de celebración este mes y dona si puedes. Ha sido un año extraordinario y nunca olvidaremos.

Si bien marcamos el comienzo de la realidad de 2021, no podemos engañarnos a nosotros mismos. Será un año difícil que requerirá vigilancia por parte de todos para reducir las cifras de COVID-19 y reconstruir nuestra economía de manera justa en toda nuestra región.

Tengo una pequeña solicitud: por favor no permita que el año pasado baje sus expectativas de nuestros funcionarios electos, personal de la ciudad y miembros de nuestra comunidad.

Esto no se logrará con eslóganes, eslóganes o promesas incumplidas de ayuda financiera que no se cumplen y luego se culpan a los problemas relacionados con COVID-19. Como descubrimos al comienzo de la pandemia, algunos funcionarios electos dejaron en claro que su intención era "nunca dejar que una buena crisis se desperdicie".

Necesitamos exigir mejor en todos los ámbitos en 2021.

Los funcionarios electos y el personal de la ciudad que se esconden detrás de las pantallas Zoom parecen haber deshumanizado las preocupaciones y el dolor que siente la gente. Una cosa es estar en la habitación teniendo que enfrentarse a alguien y decirle que su opinión no importa ignorándolo o inactivo. Es otro estar en una videoconferencia y apagar la pantalla e ignorarlos.

A medida que los titulares nacionales siguen lanzando desconfianza y desinformación de un líder en particular que no aceptará la realidad de nuestras elecciones nacionales, se ha creado una barra más baja de mal comportamiento.

Si bien los líderes locales en el pasado han tenido decoro y, en el peor de los casos, tendencias agresivas pasivas, hemos visto un año en el que las reuniones del Concejo Municipal de San José se han convertido en un nuevo territorio de insultos y ataques personales.

Fue uno de los momentos más feos en la historia del concilio, uno que podría haberse evitado respetando la carta y sus procesos prescritos.

Es hora de reconstruir la confianza dentro de nuestra comunidad y tomar una decisión consciente de que necesitamos escuchar todos los lados de los problemas complicados y delicados.

Sugiero cambiar las reglas de la reunión del consejo para requerir una aprobación de tres cuartos del Ayuntamiento para cambiar el tiempo de comentarios públicos de dos minutos a un minuto al comienzo de la reunión del consejo sobre cada tema individualmente.

Los miembros de la comunidad han sido tomados por sorpresa cuando se les ha dicho en el último segundo que tendrán que modificar sus comentarios a un minuto. Esto crea desconfianza dentro de la comunidad y envía un mensaje de que San José no quiere comentarios del público.

Otro elemento que debe retirarse es poner un temporizador en los comentarios y / o preguntas de los miembros del concejo. Las presentaciones del personal de la ciudad no tienen límite de tiempo; Hemos visto al personal hablar sobre el Plan de Área de la Estación de Diridon y Downtown West propuesto durante más de una hora y media sin que se presentara nueva información.

Ese proceso no permite un intercambio con el consejo sobre temas como parques, transporte y más. Las sesiones de estudio deben dividirse en varios días para manejar la complejidad de todo, similar a la multitud de días en que se discute el presupuesto.

Como hemos visto una participación electoral récord, necesitamos llegar al público e involucrar a la gente en el gobierno local. Es hora de hacer un llamado a nuestro mejor yo colectivo para hacer de esto una realidad. Hacia adelante y hacia arriba hacia un 2021 mejor.

El columnista de Spotlight de San José, Bob Staedler, es director de Silicon Valley Synergy, una firma consultora de desarrollo y uso de la tierra con sede en San José. Sus columnas aparecen cada primer lunes del mes. Póngase en contacto con Bob en [email protected] o sigue a @BobStaedler en Twitter.