El desempleo sigue cayendo en Silicon Valley

El desempleo continúa cayendo en Silicon Valley, pero la recuperación sigue siendo desigual para ciertas industrias.

La tasa de desempleo en South Bay cayó medio punto porcentual a 3.1% entre mediados de octubre y mediados de noviembre, según un informe reciente del Instituto de Estudios Regionales de Joint Venture Silicon Valley. Esto está dentro del 0.3% de la tasa de desempleo de marzo de 2020 antes de que la pandemia de COVID-19 trastornara la región.

Los empleadores de la región agregaron casi 13,000 trabajadores entre octubre y noviembre, según el informe.

“La buena noticia es que estamos recuperando muchos de los trabajos que perdimos y que el sector tecnológico está impulsando la recuperación”, dijo Russell Hancock, presidente y director ejecutivo de Joint Venture Silicon Valley, a San José Spotlight.

Desde abril de 2020, Silicon Valley, definido en el informe como los condados de Santa Clara y San Mateo, ha recuperado casi 174,000 puestos de trabajo. Con un 3.1%, la tasa de desempleo actual es un 2.5% más baja que a principios de año y un 8.9% más baja que en abril de 2020. La recuperación del empleo ha sido ascendente y descendente a lo largo del año: en junio, la región vio un aumento en desempleo.

Los datos del informe provienen del Departamento de Desarrollo del Empleo de California y la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.

El mayor crecimiento se ha producido en el sector de servicios profesionales y empresariales. Uno de los subconjuntos más resistentes de esa categoría es el diseño de sistemas informáticos y los servicios relacionados —en términos generales, tecnología— que agregaron 4,400 puestos de trabajo entre octubre y noviembre.

En octubre, los condados de San Mateo y Santa Clara tenían la segunda y tercera tasa de desempleo más baja entre los condados de California. El condado de Marin ocupa el primer lugar.

“Existe una posibilidad real de que la tasa de desempleo caiga a niveles prepandémicos en los próximos meses”, dijo Ryan Young, investigador afiliado del Instituto, en el informe.

Pero las noticias sobre el desempleo no son del todo halagüeñas para Silicon Valley. A mediados de noviembre, aproximadamente 46,500 personas todavía estaban desempleadas, 32,900 de ellas en el condado de Santa Clara. Hancock señaló que la recuperación ha sido más lenta en ciertas industrias.

“Por ejemplo, todavía nos faltan 53,900 de esos trabajos de venta minorista y hotelería que perdimos durante la pandemia, y con la variante omicron Es posible que veamos pérdidas continuas allí ”, dijo Hancock. "Estas son, por supuesto, las personas que menos pueden permitirse el lujo de estar desempleadas o subempleadas".

Stephen Levy, director y economista senior del Centro de Estudios Continuos de la Economía de California en Palo Alto, dijo que las últimas cifras de desempleo son buenas, pero se muestra escéptico de que la región alcance niveles prepandémicos en el futuro cercano.

"Eran muy, muy bajos según los estándares históricos", dijo Levy a San José Spotlight, y señaló que antes de la pandemia, Silicon Valley tenía una tasa de desempleo que oscilaba entre el 2-3%.

Levy señaló que la industria tecnológica estaba bien posicionada para capear la pandemia.

“Nos conectamos, usamos Internet mucho más, usamos Facebook, usamos Zoom, hicimos todas las cosas en las que las empresas se destacan aquí”, dijo. “Así que prosperaron en ventas e ingresos y las ganancias aumentaron durante la pandemia”.

Levy estuvo de acuerdo en que la economía actual es desigual para otras industrias. Por un lado, empresas de logística como Amazon y FedEx están mostrando un crecimiento debido al aumento de las entregas durante las vacaciones. Pero el otrora próspero negocio de convenciones de Silicon Valley no se ha recuperadoni tampoco facturas de restaurantes, hospitalidad y viajes las industrias.

“Eso significa que hay personas que dicen: '¿Qué recuperación? No me ha ayudado '”, dijo Levy.

Derrick Seaver, director de la Cámara de Comercio de San José, dijo a San José Spotlight que la retención de trabajadores sigue siendo un problema para los minoristas, restaurantes y hoteles. Se siente alentado por las recientes demostraciones de apoyo a estas industrias, como la Junta de Supervisores del Condado de Santa Clara que utiliza dólares de ayuda federal para crear un programa de subvenciones para pequeñas empresas, y San José ampliando su programa de cenas al aire libre.

Seaver dijo que los líderes electos deberían prestar atención a informes como el producido por Joint Venture y hacer preguntas para señalar dónde se está retrasando la recuperación.

"Es posible que algunas de esas personas en algunos de esos campos descubran que, si bien la economía en general se está recuperando, todavía tienen algunas necesidades en torno a su fuerza laboral", dijo Seaver.

Póngase en contacto con Eli Wolfe en [email protected] or @ EliWolfe4 en Twitter.