Algunos líderes sindicales están indignados porque los agentes de policía recibirán aumentos salariales del 7.7% en julio, mientras que otros 4,000 trabajadores municipales solo verán incrementos de alrededor del 2.5% en los próximos dos años.
Los miembros del sindicato de la Federación Internacional de Ingenieros Profesionales y Técnicos (IFPTE) Local 21 y la Federación de Empleados Municipales dicen que el presupuesto para los trabajadores regulares no se considera tanto como el presupuesto de la policía de la ciudad. Hablaron en la audiencia presupuestaria del lunes.
“Nuestro presupuesto debe ser equitativo y reconocer la diversidad de nuestra fuerza laboral esencial”, dijo Alli Rico, empleada de comunicaciones del departamento de vivienda de la ciudad.
Cuando las órdenes de refugio entraron en vigencia en marzo, Rico dijo que fue seleccionada para administrar las redes sociales de la ciudad para la pandemia, las protestas, los cortes de energía y los múltiples incendios forestales, además de su función habitual.
“El presupuesto actual deja atrás al personal de la biblioteca, el personal de los parques, nuestro equipo de respuesta a personas sin hogar y cientos de otros trabajadores esenciales”, dijo. "Todo el trabajo que hacemos es esencial y valioso y toda nuestra comunidad confía en nosotros".
Si se aprueba tal como está, el Departamento de Policía de San José verá un aumento del 1.6% en su presupuesto de 2020-21, de $ 455 millones a $ 462 millones.
El presupuesto operativo total propuesto de San José para el año fiscal 2021-22 es de aproximadamente $ 4.5 mil millones, aproximadamente un 5% menos que el año fiscal anterior.
Los trabajadores del sindicato pidieron al concejo aprobar un presupuesto con más servicios para la comunidad e invertir más en otros departamentos para que los trabajadores tengan salarios competitivos, lo que permitirá a la ciudad contratar y retener a más trabajadores.
“Simplemente nos pusimos a trabajar para brindar a nuestros residentes la mejor respuesta posible”, dijo Jill Mariani, quien trabaja en el departamento de transporte de la ciudad y administra un programa de distribución de alimentos . “Y aquí estamos, negociando nuestro aumento salarial. No esperamos que la ciudad compita con Google y Facebook, pero sí esperamos que al menos mantenga el ritmo de la inflación”.
Algunos trabajadores de la ciudad dicen que sus sueldos no alcanzan lo suficiente en el costoso Silicon Valley.
“Gasto el 75% de mis ingresos en el alquiler”, dijo Steve Solorio, presidente de la Federación de Empleados Municipales y trabajador de la división de control de cumplimiento de normas de la ciudad . Padre soltero, gasta el resto de su salario en sus dos hijos adolescentes.
“Es hora de que San José tenga un salario más competitivo y trabaje para cuidar a sus empleados”, dijo. “¿Qué hice durante este tiempo durante COVID? Pongo mi vida en riesgo para asegurarme de que (la) comunidad esté segura ".
Varios otros trabajadores de la ciudad dijeron que los bajos salarios dificultan que la gente continúe trabajando para la ciudad.
“Nuestra ciudad está creciendo rápidamente, pero los servicios de nuestra ciudad no se mantienen al día. Tenemos una gran crisis de falta de personal ”, dijo Jason Day, un ingeniero municipal de cuatro años. "Necesitamos retener y contratar una fuerza laboral competitiva, y eso comienza con respetar y financiar completamente a nuestro personal".
Los trabajadores y la ciudad todavía están en negociaciones, según Matt Mason, representante sindical principal de IFPTE 21. Dijo que la ciudad debe analizar sus prioridades presupuestarias y dar más prioridad a los trabajadores que, según afirma, son esenciales.
“Durante la pandemia, vimos lo importante que era el personal esencial para San José”, dijo Mason a San José Spotlight horas antes de la reunión. "En este punto, no lo hemos visto a través del equipo de negociación a través de la ciudad".
Los salarios no fueron el único tema polémico de discusión el lunes.
En el este de San José, una zona de la ciudad particularmente afectada por la pandemia , algunos funcionarios están trabajando arduamente para proponer fondos de recuperación económica que impulsen los negocios del barrio.
La concejala Magdalena Carrasco, representante del este de San José, presentó el viernes un plan de rescate multimillonario para el este de San José, destinado a brindar ayuda económica directa a los negocios del vecindario mediante fondos federales. Carrasco también propuso financiación para programas de educación y juventud en su distrito, incluyendo una oficina de desarrollo juvenil, fondos para 10,000 Degrees , una organización educativa sin fines de lucro que atiende a niños de bajos ingresos, y un administrador comercial para el este de San José que defienda los intereses de los numerosos pequeños negocios propiedad de minorías en el vecindario.
"Incluso antes de la pandemia, la comunidad del este de San José ha enfrentado desafíos con el acceso a la infraestructura adecuada y la inversión y el apoyo generales de la ciudad", dijo Jess Gutiérrez, maestra de la escuela secundaria James Lick en el este de San José, que habló en apoyo del plan de Carrasco. . "La ciudad debe invertir en las pequeñas empresas, las artes y las culturas para que la comunidad pueda prosperar aquí".
Muchos residentes hablaron a favor el lunes del plan de Carrasco de plantar más árboles en su distrito.
“Si caminas en el este de San José en el verano, sabes que hace mucho más calor que en otras áreas de la ciudad”, dijo Stephanie Bowman, arquitecta paisajista y voluntaria de Mothers Out Front. Dijo que plantar más árboles en el distrito mejorará la salud y la habitabilidad de los residentes. “Lo que pueden hacer los árboles del vecindario es convertirse en un elemento esencial para reducir la temperatura”.
Mientras tanto, el Comisionado de Planificación Rolando Bonilla ha criticado abiertamente el plan de rescate, en lugar de pedir $ 30 millones en inversión directa en el este de San José, incluidos $ 10 millones en ayuda financiera para empresas y $ 5 millones en programas y servicios para jóvenes.
“Lo que esta propuesta de presupuesto no reconoce es que no estamos simplemente tratando de corregir la negligencia del año pasado”, dijo Bonilla en un comunicado. "De igual manera, este presupuesto debe verse como una oportunidad para finalmente hacer las inversiones necesarias en el este de San José que lo pondrán a la par con otras partes de la ciudad que siempre han recibido el beneficio de la inversión".
Además de SJPD, varios departamentos de la ciudad verán propuestos aumentos en sus presupuestos.
El departamento de bomberos de la ciudad verá un aumento del 9.4%, de $ 243 millones a $ 266.7 millones del presupuesto aprobado para 2020-21. La ciudad asignó $ 86 millones a Parques, Recreación y Servicios Vecinales, un 4.6% más que su asignación original de $ 82 millones en 2020-21. El presupuesto de $ 37 millones del Departamento de Transporte aumentó solo $ 21,000, un aumento del 0.1%.
Los departamentos de biblioteca y obras públicas recibieron cada uno $ 36 millones en 2020-21, y ambos departamentos obtendrán aumentos del 1.9% y 4.8%, respectivamente.
Este año, como novedad, se destinarán más de 200 millones de dólares en fondos federales procedentes del Plan de Rescate Estadounidense, el paquete de estímulo económico de 1.9 billones de dólares del presidente Joe Biden, que se gastarán directamente en la respuesta y la recuperación ante la pandemia.
“La salud no es solo una prioridad del condado”, dijo Michelle Lew, directora ejecutiva de Health Trust, con sede en San José. Abogó por servicios de inseguridad alimentaria como Meals on Wheels para que la ciudad se recupere de la pandemia. "Necesitamos apoyo para desarrollar un conjunto de métricas para toda la comunidad para medir nuestro progreso colectivo en la orientación de la equidad en salud".
Según el mensaje presupuestario del alcalde Sam Liccardo, la mayor parte del dinero del Plan de Rescate Estadounidense se destinará a paliar el déficit del próximo año. Sugiere posponer la decisión sobre cómo gastar los 50.1 millones de dólares restantes hasta el otoño.
En la reunión del lunes, Liccardo dijo que la ciudad continuará negociando con los trabajadores para asegurarse de que lleguen a un acuerdo justo.
“Todavía hay más trabajo por hacer y esperamos apoyar ese proceso en la mesa de negociaciones”, dijo.
El año fiscal 2021-22 está programado para comenzar el 1 de julio y finalizar el 30 de junio de 2022.
Puedes leer el presupuesto completo propuesto por la ciudad aquí.
Puedes contactar con Lloyd Alaban en [email protected] o seguirlo en Twitter en @lloydalaban.
Deje un comentario
Debes iniciar sesión para publicar un comentario.