VTA presentó una denuncia legal contra sus trabajadores en huelga, alegando que se trata de un incumplimiento del contrato.
VTA declaró el martes en un comunicado de prensa que el objetivo de la queja es poner fin a la huelga y restablecer los servicios normales de autobús y tren ligero de VTA, que se interrumpieron tras el inicio de la huelga. Sindicato de Transporte Amalgamado (ATU), Local 265 Se declararon en huelga Lunes, después seis meses Las negociaciones del contrato con VTA se estancaron sin que se llegara a ningún acuerdo. El sindicato representa a más de 1,500 trabajadores de primera línea, incluidos conductores de autobuses y operadores de trenes ligeros.
“Esta huelga está teniendo un impacto abrumador en la comunidad y estamos haciendo todos los esfuerzos posibles para ayudar a nuestros pasajeros a llegar al trabajo, la escuela, las citas médicas y los eventos”, dijo la gerente general de VTA, Carolyn Gonot, en un comunicado. “Es imperativo poner en marcha nuestros autobuses y trenes”.
El presidente del sindicato ATU Local 265, Raj Singh, dijo que la queja es “absurda” porque los reclamos de VTA se basan en el contrato que expiró el 3 de marzo.
Dijo que VTA le dijo al sindicato que tenían la intención de presentar la queja el lunes por la tarde y cuestionó por qué esperaron, cuando el sindicato notificó a VTA su intención de hacer huelga con tres días de anticipación.
“En cierto modo, nos alegra, porque esperamos que esto aclare las cosas al público, pero al mismo tiempo, nos decepciona que VTA haya decidido prolongar esto aún más”, declaró Singh a San José Spotlight. “Sé que volvieron a repetir la narrativa de que el sindicato se está retirando de la mesa de negociaciones, pero espero que esto arroje algo de luz sobre quién está haciendo qué”.
Singh afirmó que la moral en el piquete es muy alta y que la huelga continuará mientras los abogados del sindicato preparan una respuesta. Si un juez concede una orden judicial, Singh confirmó que la huelga terminará, pero añadió que no prevén que eso suceda.
Sergio López, presidente de la junta directiva de la VTA y alcalde de Campbell, declaró que la agencia de transporte público solicitó una orden judicial para garantizar la legalidad de la huelga. A pesar de estar fuera de la ciudad por una emergencia familiar, afirmó que mantiene la comunicación con los líderes sindicales y de la VTA y trabaja para encontrar una solución.
“ATU tiene el derecho a huelga, legalmente protegido, así que eso no es lo que está en cuestión aquí”, declaró López a San José Spotlight. “Me concentro en asegurar que todas las partes participen y, cuando la junta directiva deba tomar medidas, en asegurarme de que se implementen de manera apropiada y oportuna”.
VTA redobló su propuesta de aumento salarial del 9% durante los próximos tres años, pasando del 4% al 3% y finalmente al 2%. El sindicato ha solicitado aumentos del 6% durante tres años, lo que suma un total del 18%, y busca un proceso de resolución de conflictos que permita a los trabajadores presentar sus quejas ante un tercero neutral y evitar los tribunales. Un comunicado de prensa del sindicato ATU Local 265 indicó que el 95% de los afiliados votaron en contra del acuerdo.
Singh le dijo anteriormente a San José Spotlight que los aumentos son necesarios para mantenerse al día con el crecimiento de Silicon Valley. costo de vidaDijo que los trabajadores están dispuestos a permanecer en huelga hasta que se llegue a un acuerdo.
Historia actualizada el 11 de marzo a las 2:06. Historia original publicada el 11 de marzo a las 1:21.
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