Mire: los líderes de Silicon Valley dicen que la lucha por la equidad racial es larga, pero los próximos pasos son claros
Cinco panelistas alentaron a apoyar medidas progresistas específicas en las elecciones de noviembre.

    Lograr la equidad racial en Silicon Valley y la nación requerirá más que protestas y algunos cambios en los cuerpos legislativos. Va a necesitar un cambio profundo, sistémico y reñido.

    Eso es según un panel diverso de cinco expertos que discutieron la raza y la equidad en un foro virtual organizado por San José Spotlight y moderado por Rick Callender, vicepresidente de la NAACP de California / Hawaii y un miembro de la Junta de esta organización de noticias.

    El evento fue el último de un serie de conversaciones en vivo organizado por San José Spotlight sobre problemas críticos que afectan a South Bay, eventos que se llevaron a cabo en persona el año pasado hasta que la pandemia COVID-19 movió todo en línea. El foro de una hora atrajo a casi 200 espectadores.

    Los panelistas incluyeron al Dr. William Armaline, director del Instituto de Derechos Humanos del Estado de San José; LaToya Fernandez, fundadora de YouthHype, una organización que empodera a jóvenes de comunidades marginadas; Chava Bustamante, directora ejecutiva de Latinos Unidos por una Nueva América; Zahra Billoo, directora ejecutiva del Consejo de Relaciones Islámicas Estadounidenses, Área de la Bahía de San Francisco; y Susan Hayase, cofundadora de San Jose Nikkei Resisters.

    Callender preguntó a los panelistas cómo se ve la equidad en este momento y qué trabajo debe hacerse para alcanzar la equidad racial.

    “La equidad requerirá mucho trabajo”, dijo Billoo. “Lo que me deja perplejo a diario es lo arraigada que está la desigualdad”.

    Los tiroteos policiales y la brutalidad contra los negros, desde George Floyd en Minneapolis en mayo hasta Jacob Blake en Wisconsin, han provocado protestas en todo el país. Las comunidades de color también se enfrentan a un número desproporcionado de casos y tasas de mortalidad por COVID-19.

    “Tenemos impactos increíbles de COVID-19”, dijo Hayase. "Otra cosa que es muy obvia para muchos estadounidenses de origen asiático en este momento es que hay muchos chivos expiatorios de los estadounidenses de origen asiático".

    Hayase dijo que los estadounidenses de origen asiático no están familiarizados con los chivos expiatorios, pero que es "particularmente desagradable en términos de tratar de mantener seguras a las familias de las personas y lidiar con todos los demás aspectos del COVID-19".

    Bustamante dijo que la pobreza y el hacinamiento de los hogares son los culpables del impacto devastador del COVID-19 en los residentes latinos de Silicon Valley. Las familias que viven por debajo del umbral de la pobreza no pueden permitirse el lujo de faltar al trabajo para ponerse en cuarentena si dan positivo, agregó.

    Los panelistas dijeron que debido a la naturaleza sistémica de la desigualdad racial, el desmantelamiento del sistema va a ser un proceso prolongado, paso a paso, especialmente cuando se trata de reformar la aplicación de la ley.

    Algunos de los pasos requieren trabajar dentro del sistema para desarrollar y promover propuestas de políticas, por lo que el cambio es institucionalizado y duradero. “Hacer que la gente entienda que en este país es realmente posible cambiar las cosas participando en la democracia es clave”, dijo Bustamante.

    Armaline citó la Ley de Responsabilidad de la Aplicación de la Ley de California, que su organización está trabajando con legisladores estatales y federales para redactar. El proyecto de ley prohibiría a los agentes del orden unirse o tener afiliaciones con la supremacía blanca o con organizaciones de extrema derecha.

    "No es una teoría de la conspiración decir que existe una cooperación considerable entre las organizaciones de extrema derecha y nuestra aplicación de la ley", dijo Armaline.

    Algunos manifestantes - y panelistas - propusieron hacer cambios desfinanciando a la policía.

    “Seamos honestos, es un sistema de captura de esclavos y la esclavitud todavía existe”, dijo Fernández. "Es solo que las cadenas se ven diferentes".

    Fernández también ha trabajado para reformar el sistema de disciplina en las escuelas, que dijo que tiene prejuicios raciales y promovió la eliminación de guardias de seguridad armados de los campus.

    Una de las luchas, dijeron los panelistas, es lograr que los simpatizantes comprendan por qué la lucha por la justicia racial está ligada a las luchas en otras comunidades.

    Para Hayase, eso significa ayudar a los estadounidenses de origen japonés a ver cómo su historia está entrelazada con la historia de los estadounidenses de raza negra.

    "Hay una presión sobre los estadounidenses de origen japonés para que nos veamos como oprimidos de forma única", dijo Hayase. "Nos estamos organizando para ocupar nuestro lugar junto a todos los demás porque estamos luchando contra la supremacía blanca".

    Aunque la lucha por delante es larga, los panelistas dijeron que los próximos pasos a tomar están en la boleta. Alentaron el apoyo a la Proposición 16, que restablecería los programas de acción afirmativa en California, y a la Proposición 17, que restablecería los derechos de voto de los delincuentes condenados en libertad condicional.

    "Hay muchas botas en el suelo en este momento", dijo Fernández. “Necesitamos apoyar con nuestro apoyo las cosas que ya están en marcha en términos de políticas”.

    Mira el foro completo a continuación:

    Contacte a Stella Lorence en [correo electrónico protegido] o seguir en Twitter @ slorence3.

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