'Tồi tệ đến kinh khủng': Phân biệt chủng tộc và bất bình đẳng giàu nghèo gia tăng theo COVID-19
Giám đốc Viện Nhân quyền SJSU William Armaline và các diễn giả khác tại một cuộc họp báo ngày 23 tháng XNUMX. Ông nói về Chỉ số Đau đớn ở Thung lũng Silicon, một báo cáo hàng năm tập trung vào phân biệt chủng tộc và bất bình đẳng thu nhập trong khu vực. Ảnh của Vicente Vera.

Bất bình đẳng ở Thung lũng Silicon đã từ “tồi tệ đến khủng khiếp” trong đại dịch, khi các chỉ số như nạn đói, tình trạng vô gia cư, bất bình đẳng thu nhập và chênh lệch giàu nghèo đều tăng kể từ tháng XNUMX năm ngoái, nghiên cứu mới cho thấy.

"Trong khi cộng đồng của chúng tôi bị sốc trước mức độ phân biệt chủng tộc và bất bình đẳng về thu nhập và giàu nghèo ở mức cực kỳ cao được nêu chi tiết trong năm 2020 (báo cáo), Chỉ số Đau đớn ở Thung lũng Silicon năm 2021 cho thấy mức độ bất bình đẳng trong đại dịch này đã từ tồi tệ đến khủng khiếp như thế nào". báo cáo cho biết.

Chỉ số Đau khổ Thung lũng Silicon, do Viện Nhân quyền Đại học Bang San Jose thực hiện , là một báo cáo thường niên tập trung vào phân biệt chủng tộc và bất bình đẳng thu nhập trong khu vực. Báo cáo này được lấy cảm hứng từ một chỉ số được biên soạn về New Orleans sau cơn bão Katrina.

Báo cáo nhằm mục đích sử dụng dữ liệu và báo cáo mới nhất để tiết lộ những bất bình đẳng có cấu trúc và quy trách nhiệm cho các tổ chức nếu không hành động.

Báo cáo đầu tiên, được công bố vào tháng 6 năm 2020 , nêu bật sự phổ biến của chủ nghĩa thượng đẳng da trắng và khoảng cách bất bình đẳng giàu nghèo ngày càng gia tăng ở khu vực South Bay.

Nhưng bất bình đẳng chỉ trở nên tồi tệ hơn khi đại dịch đã nhấn chìm quốc gia này vào năm ngoái, tác giả chính của nghiên cứu cho biết.

Giáo sư xã hội học Scott Myers-Lipton của SJSU nói với San José Spotlight: “Cho dù bạn nhìn vào tình trạng mất an ninh lương thực, nhà ở hay bất bình đẳng thu nhập, tất cả đều đi sai hướng, theo hướng tiêu cực. “Mức độ bất bình đẳng đang ở mức cao.”

Giáo sư đã dẫn đầu một cuộc họp báo hôm thứ Tư tại Thư viện Martin Luther King, Jr. ở trung tâm thành phố San Jose để công bố công khai những phát hiện của báo cáo.

Jahmal Williams, đồng chủ tịch của Black Leadership Kitchen, cho biết: “Đau đớn là những gì chúng ta thấy khi thấy cảnh sát của mình được tăng lương 4%, nhưng chúng ta thấy ít hơn, ít dịch vụ hơn được cung cấp để thay đổi các điều kiện đang gây ra sự bất bình đẳng. Nội các của Thung lũng Silicon. “Tôi muốn thấy nghiên cứu này thực sự chạm vào cuộc sống của các nhà lập pháp của chúng ta, chạm vào cuộc sống của các thành viên hội đồng của chúng ta và cuộc sống của các CEO của chúng ta.”

Giáo sư xã hội học Scott Myers-Lipton của SJSU tại một cuộc họp báo ngày 23 tháng XNUMX. Ảnh của Vicente Vera.

“Câu chuyện về hai nền kinh tế ”, Thung lũng Silicon chứng kiến ​​các gã khổng lồ công nghệ phát triển mạnh mẽ trong thời kỳ đại dịch. Nghiên cứu cho thấy Apple đã tăng gấp đôi giá trị của mình vào năm ngoái, trở thành công ty đầu tiên đạt mốc 2 nghìn tỷ đô la. 10 ông trùm giàu nhất Thung lũng Silicon, tất cả đều là nam giới da trắng, cũng đã tăng giá trị tài sản ròng của họ từ 248 tỷ đô la lên 571 tỷ đô la vào năm ngoái. Theo nghiên cứu, đó là mức tăng 130%.

Nhưng so với cùng kỳ, thu nhập bình quân đầu người của người da đen ở Thung lũng Silicon giảm 1% mỗi năm. Thu nhập trung bình của cư dân Latinx tăng nhẹ 5.7%, tương đương 1,658 USD mỗi năm so với năm ngoái. Những người da màu có trình độ học vấn đại học kiếm được ít hơn khoảng 11 đô la mỗi giờ so với những cư dân da trắng có chứng chỉ tương tự.

Các diễn giả chờ đến lượt tại cuộc họp báo ngày 23 tháng XNUMX về Chỉ số Đau đớn ở Thung lũng Silicon. Ảnh của Vicente Vera.

Theo báo cáo, tình trạng thiếu an toàn thực phẩm đã tăng gấp bốn lần trong suốt đại dịch. Ngân hàng thực phẩm lớn nhất khu vực, Second Harvest, đã phục vụ nửa triệu người mỗi tháng vào năm ngoái, một con số khiến Myers-Lipton kinh ngạc.

“Đó là một phần tư tổng dân số của quận,” Myers-Lipton nói.

Tỷ lệ mất an ninh nhà ở cũng tăng vọt. Gần 197,000 hộ gia đình ở Quận Santa Clara đã phải đối mặt với nguy cơ bị đuổi khỏi nhà hoặc không thể trả tiền thế chấp vào năm ngoái, so với khoảng 12,000 hộ gia đình vào năm 2018.

Giám đốc Điều hành Dịch vụ Cộng đồng Sacred Heart Poncho Guevara cho biết: “Bất bình đẳng đã là một ngọn lửa âm ỉ cháy âm ỉ. "Với COVID, nó đã biến thành một trận cháy rừng hoành hành ảnh hưởng đến cuộc sống của rất nhiều người."

Theo nghiên cứu, số người vô gia cư trong quận cũng tăng 9% trong năm ngoái. Người Mỹ gốc Phi chiếm 17% dân số vô gia cư của khu vực vào năm 2020, trong khi người gốc Latinh chiếm 44%. Theo báo cáo, 197 người vô gia cư đã tử vong do COVID-19, tăng 22% so với năm trước.

“Về vấn đề nhà ở, điều này sẽ trở nên tồi tệ hơn,” Giám đốc Viện Nhân quyền SJSU William Armaline cho biết hôm thứ Hai. “Chúng ta có thể thấy một cuộc tắm máu với lệnh cấm trục xuất sắp hết hạn”.

Kể từ năm 2020, California đã thông qua hai đợt tạm hoãn trục xuất để bảo vệ người thuê nhà trên toàn tiểu bang khỏi nguy cơ trở thành người vô gia cư. Khi lệnh cấm mới nhất dự kiến ​​kết thúc vào ngày 30 tháng 6, các nhà lập pháp đang cân nhắc việc gia hạn thêm một lần nữa.

Giám đốc Viện Nhân quyền SJSU William Armaline tại một cuộc họp báo ngày 23 tháng Sáu. Ảnh của Vicente Vera.

San Jose cũng đi sau rất nhiều trong mục tiêu 10,000 căn nhà ở giá cả phải chăng vào năm 2022, báo cáo cho thấy. Nó đã hoàn thành chỉ 427 chiếc kể từ năm 2018.

Các cộng đồng người thiểu số ở Thung lũng Silicon, đặc biệt là cộng đồng người Latinx ở Đông San Jose , cũng chịu ảnh hưởng nặng nề nhất từ ​​COVID-19 , khi họ chiếm tỷ lệ cao trong số ca nhiễm và tử vong trong khi tỷ lệ tiêm vắc-xin thấp hơn nhiều so với người da trắng. Báo cáo cũng cho thấy cư dân gốc Việt và Philippines cũng bị ảnh hưởng bởi virus một cách không cân xứng.

Armaline nói: “Đại dịch đã trở nên trầm trọng hơn và đặt ra cơ sở hạ tầng của sự bất bình đẳng ở đây. "Điều này là không ổn định và không bền vững."

Về các vị trí lãnh đạo, các ông lớn công nghệ ở Thung lũng Silicon đã hứa sẽ tăng cường sự đa dạng trong nhiều năm, nhưng số lượng người da màu ở các vị trí cao nhất vẫn còn rất ít. Báo cáo cho thấy Apple chỉ có một người da đen trong đội ngũ quản lý. Gần 4% nhân viên của Facebook là người da đen, và bốn giám đốc điều hành của công ty là người Mỹ bản địa. Hai phần trăm nhân viên của Google là phụ nữ gốc Latinh. Và trong số 285 giám đốc điều hành của Cisco, chỉ có năm người là người da đen, báo cáo cho thấy.

Báo cáo cũng nêu bật tỷ lệ bỏ học trung học "đáng lo ngại" ở mức 14% , ảnh hưởng nặng nề nhất đến những học sinh vô gia cư, học sinh học tiếng Anh và học sinh gốc Latinx.

Corina Herrera-Loera, chủ tịch Hội đồng Quản trị Học khu Alum Rock Union, cho biết không phải ngẫu nhiên mà tỷ lệ bỏ học lại cao hơn ở một số cộng đồng nhất định.

“Nếu bạn đói, bạn không thể tập trung ở trường,” cô nói. “(Bạn không thể tập trung) nếu bạn không biết mình sẽ ngủ ở đâu.”

Báo cáo năm nay cũng cho thấy không có sĩ quan cảnh sát San Jose nào bị truy tố tội giết người kể từ năm 2015, mặc dù thành phố này được xếp hạng không. 1 trong các cuộc chạm trán chết người của cảnh sát ở Bay Area.

Hiện tại, báo cáo đã được công bố, Armaline cho biết Viện Nhân quyền sẽ làm việc với các cộng đồng, tổ chức và các bên liên quan trong các bước tiếp theo. Ông hy vọng các cơ quan tư nhân sẽ nhìn thấy chỉ số đau đớn và được truyền cảm hứng để hành động.

Myers-Lipton cho biết ông hy vọng báo cáo có thể giúp khơi dậy nhiều cuộc trò chuyện xung quanh vấn đề bất bình đẳng ở Thung lũng Silicon — và dẫn đến những thay đổi chính sách sẽ “phản ánh nhu cầu của chúng tôi”. Một số chính sách đó bao gồm tạo nhà ở giá cả phải chăng và tăng lương tối thiểu.

“Tôi hy vọng đây là một lời cảnh tỉnh,” Myers-Lipton nói. “Chúng ta có hài lòng với mức độ 'đau đớn' này không? Hay chúng ta sẽ làm gì đó với nó? "

Liên hệ với Tran Nguyen qua email [email protected] hoặc theo dõi @nguyenntrann trên Twitter. Liên hệ với Vicente Vera qua email [email protected] hoặc theo dõi anh ấy @vicentejvera trên Twitter.

2021 SV CHỈ SỐ ĐAU
Chính sách bình luận (cập nhật ngày 5/10/2023): Người đọc được yêu cầu đăng nhập thông qua mạng xã hội hoặc nền tảng email để xác nhận tính xác thực. Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm những người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai có thể kiểm chứng được. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận

Liên kết bí mật