Các nhóm kinh doanh Vùng Vịnh xem xét hợp tác để mở rộng ảnh hưởng

Hai tổ chức vận động kinh doanh lớn đại diện cho hàng trăm công ty lớn nhất khu vực đang xem xét hợp tác để mở rộng ảnh hưởng trong các lĩnh vực chính sách quan trọng, bao gồm trí tuệ nhân tạo và nhà ở.

Các nhà lãnh đạo của Hội đồng Vùng Vịnh có trụ sở tại San Francisco và Nhóm Lãnh đạo Thung lũng Silicon có trụ sở tại San Jose đang chính thức khám phá mối quan hệ đối tác “để tạo ra hiệp hội doanh nghiệp có ảnh hưởng nhất quốc gia đại diện cho khu vực kinh tế năng động nhất thế giới”, hai nhóm công bố hôm thứ Ba.

Jim Wunderman, Giám đốc điều hành của Hội đồng Vùng Vịnh, nói với San José Spotlight: “Nó thực sự nhằm tạo ra sự hiện diện mạnh mẽ hơn cho tiếng nói của doanh nghiệp, nền kinh tế và các nhà tuyển dụng lớn trong khu vực. “Mỗi tổ chức đều rất tốt. Ở một mức độ nào đó, mỗi chúng ta đều nhận được sự quan tâm của lãnh đạo chính trị và cộng đồng, nhưng như vậy là chưa đủ, chúng ta cần nhiều hơn thế. Chúng ta cần một chiếc ghế ở giữa bàn.”

Wunderman từ chối đưa ra mốc thời gian về việc hai nhóm có thể hoàn tất việc sáp nhập trong bao lâu, nhưng lưu ý rằng tổ chức rất phấn khích về tầm nhìn và cho biết ông muốn thấy điều đó xảy ra nhanh nhất có thể.

Sản phẩm danh sách thành viên của hai tổ chức chia sẻ nhiều công ty, bao gồm các công ty có quyền lực lớn như Google, Apple, Meta, Amazon, Tesla, Microsoft, Gilead, Kaiser và PG&E, cũng như nhiều trường đại học trong khu vực.

Ahmad Thomas, Giám đốc điều hành của Nhóm lãnh đạo Thung lũng Silicon, cho biết việc tạo ra một nhóm kinh doanh thống nhất mới từ hai tổ chức hiện có này sẽ là điều đôi bên cùng có lợi.

Thomas cho biết trong một tuyên bố: “Đây là thời điểm quan trọng đối với khu vực của chúng ta - một thời điểm có tiềm năng tạo ra làn sóng đổi mới, đầu tư và tăng trưởng kinh tế toàn diện mới trên khắp Vùng Vịnh và Thung lũng Silicon”.

Hai nhóm này trong lịch sử đã giúp định hình chính sách xung quanh các vấn đề bao gồm phát triển kinh tế, cơ sở hạ tầng, nhà ở, giáo dục và chăm sóc sức khỏe.

Wunderman thừa nhận sự tăng trưởng nhanh chóng trong không gian trí tuệ nhân tạo sẽ là vấn đề then chốt đối với các công ty công nghệ trong khu vực trong tương lai và đối với hiệp hội doanh nghiệp mới đầy tiềm năng.

Wunderman nói: “Tôi nghĩ AI thực sự quan trọng, tôi nghĩ đó chắc chắn là một trong những điều thúc đẩy chúng tôi kết hợp trò chơi của mình ở đây. “Tôi nghĩ rằng chúng ta cần phải là những người ủng hộ mạnh mẽ nó, đồng thời tiếp cận nó với sự quan tâm và trách nhiệm cao độ. Phải có sự cân bằng nào đó trong cách một nhóm như thế này tiếp cận nó, bởi vì dù sao thì chúng tôi cũng sẽ không thuyết phục được với tư cách là những người cổ vũ.”

Ông cũng cho biết tổ chức này sẽ cần tiếp tục vận động các chính sách nhằm giúp đỡ người dân và khôi phục danh tiếng của khu vực, chẳng hạn như luật nhằm giải quyết cuộc khủng hoảng khả năng chi trả nhà ở, tình trạng vô gia cư và tương lai của giao thông vận tải.

Walter Wilson, một nhà phát triển người da đen và là người đồng sáng lập của công ty có trụ sở tại San Jose Hiệp hội doanh nghiệp thiểu số, cho biết việc sáp nhập có tiềm năng trở thành một cú hích lớn cho hoạt động kinh doanh của Vùng Vịnh.

Tuy nhiên, ông lưu ý rằng hai tổ chức này thường tập trung vào nhu cầu của các doanh nghiệp lớn nhất và để thành công trong việc sáp nhập tiềm năng, họ phải đảm bảo các nhóm doanh nghiệp thiểu số và do phụ nữ làm chủ có một ghế trong bàn đàm phán.

Wilson nói với San José Spotlight: “Nếu nó không toàn diện, thì nó có thể trở thành hồi chuông báo tử cho các doanh nghiệp nhỏ, phụ nữ và thuộc sở hữu của người thiểu số. “Họ nên nói 'Này, nghe này, chúng tôi sẽ hợp nhất với nhau, nhưng chúng tôi sẽ thu hút các nhóm như Hiệp hội doanh nghiệp thiểu số độc lập, để đảm bảo rằng chúng tôi cải thiện mọi thứ cho mọi người và thực sự mở ra nhiều cánh cửa hơn.'"

Wilson lưu ý rằng khi hoạt động kinh doanh diễn ra tốt đẹp ở Mỹ, các doanh nghiệp nhỏ và do người thiểu số sở hữu có cơ hội thành công lớn hơn và sự đa dạng có thể được cải thiện. Nhưng khi suy thoái xảy ra, những doanh nghiệp đó thường là những người phải vật lộn để tồn tại.

“Khi công việc kinh doanh tồi tệ, khi họ bắt đầu sa thải nhân viên và tất cả những điều này, người Da đen thường là những người đầu tiên bị ảnh hưởng bởi điều đó. Nói chung chúng tôi là những người cuối cùng được thuê,” Wilson nói.

Wunderman cho biết ông nghĩ sẽ không có ai bị bỏ lại phía sau nếu việc sáp nhập diễn ra và nhóm mới sẽ tiếp tục làm việc để đại diện cho toàn bộ dân số lao động của Vùng Vịnh.

“Chúng tôi đang nghĩ về sự công bằng, chúng tôi đang nghĩ về cách khôi phục một tầng lớp trung lưu khả thi đã bị bỏ trống?” Wunderman nói. “Chúng ta cần làm gì trong tương lai để tiếp tục dẫn đầu về công nghệ, tiếp tục dẫn đầu về môi trường? Để tiếp tục làm những điều khiến khu vực này trở nên đáng kinh ngạc ngay từ đầu.”

Ghi chú của biên tập viên: Ahmad Thomas là thành viên ban giám đốc San José Spotlight.