Bùng nổ và phá sản: Nền kinh tế Thung lũng Silicon bị chia rẽ
Một cái nhìn từ trên không của trung tâm thành phố San Jose. Hình ảnh lịch sự của Nhiếp ảnh thứ 111.

Theo một báo cáo khu vực mới, nền kinh tế của Thung lũng Silicon đang chờ xem những thay đổi gần đây như văn hóa làm việc từ xa và sự suy giảm của sự bùng nổ do đại dịch trong lĩnh vực công nghệ sẽ diễn ra như thế nào.

Ngay cả khi điều đó đang diễn ra, các chỉ số nhất quán nhất cho thấy Thung lũng Silicon vẫn là nơi có sự chia rẽ sâu sắc, với khoảng cách giữa những người có và những người không có ngày càng mở rộng và làm trầm trọng thêm sự chênh lệch chủng tộc về thu nhập và các lựa chọn nhà ở.

Liên doanh Thung lũng Silicon, một tổ chức nghiên cứu các xu hướng trong khu vực, đang công bố Chỉ số Thung lũng Silicon hàng năm, một bản tổng quan cấp cao về nền kinh tế và sức khỏe của khu vực trong năm qua. Báo cáo định nghĩa Thung lũng Silicon là các hạt Santa Clara và San Mateo, cộng với Fremont, Newark và Union City ở Hạt Alameda và Thung lũng Scotts ở Hạt Santa Cruz.

“Nếu bạn sống ở Thung lũng Silicon, bạn không bao giờ nên quá phấn khích trong thời kỳ bùng nổ và bạn cũng không bao giờ nên chán nản trong thời kỳ phá sản,” Russell Hancock, Giám đốc điều hành của Liên doanh, nói với San José Spotlight.

Mặc dù Thung lũng Silicon dường như không ở trong chu kỳ bùng nổ, nhưng nó đang chậm lại do tốc độ phát triển công nghệ điên cuồng do đại dịch COVID-19 thúc đẩy và hơn một thập kỷ mở rộng ổn định trước đó—với hàng ngàn lần sa thải công bố trong năm qua.

Hancock cho biết những khoản thu hồi đó là một sự điều chỉnh dựa trên sự cân bằng và giảm nhu cầu, và không dẫn đến một cuộc khủng hoảng. Đối với những nhân viên công nghệ trẻ, đây có thể là lần đầu tiên họ nếm trải suy thoái. Nhưng trong khi các tiêu đề xung quanh việc sa thải tiếp tục xuất hiện, thì nhìn chung, tình trạng mỏng đi chỉ chiếm khoảng 1% tổng số công nhân ở Thung lũng Silicon và khoảng 2% lực lượng lao động công nghệ, Hancock nói.

Làm việc từ xa, một xu hướng dài hạn khác, có thể ảnh hưởng đến bất động sản thương mại trên toàn khu vực. Năm 2022, các công ty ký thêm cho thuê văn phòng và thương mại so với năm 2021 nhưng trung bình các hợp đồng thuê ít diện tích hơn. Báo cáo cho biết tỷ lệ chỗ trống tăng nhẹ lên khoảng 15% trong các không gian thương mại từ khoảng 13% vào năm 2021.

Đồ họa này từ Liên doanh Thung lũng Silicon cho thấy vị trí tuyển dụng thương mại trên toàn khu vực.

Theo báo cáo, khoảng 35% người dân ở Thung lũng Silicon đã làm việc tại nhà vào năm 2022, tăng 7% so với năm 2021, đại diện cho mức độ tập trung cao nhất của những người làm việc từ xa trên toàn quốc. Con số này cao hơn nhiều so với ước tính 6% làm việc tại nhà vào năm 2019, trước đại dịch.

“Đây không phải là mốt nhất thời,” Hancock nói. “Nó thực sự đã trở thành một biến động văn hóa và xã hội sẽ tồn tại lâu hơn đại dịch.”

Nhưng không phải ai cũng có thể làm việc từ xa. Trong khi những người kiếm được trên 150,000 đô la hàng năm đang làm việc tại nhà với tỷ lệ khoảng 60%, thì những người có thu nhập thấp hơn dao động quanh mức 26%, báo cáo cho biết. Báo cáo cho biết những người lao động da đen và gốc Latinh cũng ít có khả năng làm việc tại nhà hơn, lần lượt là 26% và 21%.

Chênh lệch dọc theo dòng chủng tộc là phổ biến trong khu vực, với cư dân Da đen và La tinh ít có khả năng mua được căn nhà đầu tiên trong khu vực hơn một nửa so với cư dân da trắng và khoảng một phần ba so với cư dân Châu Á.

Báo cáo cho biết, ngay cả trình độ học vấn cũng không giải quyết được chênh lệch thu nhập.

Báo cáo cho biết cư dân da trắng có bằng cử nhân có thu nhập bình quân đầu người cao hơn 80% so với cư dân da đen hoặc người Mỹ gốc Phi có trình độ đại học.

Hình ảnh này từ Liên doanh Thung lũng Silicon cho thấy sự chênh lệch về thu nhập bình quân đầu người giữa những người thuộc các nhóm chủng tộc và dân tộc khác nhau có trình độ học vấn tương tự.

Khoảng cách giàu nghèo đáng kinh ngạc khác tồn tại. Theo báo cáo, Khu vực Vịnh San Francisco là nơi tập trung nhiều tỷ phú lớn thứ ba trên thế giới sau Thành phố New York và Hồng Kông, nhưng cũng có 220,000 hộ gia đình có ít hơn 5,000 USD trong tài khoản ngân hàng.

Báo cáo cho biết tại các quận San Mateo và Santa Clara, 0.001% hộ gia đình hàng đầu nắm giữ ước tính 4% tổng tài sản chung, khi bao gồm cả các hộ gia đình “có giá trị ròng cực cao”. 1% hàng đầu nắm giữ khoảng 37% tài sản và 10% hàng đầu nắm giữ khoảng 66%. Chỉ tám cư dân Thung lũng Silicon ở các quận đó nắm giữ nhiều tài sản hơn 50% dưới cùng cộng lại, hoặc gần 500,000 hộ gia đình.

Năm nay đánh dấu lần đầu tiên chỉ số bao gồm những người cực kỳ giàu có trong các ước tính về tài sản hộ gia đình.

“Qua lăng kính này, sự bất bình đẳng thậm chí còn rõ ràng hơn,” báo cáo cho biết.

Hình ảnh này từ Liên doanh Thung lũng Silicon cho thấy sự tập trung của sự giàu có to lớn trong số rất ít hộ gia đình trong khu vực.

Scott Myers-Lipton, giáo sư xã hội học tại Đại học Bang San Jose, người đứng đầu nhóm Chỉ số Đau ở Thung lũng Silicon trong ba năm - một báo cáo hàng năm tập trung vào phân biệt chủng tộc và bất bình đẳng thu nhập trong khu vực - cho biết những con số đó thật tàn khốc và thái quá.

“Đó không phải là một nền dân chủ trong suy nghĩ của tôi. Đó là những gì bạn có khi bạn có chế độ quân chủ,” Myers-Lipton nói với San José Spotlight.

Khi tính cả những người siêu giàu, tài sản hộ gia đình ở Thung lũng Silicon gấp 72 lần so với chính quyền các thành phố cộng lại, báo cáo cho biết. Myers-Lipton cho biết với rất nhiều của cải nằm trong “tay của một số rất ít”, chính phủ không thể giải quyết các vấn đề xã hội lớn như khả năng chi trả nhà ở và tình trạng vô gia cư.

Hancock cho biết sự thành công của nền kinh tế tư bản ở Thung lũng Silicon đã tạo ra 118,000 triệu phú và gần chục tỷ phú, nhưng hệ thống này còn thiếu sót và đã bỏ lại phía sau nhiều người hơn nữa.

Hancock nói: “Chủ nghĩa tư bản có một số thuộc tính kỳ cục, và một là nó thực sự tạo ra những khoảng cách này. “Chúng rõ ràng hơn ở Thung lũng Silicon hơn bất kỳ nơi nào khác trên hành tinh.”

Myers-Lipton nói rằng nếu không có những ràng buộc đáng kể đối với chủ nghĩa tư bản, nó sẽ dẫn đến sự bất bình đẳng to lớn, ảnh hưởng nặng nề hơn đến các cộng đồng Da đen và Latinh, kéo dài các cấu trúc phân biệt chủng tộc lịch sử.

Myers-Lipton nói: “Chúng ta phải có những quy tắc khác nếu chúng ta muốn có bất kỳ ý thức nào về công lý. “Trừ khi chúng ta thực hiện những thay đổi quy mô lớn, nếu không trong 100 năm nữa, chúng ta sẽ có những cuộc đối thoại giống nhau.

Liên hệ với Joseph Geha tại [email được bảo vệ] or @ josephgeha16 trên Twitter.

Chính sách bình luận (cập nhật ngày 5/10/2023): Người đọc được yêu cầu đăng nhập thông qua mạng xã hội hoặc nền tảng email để xác nhận tính xác thực. Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm những người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai có thể kiểm chứng được. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận