COVID đình công Văn phòng Thẩm định viên Hạt Santa Clara vài tuần sau khi công nhân trở lại

Hai nhân viên tại Văn phòng Giám định Hạt Santa Clara gần đây được kiểm tra dương tính với COVID-19, khiến một số công nhân đặt câu hỏi liệu họ có đi trở lại làm việc quá sớm.

Các nhân viên yêu cầu giấu tên vì sợ bị trả thù đã nói với San José Spotlight rằng văn phòng đã được thông báo về tình trạng nhiễm trùng dương tính vào ngày 13 tháng 249, chưa đầy một tháng sau khi ban quản lý yêu cầu họ trở lại văn phòng toàn thời gian. Văn phòng giám định viên sử dụng XNUMX người và chiếm ba tầng trong trụ sở quận trên phố Hedding.

Giám định viên Larry Stone ban đầu nói với San José Spotlight rằng sự lây nhiễm không xảy ra trong văn phòng, mà là một nhân viên báo cáo vợ anh ta mắc bệnh COVID-19 và tự cách ly tại nhà. Stone sau đó đã tự sửa chữa và cho biết nhân viên đã có kết quả dương tính. Một ngày sau, anh ta gọi lại cho biết một nhân viên thứ hai có kết quả xét nghiệm dương tính với COVID-19.

Stone cho biết: “Chúng tôi tuân thủ tất cả các quy trình của quận và đã thông báo cho sở y tế quận,” và nói thêm rằng hơn 90% nhân viên của ông đã được tiêm chủng và người thẩm định có kết quả dương tính đã không được tiêm chủng.

Stone và các nhân viên của ông đã tranh cãi vào năm ngoái về chính sách yêu cầu một số công nhân phải có mặt tại văn phòng, với người đánh giá cho rằng nó sẽ cải thiện năng suất trong khi công nhân cho rằng nó khiến họ gặp rủi ro. Các quận đứng về phía công nhân. Vào đầu tháng XNUMX khi đại dịch dường như đang rút lui, Stone đưa nhân viên trở lại văn phòng. Vào thời điểm đó, anh ấy nói với San José Spotlight rằng việc trở lại làm việc diễn ra tốt đẹp và ít bị công nhân phản đối một cách đáng ngạc nhiên.

Nhưng một số nhân viên trong văn phòng giám định viên coi những ca nhiễm trùng dương tính là bằng chứng cho thấy Stone đã đình chỉ công việc từ xa sớm. Họ cũng đổ lỗi cho quận vì đã cho phép những công nhân chưa được tiêm chủng hòa nhập với dân số đã được tiêm chủng, điều mà họ lo ngại là mối nguy hiểm cho sức khỏe cộng đồng do các trường hợp gia tăng do các biến thể mới của COVID-19 như Delta và Lambda.

“Tại sao không làm nhiệm vụ tiêm vắc xin trước, tiêm cho càng nhiều người càng tốt, sau đó nói nếu bạn không tiêm vắc xin, bạn không thể vào tòa nhà?” cho biết một công nhân, người yêu cầu giấu tên để tránh bị trả thù. “Họ đã không làm điều đó. Họ mở mọi thứ ra, sau đó nói "OK, chúng tôi sẽ giải quyết việc tiêm chủng càng nhiều người càng tốt sau này."

Vào cuối tháng XNUMX, Hạt Santa Clara đã thông báo về một yêu cầu 22,000 nhân viên của nó phải được tiêm chủng. An cập nhật dòng thời gian được công bố vào ngày 5 tháng 20 tuyên bố rằng tất cả nhân viên của quận phải được tiêm chủng một phần hoặc toàn bộ trước ngày 30 tháng XNUMX, hoặc đã gửi yêu cầu miễn trừ. Trước ngày XNUMX tháng XNUMX, tất cả nhân viên không được miễn trừ phải được tiêm chủng đầy đủ.

Stone cho biết văn phòng của ông không phải là nơi duy nhất chứng kiến ​​các ca nhiễm trùng, lưu ý rằng 169 trường hợp dương tính trong số các nhân viên của quận đã được báo cáo từ ngày 2 tháng 13 đến ngày XNUMX tháng XNUMX.

Sự gia tăng các ca nhiễm trùng dương tính do biến thể Delta gây ra đang làm dấy lên một số lo ngại giữa các quan chức y tế công cộng ở Hạt Santa Clara và khắp Vùng Vịnh. Đầu tháng này, quận áp đặt một nhiệm vụ mặt nạ trong nhà cho các cá thể đã được tiêm chủng và chưa được tiêm chủng. Tuần này, Thị trưởng San Jose Sam Liccardo đã đề xuất một sắc lệnh khẩn cấp để yêu cầu tất cả người dân và nhân viên tổ chức sự kiện xuất trình bằng chứng tiêm chủng trước khi tham gia một sự kiện với 50 người trở lên.

Vào tháng Bảy, Giám đốc Cơ quan Dịch vụ Nhân viên của Quận Santa Clara cho biết quận muốn đưa nhân viên trở lại vào cuối tháng đó. Nhưng ông cho biết các bộ phận riêng lẻ có thể quyết định thời gian biểu của riêng mình và một số bộ phận trong số họ có thể cân nhắc lựa chọn kết hợp.

Stone kiên quyết về quyết định chấm dứt công việc từ xa.

“Công việc của tôi là đảm bảo mọi người, mọi cá nhân, nhân viên, hoạt động ở mức năng suất cao nhất,” Stone nói. “Có điều gì đó chúng tôi nói xung quanh văn phòng này, ba điều quan trọng nhất: Năng suất, năng suất, năng suất.”

Theo Stone, nhân viên không làm việc hiệu quả ở nhà như ở văn phòng. Ví dụ, ông nói rằng việc hoàn thành công việc của một số công nhân đã giảm đáng kể trong những tháng làm việc từ xa, mặc dù ông thừa nhận rằng năng suất trong văn phòng đã tăng lên toàn bộ.

Những công nhân đã nói chuyện với San José Spotlight cho rằng năng suất của họ không bị ảnh hưởng. Họ cũng cho biết họ rất lo lắng về việc ở trong văn phòng, lưu ý rằng Stone đã tháo máy đọc nhiệt độ mà anh ta đã lắp đặt vào đầu đại dịch. Stone cho biết văn phòng đã ngừng sử dụng chiếc máy này vào tháng XNUMX và không cần phải mang nó trở lại vì phần lớn công nhân của anh ấy đã được tiêm phòng.

Một nhân viên tiêm chủng cho biết họ sợ có thể bị nhiễm bệnh tại nơi làm việc và truyền vi rút cho con cái của họ. Họ cũng khó chịu với cách văn phòng xử lý các ca nhiễm COVID-19 mới nhất trong văn phòng.

“Tôi chưa bao giờ bị xúc phạm nhiều hơn về bất cứ điều gì trong văn phòng của chúng tôi trong thời gian tôi ở đó,” họ nói.

Liên hệ với Eli Wolfe tại [email được bảo vệ] or @ EliWolfe4 trên Twitter.