Davis: Năm cách Cindy Chavez có thể cải thiện văn phòng của thị trưởng San Jose

Trước tiên, tôi xin thú nhận. Tôi nghĩ rằng khi tôi ủng hộ Cindy Chavez tranh cử chức thị trưởng, tôi sẽ nhận được nhiều phản hồi từ cử tri và những người ủng hộ ở Khu vực 6 của mình. Nhưng tôi phải thừa nhận rằng tôi đã rất bất ngờ và vui mừng trước tính chất chu đáo, mang tính xây dựng của những phản hồi, dù là ủng hộ hay chỉ trích. Tôi rất tự hào được đại diện cho Khu vực 6 của San Jose.

Thứ hai, một điều cần làm rõ. Nhiều người đã hỏi tôi cụ thể hơn về những gì tôi mong đợi từ Cindy khi bà ấy làm thị trưởng . Vì vậy, tôi đã suy nghĩ về điều đó và lập ra danh sách năm cách mà bà ấy có thể cải thiện văn phòng.

Thứ 5: Hoàn toàn minh bạch và trung thực về tiền bạc và ngân sách của thành phố. Người dân mất lòng tin vào chính phủ khi họ lo sợ tiền của họ bị thất thoát, hoặc - tệ hơn nữa - khi họ chứng kiến ​​các chính trị gia cố gắng che giấu mức trung bình ngân sách hoặc sai lầm tài chính. Cindy cần phải thẳng thắn và thẳng thắn về tiền bạc với công dân San Jose — cho dù đó là tin tốt hay xấu.

Thứ 4: Đừng để bị phân tâm bởi các vấn đề của thời điểm này. Thật hấp dẫn để phản hồi những người đam mê truyền thông và các vấn đề quốc gia nổi bật, nhưng đó không phải là điều mà chính quyền thành phố hướng tới. Điều quan trọng là Cindy phải tập trung tàn nhẫn vào các dịch vụ cốt lõi mà thành phố phải cung cấp — chúng nằm trong điều lệ của chúng tôi — và không sử dụng quá mức ngân sách, thời gian của nhân viên và chu trình quản lý bằng cách thêm các trách nhiệm mới và không liên quan vào bản tóm tắt của chúng tôi. Cô ấy sẽ làm tốt nếu cô ấy tôn trọng thẩm quyền của các cấp chính quyền khác nhau, và không cố gắng làm công việc của Washington DC hoặc Sacramento từ các đường Four và Santa Clara.

Số 3: Tái hiện văn hóa tôn trọng và trang hoàng tại Tòa thị chính San Jose. Trong sáu năm làm nghị viên, tôi đã chứng kiến ​​một sự suy thoái thực sự trong cách các thành viên hội đồng, nhân viên và thậm chí công chúng nói chuyện với nhau tại các cuộc họp của chúng tôi. Những lời bôi nhọ, xúc phạm cá nhân, thậm chí là những lời buộc tội ngông cuồng về phân biệt chủng tộc không được chú ý, tạo ra một môi trường “bất cứ điều gì xảy ra” không có lợi cho công việc của người dân. Tôi sẽ tìm đến Cindy, với tư cách là thị trưởng, để thiết lập lại các nghi thức cơ bản cho các thành viên hội đồng cũng như công chúng, để chúng ta có thể quay trở lại một nền văn hóa tập thể hiệu quả và chuyên nghiệp.

Thứ 2: Thực thi nghiêm túc luật pháp và các quy định của chúng ta. Ai cũng đã chứng kiến ​​hiện tượng đáng buồn này với các khu lều trại của người vô gia cư: chúng mọc lên, trở nên nguy hiểm, thành phố cuối cùng cũng giải tán chúng , và rồi chỉ trong vòng một tuần, chúng lại xuất hiện trở lại . Nếu chúng ta không thực thi luật pháp, người dân sẽ không tuân thủ. Cindy cần phải đứng lên để thực thi luật pháp một cách mạnh mẽ – công bằng và nhất quán.

Số 1: Hãy tập trung vào việc làm thị trưởng—chứ không phải công việc tiếp theo. Tôi không phản đối việc các chính trị gia có tham vọng—này, tôi cũng từng tranh cử chức thị trưởng khi còn là ủy viên hội đồng. Nhưng các chính trị gia không bao giờ nên để tham vọng nghề nghiệp chi phối các quyết định của họ với tư cách là đại diện được bầu. Những công việc này là để thực hiện ý nguyện của cử tri, chứ không phải để xây dựng sơ yếu lý lịch. Đó là về việc mang lại giá trị cho người dân San Jose, chứ không phải để gây quỹ cho cuộc bầu cử tiếp theo. Cindy cần tự nhắc nhở bản thân mỗi ngày rằng việc làm thị trưởng là 100% vì San Jose—ngay tại đây, ngay bây giờ và không gì khác.

Dev Davis là một thành viên hội đồng San Jose đại diện cho Quận 6.