Gilman: Đã đến lúc minh bạch về sáng kiến ​​nhà ở cho nhân viên của San Jose Unified

Vào ngày 10 tháng 23, Học khu Thống nhất San Jose (SJUSD) đã gửi email thông báo cho các học sinh về Phiên họp Đặc biệt của Hội đồng Giáo dục vào ngày 9 tháng 8 tại Trường Trung học San Jose. Hội đồng sẽ xem xét tiến hành phân tích chuyên sâu về nhà ở của nhân viên tại bốn địa điểm - Bãi đậu xe số XNUMX tại Văn phòng SJUSD, Trường River Glen KXNUMX, Trường Không công lập Second Start-Pine Hill và Cơ sở giáo dục không hướng dẫn của MetroED.

Thông báo đại diện cho một cột mốc quan trọng đối với Quận Kế hoạch tổng thể cho các tài sản hợp nhất của San Jose trong đó gói gọn các sáng kiến ​​nhà ở nhân viên. Vào tháng 9 2018, SJUSD xác định chín thuộc tính đánh giá nhà ở nhân viên. Mục đích đã nêu là cắt giảm danh sách xuống một số lượng nhỏ hơn các trang web bằng cách giảm 2019 với mục tiêu cuối cùng là cung cấp các tùy chọn cho thuê giá cả phải chăng cho khoảng 10% nhân viên của mình ở một mức thu nhập. Các trường học cuối cùng được chọn làm nhà ở cho nhân viên sẽ bị phá hủy và di dời.

Ba trong số chín tài sản ban đầu nằm trong danh sách ngắn vừa được công bố và một tài sản mới (MetroED) đã được thêm vào. Mặc dù các gia đình và nhân viên liên kết với Bachrodt, Bret Harte, Gardner, Leland, Ohlone và Olinder không nghi ngờ gì về việc các trường lân cận của họ (dường như) không nằm trong số bốn địa điểm ưu tiên về nhà ở, tất cả cư dân SJUSD nên cảnh giác. Ít nhất một số trường trong danh sách ban đầu vẫn nằm trong phạm vi của Kế hoạch tổng thể và có thể phải tuân theo các mục tiêu cân bằng tuyển sinh trong tương lai.

Trong suốt quá trình Kế hoạch Tổng thể, các quan chức của SJUSD đã chống lại những lời cầu xin của cộng đồng về khả năng hiển thị và sự tham gia của công chúng vào quá trình nghiên cứu và phân tích. Tổng Giám đốc SJUSD Nancy Albarrán đã từ chối một Ủy ban Cố vấn Công dân (COC) được đề xuất về nhà ở cho nhân viên sẽ bao gồm đại diện của phụ huynh và giáo viên từ mỗi trường đang được xem xét. COC thường được sử dụng bởi các khu học chánh, bao gồm cả San Jose Unified, như một phương tiện để tạo điều kiện cho công chúng hiển thị và đầu vào cho các sáng kiến ​​lớn.

Sự nghiêm ngặt phân tích và công bố công khai đã rất thiếu kể từ khi bắt đầu Kế hoạch tổng thể. Mục đích cơ bản của sáng kiến ​​nhà ở nhân viên là giảm sự tiêu hao của nhân viên. Điểm khởi đầu hợp lý cho một chương trình trị giá hàng triệu đô la có tính chất này sẽ là lần đầu tiên khảo sát nhân viên SJUSD. Đáng ngạc nhiên, khu học chánh đã không đưa ra bất kỳ nghiên cứu chính thức nào phản ánh mong muốn và nhu cầu của lực lượng lao động đa dạng của mình.

Sở thích nhà ở là một chức năng của nhiều biến. Thu nhập hộ gia đình, số lượng thành viên hộ gia đình, điểm giá cho thuê, cũng như sự gần gũi với các điểm giải trí-giải trí, gia đình mở rộng và nơi làm việc vợ chồng chỉ là một vài trong số các cân nhắc. SJUSD có thể đã tiết kiệm được một lượng lớn thời gian và tiền bạc nếu họ đã thực hiện nghiên cứu cơ bản này một năm trước, trước khi đánh giá tính khả thi của chín tài sản.

Khu học chánh đã đợi đến tháng này để công bố danh sách ngắn các địa điểm nhà ở tiềm năng, nhưng đến tận tháng 6, Phó Giám đốc Stephen McMahon đã báo cáo rằng các đánh giá ban đầu về tất cả chín bất động sản đã được hoàn thành. McMahon đã trả lời các câu hỏi của Ủy viên Kimberly Meek về tình trạng công việc được thực hiện bởi The Schoennauer Company, LLC., Một nhà vận động hành lang và tư vấn phát triển bất động sản được quận thuê vào tháng ba. Trên thực tế, từ tháng 3 đến tháng 6, hội đồng quản trị SJUSD đã phê duyệt hợp đồng $ 50,500 trong hợp đồng với hai công ty bên ngoài để tư vấn, truyền thông và quản lý dự án. Với uy tín của mình, Meek là thành viên hội đồng duy nhất bỏ phiếu chống lại việc ủy ​​quyền hợp đồng.

Vào tháng 7, một yêu cầu hồ sơ công khai cho tất cả các sản phẩm làm việc của Công ty Schoennauer đã được một cư dân quận nộp cho SJUSD. Nhiều gia đình SJUSD muốn biết nội dung của báo cáo Schoennauer. Yêu cầu không được giải quyết trong khoảng thời gian ngày 21 theo yêu cầu của luật tiểu bang, khiến yêu cầu thứ hai. Tuyệt vời, nhân viên phụ trách các vấn đề công cộng SJUSD khẳng định rằng không có hồ sơ tồn tại. Một công ty tư vấn chuyên nghiệp theo hợp đồng với SJUSD trong ba tháng đã không tạo ra một báo cáo, bản trình bày, bản ghi nhớ hoặc tóm tắt email.

Điều gây tò mò là danh sách ngắn các khu nhà ở tiềm năng của quận bao gồm Tài sản Không hướng dẫn của MetroED. Đây không phải là một trong chín tài sản mà nhân viên của Hội đồng quản trị SJUSD đánh giá, và không có lúc nào trong toàn bộ quá trình Kế hoạch tổng thể (cho đến bây giờ) tài sản được đề cập công khai như một trang web ứng cử viên. Thực tế là tài sản này bây giờ đột nhiên xuất hiện khi một trang web ứng cử viên đặt ra những câu hỏi nghiêm trọng về những gì nhân viên quận khác không chia sẻ với hội đồng quản trị hoặc công chúng.

Đã đến lúc các quan chức của SJUSD lắng nghe các thành phần của họ, chấm dứt sự che giấu bí mật và lừa dối và trả lời một cách nghiêm túc để các cộng đồng kêu gọi sự minh bạch, trách nhiệm và trách nhiệm tài khóa. Đã đến lúc phải thực hiện các cuộc gọi điện thoại và email khổng lồ cho các thành viên hội đồng quản trị và nhân viên, và các ý kiến ​​công khai được gửi thường xuyên tại các cuộc họp hội đồng và hội trường thị trấn.

Các gia đình SJUSD quan tâm được mời đến thăm trang web của một liên minh hành động cộng đồng cơ sở được gọi là Lưu trường học khu phố để tìm hiểu thêm về Kế hoạch tổng thể SJUSD. Và vào ngày 9 tháng 9, các cư dân trên khắp San Jose Unified, đặc biệt là các cộng đồng River Glen, Đồi thông thứ hai và MetroED, được khuyến khích tham dự Phiên họp đặc biệt của Hội đồng SJUSD và được lắng nghe.

Tobin Gilman là một cư dân thống nhất ở San Jose, cựu sinh viên và cha mẹ của hai cựu sinh viên quận.