Lãnh đạo mới của Tổ chức Thung lũng Silicon lên kế hoạch tái thiết như thế nào
Bob Linschied, Giám đốc điều hành tạm thời mới của Tổ chức Thung lũng Silicon, làm việc tại văn phòng nhà của ông ở Danville. Linschied đã thực hiện các cuộc gọi trong tuần qua đến các thành viên cộng đồng, những người đã bị ảnh hưởng bởi các hành động của ủy ban hành động chính trị hiện đã bị giải thể của SVO. Ảnh do Bob Linschied cung cấp.

Đã hơn một tuần kể từ khi Bob Linscheid được vinh danh là Giám đốc điều hành tạm thời của Tổ chức Thung lũng Silicon và ông ấy không lãng phí thời gian để sửa chữa danh tiếng đã bị vấy bẩn của tổ chức kinh doanh.

“Tôi đã khá nhiều là SVO 100%. Trong thực tế, giờ của tôi là điên rồ. Vợ tôi tự hỏi liệu tôi có bao giờ ra khỏi căn phòng này không, ”Linscheid nói với San José Spotlight. “Tôi sẽ không làm việc vào đêm Giáng sinh hoặc Giáng sinh, nhưng tôi sẽ làm việc vào các ngày khác trong năm nay.”

Cựu chủ tịch và Giám đốc điều hành của Phòng Thương mại San Francisco đã được khai thác vào ngày 9 tháng XNUMX để kế nhiệm cựu SVO Giám đốc điều hành Matt Mahood đã từ chức sau sự phẫn nộ của công chúng về một quảng cáo tấn công phân biệt chủng tộc được đăng trên trang web của SVO bởi ủy ban hành động chính trị của nó trong chu kỳ bầu cử tháng XNUMX.

Trên đường ra khỏi cửa, Mahood đã xin lỗi về quảng cáo phân biệt chủng tộc và khẳng định anh không biết gì về nó.

Bây giờ chính Linscheid đang xin lỗi - với một giọng nói khàn khàn khô héo.

Linscheid cho biết anh đã dành cả tuần ở “chế độ tiếp cận cộng đồng”, thực hiện hàng chục cuộc gọi từ văn phòng tại nhà của mình ở Danville, để làm quen với nhân viên The SVO, các doanh nghiệp nhỏ và các thành viên cộng đồng đang mất tinh thần vì chiến thuật chiến dịch của tổ chức. SVO đã mất các thành viên lâu năm, chẳng hạn như Kaiser Permanente, PG&E và Comcast, phi lợi nhuậnthành viên hội đồng quản trị trung thành sau vụ bê bối.

Quảng cáo phân biệt chủng tộc không phải là lần đầu tiên nhóm kinh doanh vào nước nóng cho các chiến thuật chiến dịch của nó.

Hành động đầu tiên của Linscheid để giúp SVO tự xây dựng lại chính là lắng nghe.

Ông nói: “Nói chung, mọi người nói rằng chúng ta cần một tổ chức vận động kinh doanh mạnh mẽ. “Những người đã liên hệ với tôi muốn giúp chúng tôi xây dựng một con đường dẫn đến hòa giải và cho đến nay, rất tốt”.

Các nỗ lực của SVO để sửa chữa thiệt hại bao gồm việc giải thể PAC của nó, ngừng công việc với nó nhà tư vấn chính trị Storefront Media, tổ chức các khóa đào tạo đa dạng và tạo thành một bảng phân tập.

Nhưng liệu nó có đủ để dung hòa những thiệt hại và mất niềm tin gây ra bởi các quảng cáo chiến dịch đáng ngờ nhiều năm của The SVO?

Trụ sở của Tổ chức Thung lũng Silicon được nhìn thấy vào ngày 10 tháng 2020 năm XNUMX. Ảnh của Carly Wipf.

Rick Callender, Giám đốc điều hành của Valley Water và chủ tịch NAACP California, hy vọng như vậy.

Callender đã biết Linscheid trong gần ba thập kỷ và đã chứng kiến ​​anh ta hoạt động với tư cách là chủ tịch Hội đồng Quản trị Đại học Bang California và là Giám đốc điều hành của Phòng Thương mại San Francisco.

“Anh ấy phải làm việc với tôi với tư cách là một người kinh doanh - ở vùng sông nước - anh ấy phải làm việc với tôi khi tôi lãnh đạo các bộ phận của NAACP, và khi tôi tham gia vào các ủy thác cho công bằng giáo dục,” Callender nói. "Bob luôn là người mà tôi có thể gọi và biết rằng tôi sẽ có tai và đôi khi anh ấy sẽ có giải pháp và sẽ hướng tới giải pháp."

Linscheid muốn The SVO quay trở lại để giúp các doanh nghiệp vượt qua đại dịch bằng cách củng cố các ủy ban về doanh nghiệp nhỏ, giáo dục, nhà ở và chăm sóc sức khỏe. Ủy ban chăm sóc sức khỏe đang cân nhắc cách các doanh nghiệp và bệnh viện có thể giúp lưu trữ và phân phối vắc xin COVID-19, Linscheid nói.

Linscheid cho biết kinh nghiệm làm việc cho các phòng khác giúp anh được trang bị để đảm nhiệm vai trò Giám đốc điều hành tạm thời trong tối thiểu 90 ngày, cho đến khi The SVO thuê được một Giám đốc điều hành thường trực. Anh ấy đã không nộp đơn cho công việc đó.

Callender tự tin vào khả năng của Linscheid trong việc thúc đẩy mảng kinh doanh của The SVO, nhưng chia sẻ lo ngại về việc liệu anh ta có thể “dọn dẹp nhà cửa” trước những hạn chế tiềm ẩn từ hội đồng quản trị.

PAC hiện đã bị giải thể của SVO đã bị tố cáo trước đây vì nhắm mục tiêu không phù hợp vào các ứng cử viên địa phương. Tháng XNUMX này, PAC đã chi hơn nửa triệu đô la để phản đối các chiến dịch của các ứng cử viên tranh cử chống lại các ứng cử viên được họ tán thành.

Vụ bê bối gần đây nhất của nhóm bắt nguồn từ một hình ảnh được đăng trên trang web của The SVO phản đối ứng cử viên Hội đồng thành phố San Jose Jake Tonkel. Bài đăng — có ý chỉ trích lập trường của Tonkel về cải cách cảnh sát — đọc “Bạn có thực sự muốn ký vào điều này không?” và có hình ảnh những người Da đen trên đường phố bị bao vây bởi hơi cay.

 

SVO PAC cũng bị chỉ trích vì làm tối ảnh của các thành viên Hội đồng Latino Sylvia Arenas và Sergio Jimenez trong các bưu phẩm chính trị vào tháng Ba.

Linscheid cho biết không có kế hoạch sớm hồi sinh PAC.

SVO đã thành lập một ủy ban đa dạng mới sau cuộc tranh cãi mới nhất, nhưng cách thức hoạt động của nó vẫn còn đang được bổ sung, theo Linscheid.

Những người chỉ trích tổ chức, bao gồm cả chủ tịch NAACP địa phương, Rev. Jeff Moore, đã đặt câu hỏi về quyết định đưa một người da trắng lên lãnh đạo sau khi tổ chức này bị sa thải vì thiếu tính đa dạng và hòa nhập.

Nhưng Linscheid nói rằng anh ấy đã giúp làm cho căn phòng ở San Francisco trở nên hòa nhập hơn.

Trong nhiệm kỳ của Linscheid ở đó, ông đã thành lập một lực lượng đặc nhiệm đa dạng và công bằng để đáp lại các doanh nghiệp đòi hỏi một cộng đồng kinh doanh đa dạng và bao trùm hơn. Buồng đã sử dụng nền tảng mới của mình để vận động cho thanh niên vô gia cư được trả lương bình đẳng, những người trước đây bị giam giữ và các bà mẹ đi làm.

Linscheid cho biết, trải nghiệm này đã giúp anh hiểu cách “không chỉ rắc rối mà còn nướng” vốn chủ sở hữu vào cấu trúc của một tổ chức - điều mà anh hy vọng sẽ làm được tại The SVO.

Ngoài việc giải quyết sự đa dạng của SVO, Callender cho biết SVO cần một nhà lãnh đạo có khả năng khôi phục vai trò của tổ chức như một nhóm vận động kinh doanh.

“Chúng tôi cần Phòng Thương mại trở lại là một Phòng Thương mại thành công, thay vì là một thực thể chia rẽ, phân biệt chủng tộc, chia rẽ trong cộng đồng của chúng tôi,” Callender nói. “Bob có thể đưa (SVO) trở lại công việc trở thành một buồng và đại diện cho tất cả các khía cạnh của cộng đồng của chúng tôi.”

Liên lạc với Carly Wipf tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @CarlyChristineW trên Twitter.

Lưu ý của biên tập viên: Rick Callender phục vụ trong Ban giám đốc của San José Spotlight.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.