Hàng trăm nhân viên công đoàn tiếp tục chiến đấu với Hạt Santa Clara

Trận chiến giữa các nhân viên công đoàn và các giám sát viên của Hạt Santa Clara nổi giận, khi hàng trăm công nhân mặc áo phông màu tím và đỏ chật kín các phòng hội đồng vào tháng trước trước khi các giám sát viên chia tay vào giờ nghỉ hè.

“Xin hãy im lặng để chúng tôi có thể nghe mọi người nói, vì vậy chúng tôi không cần phải dừng cuộc họp,” Giám sát viên Cindy Chavez, người dẫn đầu cuộc họp thay cho Tổng thống Joe Simitian, nói.

Từng người một, y tá, nhân viên xã hội và nhân viên quận xếp hàng để tố cáo quận xử lý các hợp đồng công đoàn của họ vì nhiều người nói rằng họ phải đối mặt với mức lương thấp hoặc trì trệ trong khi chiến đấu với chi phí sinh hoạt tăng, chi phí chăm sóc trẻ em, tăng tiền thuê nhà. và thời gian đi làm dài để làm cho nó hoạt động.

Các nhân viên công đoàn bao gồm các thành viên từ SEIU Local 521, nhiều người trong số họ làm việc tại Trung tâm Y tế Valley và hiện đang đàm phán lại hợp đồng với quận, nhân viên bệnh viện bất mãn với việc sáp nhập Bệnh viện O'Connor ở San Jose và Bệnh viện Vùng Saint Louise ở Gilroy, và thủ thư yêu cầu mức lương cao hơn.

“Trước đây, các thành viên của hội đồng đã cho thấy rằng bạn quan tâm đến việc cung cấp cho người dân trong quận của chúng tôi mức lương đủ sống - điều này quan trọng đối với tôi và đồng nghiệp của tôi,” nhân viên sức khỏe tâm thần của hạt Carl Wright cho biết. “Những người lao động như tôi phải vật lộn để kiếm sống. Thật khó để theo kịp tiền thuê nhà và các hóa đơn và thường bất kỳ khoản tăng lương nào chúng tôi nhận được đều bị ăn mòn do chi phí sinh hoạt tăng lên. Trong quá khứ, tôi đã phải làm hai công việc chỉ để kiếm tiền thuê nhà một mình. Là một nhân viên cộng đồng chăm sóc sức khỏe tâm thần - tôi vẫn đang đấu tranh.

Các nhân viên bệnh viện đối phó với việc quận mua lại hai bệnh viện lớn vẫn đang yêu cầu giữ liên minh của họ - Hiệp hội Y tá California - thay vì chuyển sang Hiệp hội Y tá Chuyên nghiệp Đã đăng ký (RNPA), vì sợ rằng họ sẽ mất thâm niên, thời gian ốm đau, trợ cấp hưu trí và nghỉ phép.

Cả hai nhóm gọi ra quận vì không giải quyết mối quan tâm của họ.

Y tá Monica Wong của quận nói: “Không có nghĩa lý gì tại sao chúng tôi được trả lương thấp hơn y tá bệnh viện và các y tá y tế công cộng khác trong Vùng Vịnh. “Hãy chứng tỏ rằng bạn coi trọng công việc của chúng tôi và đang xem xét lại một hợp đồng công bằng hơn.”

Ban Giám sát Santa Clara sẽ tiếp tục các cuộc họp vào lúc 9:30 sáng ngày 13 tháng XNUMX.