Sự nghi ngờ lịch sử của cộng đồng LGBTQ + đối với cảnh sát vẫn tiếp tục ở San Jose

Lệnh cấm của Silicon Valley Pride đối với các sĩ quan cảnh sát mặc đồng phục trong cuộc diễu hành năm nay là một điểm sáng trong nhiều thập kỷ căng thẳng giữa cơ quan thực thi pháp luật và cộng đồng LGBTQ + tại địa phương.

Mối quan hệ e ngại của cộng đồng LGBTQ + với cảnh sát đã bắt đầu từ lâu, đáng chú ý nhất là với Cuộc bạo động Stonewall năm 1969 mà từ đó Pride bắt nguồn. Những cuộc bạo loạn này là phản ứng trước sự tàn bạo của cảnh sát và bắt giữ diễn ra tại quán bar LGBTQ + và các không gian kỳ lạ khác trên khắp đất nước.

Wendy Rouse, một giáo sư lịch sử tại Đại học Bang San Jose, cho biết bạo lực có mục tiêu của cảnh sát ở California thậm chí còn xuất hiện từ xa hơn nữa.

“Ở đây, ở California, các ví dụ trước đó về hành vi quấy rối của cảnh sát đối với những người LGBTQ + đã xảy ra tại Quán cà phê của Compton vào năm 1966 ở San Francisco và Quán rượu Black Cat vào năm 1967 ở Los Angeles.”

Mặc dù bạo loạn bắt nguồn từ thành phố New York, mối quan hệ căng thẳng vẫn tiếp tục diễn ra ngày nay trên khắp đất nước, bao gồm cả San Jose.

Trong 2014 và 2015, bộ đã tiến hành một hoạt động "kích thích tình dục đồng tính nam" nhắm mục tiêu bất hợp pháp đến những người đồng tính nam trong nhà vệ sinh ở công viên. Một trong những người bị buộc tội sai đã báo cáo rằng cảnh sát đã đưa ra những nhận xét kỳ thị đồng tính trong quá trình bắt giữ. Thành phố buộc phải trả 125,000 đô la cho năm người đàn ông.

Năm ngoái, một người đàn ông ở San Jose đã đệ đơn kiện sau khi các nhân viên CHP chỉ phạt những tài xế nam độc thân đỗ xe sau trời tối ở một điểm du lịch đồng tính nổi tiếng trên đường I-280, và một vụ kiện khác cho rằng luật lao động tình dục đã được thực thi có chọn lọc đối với các cá nhân LGBTQ + trong thành phố.

Gần đây, cảnh sát trưởng mới Anthony Mata đã bị chỉ trích vì không hỗ trợ một sĩ quan chuyển giới mà anh ta làm việc cùng. LGBTQ + Dân biểu Evan Low và Alex Lee phát hành một tuyên bố chung để nói rằng họ đã mất tinh thần trước cuộc hẹn của anh ta. Một San Jose sĩ quan đã buộc phải nghỉ hưu vào đầu năm nay sau khi đưa ra những nhận xét về tính xuyên suốt trực tuyến về trợ lý bộ trưởng y tế Rachel Levine của Tổng thống Joe Biden.

'Không có cảnh sát nào nên ở Pride'

Rouse cho biết phong trào Black Lives Matter cũng đóng góp một phần vào việc cộng đồng không muốn tuần hành với cảnh sát trong tuần qua.

“Vì tình đoàn kết với cộng đồng Da đen và yêu cầu của họ về cải cách cảnh sát, cộng đồng LGBTQ + trên toàn quốc đã phản đối sự hiện diện của các sĩ quan cảnh sát mặc sắc phục tại Pride để nêu bật lịch sử lâu dài về việc lạm dụng quyền lực của cơ quan thực thi pháp luật và giúp thu hút sự chú ý đến nhu cầu để cải cách, ”cô nói.

Tại sự kiện niềm tự hào vào Chủ nhật tại Plaza de Cesar Chavez, những người tham dự đã có những góc nhìn khác nhau về vai trò của việc thực thi pháp luật tại các sự kiện LGBTQ +.

“Không nên có cảnh sát ở Pride, và chắc chắn là không mặc đồng phục,” Molly, người từ chối cho biết họ.

Những người khác cho rằng sự hiện diện của SJPD nên được hoan nghênh.

Bruce Neff, một giáo viên địa phương cho biết: “Tôi nghĩ rằng cảnh sát tham gia mặc đồng phục cho thấy sự hòa nhập. “Nhưng tôi không phải là người làm chính trị nên tôi không biết cộng đồng cảm thấy thế nào về điều đó”.

Một nhóm bạn, những người từ chối cho biết họ của họ, đã bị chia rẽ.

“Sẽ ổn nếu họ chỉ đứng bên lề và bận tâm đến công việc kinh doanh của riêng mình,” Kiara nói.

Những người khác ở bàn của Kiara chen vào.

“Cảnh sát không bao giờ nên mặc đồng phục Pride,” Rian nói.

Bất chấp những yêu cầu từ Công ty Tự hào Thung lũng Silicon về việc không diễu hành trong cuộc diễu hành, một nhóm cảnh sát mặc đồng phục đã đi qua Plaza de Cesar Chavez, một số người đeo miếng vá vai cầu vồng.

Vá hàng rào

Các nhà lãnh đạo thực thi pháp luật South Bay từ lâu đã cố gắng làm cầu nối mối quan hệ vốn đã chai đá với những màn hỗ trợ.

SJPD là người đầu tiên sở cảnh sát thành phố lớn treo cờ cầu vồng. Vào năm 2017, quảng cáo tuyển dụng của SJPD có các cặp đồng giới trong nỗ lực tuyển dụng các nhân viên LGBTQ +.

Nhưng bất chấp những nỗ lực tuyển dụng và biểu tượng cầu vồng, chính sách chống LGBTQ + vẫn là một vấn đề quốc gia.

Sản phẩm Cuộc khảo sát về nạn nhân hóa tội phạm quốc gia năm 2020 cho thấy 48% người đồng tính nữ, đồng tính nam và lưỡng tính và 58% người chuyển giới từng là nạn nhân của hành vi sai trái của cảnh sát.

Mặc dù các luật chống LGBTQ + rõ ràng, chẳng hạn như những luật hình sự hóa sodomy và mặc quần áo chéo đã qua lâu, luật phân biệt đối xử vẫn còn tồn tại cho đến ngày nay. Gần đây Luật "Đi bộ trong khi chuyển tuyến" nhằm ngăn chặn hoạt động mại dâm nhắm vào phụ nữ chuyển giới, những người thường được cho là hành nghề mại dâm một cách không công bằng.

Trong vài năm gần đây, SJPD đã có những bước đi cụ thể để sửa chữa mối quan hệ của mình với cộng đồng LGBTQ +. Các sĩ quan hiện được yêu cầu sử dụng tên ưa thích của các cá nhân và đại từ giới tính trong các báo cáo của cảnh sát, và đầu năm nay, bộ đã yêu cầu đào tạo về tính nhạy cảm LGBTQ +.

Vào năm 2016, bộ đã thành lập một ban cố vấn LGBTQ + và một nhân viên liên lạc LGBTQ + làm nhiệm vụ kết nối cộng đồng và cảnh sát.

Cảnh sát Denise Alvarez, người đóng vai trò là liên lạc viên, không thể đưa ra bình luận. Một phát ngôn viên của SJPD cũng không trả lời yêu cầu bình luận.

'Trách nhiệm giải trình ở đâu?'

Nhưng những nỗ lực này có thể không đủ để xây dựng cầu nối giữa hai nhóm. Với lịch sử lạm dụng lâu dài và nguồn gốc của Pride, nhiều người cho rằng cảnh sát phản đối Pride và các giá trị của cộng đồng LGBTQ +.

“Tôi nghĩ rằng toàn bộ cộng đồng LGBTQ +, cả những người thân thiện với bộ phận và những người không thân thiện, chỉ bắt đầu cảm thấy mệt mỏi với trò chơi đoán liên tục, tự hỏi liệu bộ sẽ làm điều đúng trong bất kỳ tình huống nào,” nói luật sư Michael Vargas, người ngồi trong hội đồng của Phòng Thương mại Rainbow, Thung lũng Silicon và Ủy ban Bầu cử Thành phố Vùng Vịnh. Anh ấy cũng viết một chuyên mục hàng tháng về các vấn đề LGBTQ + cho tổ chức tin tức này.

Ông nói thêm: “Chúng tôi rất muốn đặt niềm tin vào sở cảnh sát, nhưng mỗi cuộc tranh cãi, vụ bê bối, vụ kiện, vụ nổ súng hoặc vật tế thần mới khiến việc đó trở nên khó khăn và mệt mỏi hơn nhiều. “Những bức ảnh bóng bẩy, chiến dịch tuyển dụng, những mảng cầu vồng, lá cờ cầu vồng. Đó là tất cả những điều tuyệt vời. Nhưng đó là sự thay đổi mang tính biểu tượng. Thay đổi thực chất nằm ở đâu? Trách nhiệm giải trình ở đâu? Tại sao toàn bộ sự thất bại này lại phải đưa ra trên các phương tiện truyền thông, khi bộ có liên lạc viên LGBTQ +? "

Liên hệ với Kristen Pizzo tại [email được bảo vệ]