Lệnh cấm của Silicon Valley Pride đối với các sĩ quan cảnh sát mặc đồng phục trong cuộc diễu hành năm nay là một điểm sáng trong nhiều thập kỷ căng thẳng giữa cơ quan thực thi pháp luật và cộng đồng LGBTQ + tại địa phương.
Mối quan hệ đầy e ngại giữa cộng đồng LGBTQ+ và cảnh sát đã bắt đầu từ lâu, đáng chú ý nhất là cuộc bạo loạn Stonewall năm 1969, nguồn gốc của lễ hội Pride. Cuộc bạo loạn này là phản ứng trước sự tàn bạo và các vụ bắt giữ của cảnh sát tại các quán bar LGBTQ+ và các không gian dành cho người đồng tính khác trên khắp cả nước.
Wendy Rouse, một giáo sư lịch sử tại Đại học Bang San Jose, cho biết bạo lực có mục tiêu của cảnh sát ở California thậm chí còn xuất hiện từ xa hơn nữa.
“Ở đây, ở California, các ví dụ trước đó về hành vi quấy rối của cảnh sát đối với những người LGBTQ + đã xảy ra tại Quán cà phê của Compton vào năm 1966 ở San Francisco và Quán rượu Black Cat vào năm 1967 ở Los Angeles.”
Mặc dù bạo loạn bắt nguồn từ thành phố New York, mối quan hệ căng thẳng vẫn tiếp tục diễn ra ngày nay trên khắp đất nước, bao gồm cả San Jose.
Trong năm 2014 và 2015, sở cảnh sát đã tiến hành một chiến dịch "bắt quả tang quan hệ tình dục đồng tính" nhắm mục tiêu trái phép vào những người đồng tính nam trong nhà vệ sinh công cộng tại một công viên. Một trong những người bị buộc tội oan cho biết cảnh sát đã có những lời lẽ kỳ thị đồng tính trong quá trình bắt giữ. Thành phố buộc phải trả 125,000 đô la cho năm người đàn ông trong vụ việc.
Năm ngoái, một người đàn ông ở San Jose đã đệ đơn kiện sau khi các nhân viên CHP chỉ phạt những tài xế nam độc thân đỗ xe sau trời tối ở một điểm du lịch đồng tính nổi tiếng trên đường I-280, và một vụ kiện khác cho rằng luật lao động tình dục đã được thực thi có chọn lọc đối với các cá nhân LGBTQ + trong thành phố.
Mới đây, tân cảnh sát trưởng Anthony Mata bị chỉ trích vì không ủng hộ một sĩ quan chuyển giới làm việc cùng ông. Hai nghị sĩ LGBTQ+ Evan Low và Alex Lee đã ra tuyên bố chung bày tỏ sự thất vọng về việc bổ nhiệm ông. Trước đó, một sĩ quan cảnh sát ở San Jose đã bị buộc phải nghỉ hưu hồi đầu năm nay sau khi đưa ra những bình luận kỳ thị người chuyển giới trên mạng về bà Rachel Levine, trợ lý Bộ trưởng Y tế của Tổng thống Joe Biden.
'Không có cảnh sát nào nên ở Pride'
Rouse cho biết phong trào Black Lives Matter cũng đóng góp một phần vào việc cộng đồng không muốn tuần hành với cảnh sát trong tuần qua.
“Vì tình đoàn kết với cộng đồng Da đen và yêu cầu của họ về cải cách cảnh sát, cộng đồng LGBTQ + trên toàn quốc đã phản đối sự hiện diện của các sĩ quan cảnh sát mặc sắc phục tại Pride để nêu bật lịch sử lâu dài về việc lạm dụng quyền lực của cơ quan thực thi pháp luật và giúp thu hút sự chú ý đến nhu cầu để cải cách, ”cô nói.
Tại sự kiện niềm tự hào vào Chủ nhật tại Plaza de Cesar Chavez, những người tham dự đã có những góc nhìn khác nhau về vai trò của việc thực thi pháp luật tại các sự kiện LGBTQ +.
“Không nên có cảnh sát ở Pride, và chắc chắn là không mặc đồng phục,” Molly, người từ chối cho biết họ.
Những người khác cho rằng sự hiện diện của SJPD nên được hoan nghênh.
Bruce Neff, một giáo viên địa phương cho biết: “Tôi nghĩ rằng cảnh sát tham gia mặc đồng phục cho thấy sự hòa nhập. “Nhưng tôi không phải là người làm chính trị nên tôi không biết cộng đồng cảm thấy thế nào về điều đó”.
Một nhóm bạn, những người từ chối cho biết họ của họ, đã bị chia rẽ.
“Sẽ ổn nếu họ chỉ đứng bên lề và bận tâm đến công việc kinh doanh của riêng mình,” Kiara nói.
Những người khác ở bàn của Kiara chen vào.
“Cảnh sát không bao giờ nên mặc đồng phục Pride,” Rian nói.
Bất chấp những yêu cầu từ Công ty Tự hào Thung lũng Silicon về việc không diễu hành trong cuộc diễu hành, một nhóm cảnh sát mặc đồng phục đã đi qua Plaza de Cesar Chavez, một số người đeo miếng vá vai cầu vồng.
Vá hàng rào
Các nhà lãnh đạo thực thi pháp luật South Bay từ lâu đã cố gắng làm cầu nối mối quan hệ vốn đã chai đá với những màn hỗ trợ.
Sở cảnh sát San Jose (SJPD) là sở cảnh sát thành phố lớn đầu tiên treo cờ cầu vồng . Năm 2017, các quảng cáo tuyển dụng của SJPD có hình ảnh các cặp đôi đồng giới nhằm mục đích tuyển dụng các sĩ quan thuộc cộng đồng LGBTQ+.
Nhưng bất chấp những nỗ lực tuyển dụng và biểu tượng cầu vồng, chính sách chống LGBTQ + vẫn là một vấn đề quốc gia.
Khảo sát nạn nhân tội phạm quốc gia năm 2020 cho thấy 48% người đồng tính nữ, đồng tính nam và song tính và 58% người chuyển giới là nạn nhân của hành vi sai trái của cảnh sát.
Mặc dù các đạo luật chống lại cộng đồng LGBTQ+ một cách rõ ràng, chẳng hạn như luật hình sự hóa hành vi quan hệ đồng tính và mặc quần áo trái giới tính , đã bị bãi bỏ từ lâu, nhưng các đạo luật phân biệt đối xử vẫn còn tồn tại đến ngày nay. Đạo luật "Đi bộ khi là người chuyển giới" gần đây , nhằm mục đích ngăn chặn mại dâm, đã nhắm mục tiêu một cách bất công vào phụ nữ chuyển giới, những người thường bị cho là gái mại dâm.
Trong vài năm gần đây, SJPD đã có những bước đi cụ thể để sửa chữa mối quan hệ của mình với cộng đồng LGBTQ +. Các sĩ quan hiện được yêu cầu sử dụng tên ưa thích của các cá nhân và đại từ giới tính trong các báo cáo của cảnh sát, và đầu năm nay, bộ đã yêu cầu đào tạo về tính nhạy cảm LGBTQ +.
Vào năm 2016, bộ đã thành lập một ban cố vấn LGBTQ + và một nhân viên liên lạc LGBTQ + làm nhiệm vụ kết nối cộng đồng và cảnh sát.
Cảnh sát Denise Alvarez, người đóng vai trò là liên lạc viên, không thể đưa ra bình luận. Một phát ngôn viên của SJPD cũng không trả lời yêu cầu bình luận.
'Trách nhiệm giải trình ở đâu?'
Nhưng những nỗ lực này có thể không đủ để xây dựng cầu nối giữa hai nhóm. Với lịch sử lạm dụng lâu dài và nguồn gốc của Pride, nhiều người cho rằng cảnh sát phản đối Pride và các giá trị của cộng đồng LGBTQ +.
“Tôi nghĩ toàn bộ cộng đồng LGBTQ+, cả những người ủng hộ và phản đối sở cảnh sát, đều đang bắt đầu cảm thấy mệt mỏi với việc liên tục phải đoán mò, tự hỏi liệu sở cảnh sát có làm điều đúng đắn trong bất kỳ tình huống nào hay không,” luật sư Michael Vargas, thành viên hội đồng quản trị của Phòng Thương mại Cầu vồng Thung lũng Silicon và Ủy ban Bầu cử Thành phố Vùng Vịnh, cho biết. Ông cũng viết một chuyên mục hàng tháng về các vấn đề LGBTQ+ cho tờ báo này.
Ông nói thêm: “Chúng tôi rất muốn đặt niềm tin vào sở cảnh sát, nhưng mỗi cuộc tranh cãi, vụ bê bối, vụ kiện, vụ nổ súng hoặc vật tế thần mới khiến việc đó trở nên khó khăn và mệt mỏi hơn nhiều. “Những bức ảnh bóng bẩy, chiến dịch tuyển dụng, những mảng cầu vồng, lá cờ cầu vồng. Đó là tất cả những điều tuyệt vời. Nhưng đó là sự thay đổi mang tính biểu tượng. Thay đổi thực chất nằm ở đâu? Trách nhiệm giải trình ở đâu? Tại sao toàn bộ sự thất bại này lại phải đưa ra trên các phương tiện truyền thông, khi bộ có liên lạc viên LGBTQ +? "
Vui lòng liên hệ với Kristen Pizzo qua địa chỉ [email protected]
Bình luận
Bạn phải đăng nhập để bình luận.