Chương trình việc làm mới ở San Jose mang lại hy vọng cho những người lao động bị COVID-19 di dời
Đào tạo việc làm trong HVAC được cung cấp thông qua chương trình San Jose CARES WEX. Ảnh của Lorraine Gabbert.

Angellina Duran đã sắp xếp các cuộc hẹn cho một bác sĩ tim mạch trước khi đại dịch xảy ra. Mọi chuyện bắt đầu đổ bể khi cô và cha dượng của mình sử dụng COVID-19.

Cha dượng của cô, người chăm sóc trẻ chính của cô, đã ở trong bệnh viện trong vài tuần để chiến đấu vì sự sống của mình. Anh trở lại trong tình trạng suy yếu. Sau khi hồi phục sau COVID-19, Duran quay trở lại làm việc, nhưng do sức khỏe yếu của cha dượng và việc bắt đầu học từ xa, cô phải từ chức.

Vào tháng 619,500 và tháng 19, khoảng XNUMX người ở Vùng Vịnh như Duran đã mất việc làm do COVID-XNUMX và chỉ một phần ba trong số đó đã được phục hồi.

Để đáp lại, Văn phòng Phát triển Kinh tế San Jose đã khai thác hơn 2.4 triệu đô la trong số tiền tài trợ của Đạo luật CARES để bắt đầu San Jose CHĂM SÓC WEX, một chương trình trải nghiệm công việc dành cho những cá nhân bị mất việc làm hoặc các tác động khác liên quan đến COVID-19..Chương trình này sẽ chạy đến hết ngày 30 tháng XNUMX.

San Jose hợp tác với nhóm lực lượng lao động Hạt Santa Clara COVID-19 Bridge to Recovery để điều hành chương trình. Người sáng lập Bridge to Recovery, Michael Mancini, đã thiết kế chương trình để đào tạo mọi người trong các ngành công nghiệp mới và cung cấp chương trình học tại chỗ có trả tiền.

Để đủ điều kiện tham gia San Jose CARES WEX, người tham gia phải từ 18 tuổi trở lên, làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ, cư trú tại San Jose và đã bị ảnh hưởng bởi COVID-19. Phần lớn các ứng viên đến từ nhóm thu nhập thấp.

Những người được nhận vào chương trình có hai lựa chọn: tham gia các khóa đào tạo nghề nghiệp để được cấp chứng chỉ hoặc được phù hợp với công việc.

Các lớp học về chăm sóc sức khỏe, an ninh, vận hành máy móc, kho bãi, kinh doanh và hơn thế nữa được cung cấp hầu như thông qua các trường cao đẳng cộng đồng. Tùy chọn công việc cung cấp việc làm trong 10 tuần, với mức lương lên đến 20 đô la một giờ.

Mỗi người trong số 175 người tham gia chương trình sẽ nhận được các dịch vụ hỗ trợ trị giá $ 2,500 cho hỗ trợ thuê nhà, tiện ích, chăm sóc trẻ em, phương tiện đi lại, thực phẩm và các nhu yếu phẩm.

Duran đang học để trở thành một trợ lý y tế, tham gia các lớp học ảo cùng với các con của cô. Cô cho biết nếu không có hỗ trợ tài chính từ chương trình, điện thoại di động và dịch vụ internet của cô sẽ bị ngắt.

“Cảm ơn Chúa vì chương trình này,” Duran nói. "Bây giờ tôi có hy vọng một lần nữa."

Marvin Arcia từng là một bậc thầy trò chơi cho một công ty kinh doanh phòng thoát hiểm. Khi đại dịch xảy ra, doanh nghiệp đóng cửa. Arcia biết đây sẽ là một trong những nơi cuối cùng mở cửa trở lại vì nó yêu cầu mọi người phải tụ tập trong không gian nhỏ trong nhà và có thể bị phá sản. Anh không biết mình sẽ kiếm sống bằng cách nào.

Giờ đây, anh ấy đang học cách làm việc trong lĩnh vực hỗ trợ CNTT thông qua chương trình.

“Lĩnh vực này đang phát triển. Nó mang lại cho tôi cảm giác an toàn và là điều đáng mong đợi ”, Arcia nói.

George Toscano có một công việc kinh doanh buôn bán phát đạt và dự định trở thành một tổng thầu. Trong trận đại dịch, công việc kinh doanh của anh ấy chậm lại đến mức anh ấy không thể thanh toán các hóa đơn của mình.

Anh ấy đang tham gia các lớp học HVAC và cho biết nó sẽ cung cấp cho anh ấy một nền tảng tốt, vững chắc.

Toscano nói: “Trước đây, tôi cảm thấy như mình đang nhảy xuống một hồ bơi và không biết bơi. “Chương trình này đã cho tôi một chiếc áo phao và trang bị cho tương lai của tôi.”

Toscano cho biết anh đánh giá cao việc người hướng dẫn của anh tuân theo các giao thức an toàn COVID-19. Toscano nói: “Họ đo nhiệt độ của chúng tôi, và mặt nạ được yêu cầu cũng như cách xa xã hội. “Tiếp xúc là nỗi sợ hãi lớn nhất của tôi. Cuộc sống của tôi không đáng để mạo hiểm ”.

Goodwill của Thung lũng Silicon, với tư cách là một nhà thầu thành phố, thực hiện quản lý hồ sơ cho từng khách hàng, giúp họ chọn một con đường.

Monique Melchor, giám đốc điều hành của work2future, quản lý chương trình cho thành phố. Nhân viên của cô tìm đến các doanh nghiệp để xin việc. Melchor cho biết một số nhà tuyển dụng bày tỏ mong muốn thuê người vĩnh viễn sau khi chương trình kết thúc.

“Khi chúng tôi nghe những câu chuyện thành công… chúng tôi nhớ tại sao chúng tôi lại làm công việc này,” Melchor nói.

Mancini, người cũng là giám đốc các dịch vụ phát triển kinh tế của Tổ chức Từ thiện Công giáo của Hạt Santa Clara, đã triệu tập các nhà lãnh đạo lực lượng lao động để mọi người trở lại làm việc.

Mancini nói: “Tôi đã cầu xin nhóm bắt đầu thiết kế một hệ thống lực lượng lao động tốt hơn để xóa bỏ tình trạng đói nghèo. “Những gì đã phát triển là một phong trào mạnh mẽ của các nhà lãnh đạo cộng đồng đã cùng nhau ứng phó với thảm họa cho các cộng đồng đang gặp khó khăn, đặc biệt là các cộng đồng da màu.”

Tiền tài trợ của San Jose CARES WEX phải được chi tiêu vào cuối năm. Tuy nhiên, Bridge to Recovery sẽ tiếp tục hợp tác để cung cấp việc làm cho những người trong chương trình và cộng đồng.

Mancini nói: “Đó là phản ứng của cộng đồng đối với thảm họa mà chúng ta phải đối mặt. “Mọi người hy vọng rằng các nhà lãnh đạo cộng đồng của chúng ta đang đứng lên để lập kế hoạch cho một tương lai tốt đẹp hơn, công bằng hơn. Mục đích của The Bridge to Recovery là một cây cầu để hy vọng ”.

Jennifer Costanza, một nhân viên phụ trách tại Goodwill, cho biết chương trình đào tạo nhân viên trong các ngành sẽ tiếp tục phát triển.

Costanza nói: “Khi họ nhận được cuộc điện thoại đầu tiên, nhiều người trong số họ cảm thấy mất mát và chán nản. “Nhưng khi chúng tôi bắt đầu giải thích cách chúng tôi có thể hỗ trợ họ không chỉ về mặt tài chính mà còn để học các kỹ năng mới, họ trở nên hy vọng hơn một chút. Một khi họ bắt đầu, họ cảm thấy hiệu quả và lấy lại giá trị bản thân. ”

Để tìm hiểu thêm về chương trình, nhấn vào đây .

Liên lạc với Lorraine Gabbert tại [email được bảo vệ].

Chính sách bình luận (cập nhật ngày 5/10/2023): Người đọc được yêu cầu đăng nhập thông qua mạng xã hội hoặc nền tảng email để xác nhận tính xác thực. Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm những người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai có thể kiểm chứng được. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận