Rodríguez: Các trường cao đẳng cộng đồng trong nền kinh tế hậu COVID

Khi chúng ta phục hồi sau đại dịch COVID-19, gần như mọi khía cạnh của xã hội và nền kinh tế của chúng ta tiếp tục phải đối mặt với những thay đổi chưa từng có đối với cách chúng hoạt động. Điều này bao gồm giáo dục đại học và lực lượng lao động, nơi nền kinh tế hậu COVID đang khiến các nhà tuyển dụng phải xem xét lại cách họ tuyển dụng nhân tài mới ở quy mô cần thiết để duy trì tính cạnh tranh.

Với tư cách là một quốc gia, chúng ta đang ở giữa một nghịch lý lao động: hàng triệu người vẫn thất nghiệp, nhưng các nhà tuyển dụng vẫn phải vật lộn để lấp đầy nhiều vị trí được yêu cầu nhất của họ. Ngay cả khi các nhà tuyển dụng tìm cách lấp đầy các vị trí còn trống, khoảng cách kỹ năng vẫn tồn tại trong nhiều lĩnh vực. Các trường cao đẳng cộng đồng, với trọng tâm là phát triển lực lượng lao động, các sứ mệnh tiếp cận cởi mở và cống hiến cho những người lao động có kỹ năng mới và nâng cao, có vị trí đặc biệt để mang lại lợi ích cho cả người sử dụng lao động và người tìm việc khi chúng tôi mong muốn quay trở lại mức việc làm trước đại dịch.

Tôi đã viết trước đây về cách mà đại dịch đã khiến các cơ sở giáo dục đại học phải đánh giá lại cách họ sử dụng công nghệ và xây dựng chương trình giảng dạy xung quanh những nhu cầu và mong muốn thay đổi của sinh viên. Điều quan trọng không kém là đảm bảo rằng các chương trình của chúng tôi được xây dựng dựa trên nhu cầu của nhà tuyển dụng và nhu cầu của môi trường làm việc thế kỷ 21.

Các dấu hiệu ban đầu cho thấy nền kinh tế hậu COVID sẽ tập trung nhiều hơn vào các kỹ năng thực hành và chứng chỉ và đào tạo cụ thể hơn là đạt được bằng cấp. Trên thực tế, một nghiên cứu gần đây từ Trung tâm Giáo dục và Lực lượng Lao động của Đại học Georgetown phát hiện ra rằng, ngay cả trước khi xảy ra đại dịch, ngày càng có nhiều người không có bằng cử nhân — 23% trong số những người có bằng đại học và không có bằng cấp và 28% có bằng cao đẳng — đã kiếm được tiền. đa số những người có bằng cử nhân.

Trong một số lĩnh vực, chẳng hạn như ngành xây dựng có tay nghề cao, sự thiếu hụt lao động có trình độ và mức lương tăng cao đang tạo ra cơ hội lớn cho sinh viên để học một kỹ năng quý giá có thể dẫn đến việc làm với mức lương đủ sống ngay lập tức.

A cuộc khảo sát được thực hiện vào mùa thu năm ngoái bởi Associated General Contractors of America cho thấy 89% nhà thầu cho biết gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công nhân được đào tạo cho công việc mà họ có sẵn. Nhiều vị trí trong số này chỉ yêu cầu bằng cao đẳng — hoặc ít hơn, thường chỉ là một chứng chỉ ngắn hạn.

Khi các nhà tuyển dụng trong nhiều lĩnh vực tìm kiếm những cá nhân có trình độ cao để đáp ứng những nhu cầu cấp thiết nhất của họ, các trường cao đẳng cộng đồng trở thành những đối tác có giá trị. Các trường cao đẳng của chúng tôi đáp ứng siêu nhanh nhu cầu của lực lượng lao động địa phương, thường làm việc trực tiếp với các nhà tuyển dụng lớn, những người thường xuyên phục vụ trong các hội đồng tư vấn chương trình, nơi họ có thể cung cấp phản hồi trực tiếp cho các trường cao đẳng về cách điều chỉnh chương trình giảng dạy phù hợp với nhu cầu thị trường lao động.

Ngoài ra, sinh viên đại học cộng đồng sở hữu nhiều các kĩ năng mềm các nhà tuyển dụng thường tìm kiếm nhân viên mới. Ngoài các kỹ năng kỹ thuật và kiến ​​thức cần thiết để đáp ứng nhiều vị trí, sinh viên đại học cộng đồng có nhiều khả năng hơn các sinh viên đại học của họ đã có gia đình và đã có việc làm trong khi hoàn thành chương trình giáo dục của họ. Việc cân bằng giữa trường học, công việc và gia đình đòi hỏi cùng một lúc các kỹ năng quản lý, tổ chức, tư duy phản biện và lãnh đạo cần thiết để thành công ở nơi làm việc.

Khi COVID-19 tiếp tục tác động đến xã hội và nền kinh tế của chúng ta, nghịch lý lao động được dự đoán sẽ còn kéo dài ít nhất là trong tương lai gần. Trong những tháng và những năm sắp tới, các trường cao đẳng cộng đồng và người sử dụng lao động phải nắm bắt cơ hội này để làm việc cùng nhau và xây dựng những con đường mới đáp ứng nhu cầu của người lao động và những người muốn tuyển dụng họ.

Nhà báo của chuyên mục San José Spotlight Raúl Rodríguez là Hiệu trưởng lâm thời của khu học chánh Cao đẳng Cộng đồng San Jose-Evergreen, nơi điều hành Cao đẳng Thành phố San Jose, Cao đẳng Evergreen Valley, Mở rộng Cao đẳng Milpitas và Trung tâm Di động Kinh tế Cao đẳng Cộng đồng. Các cột của anh ấy xuất hiện vào mỗi Thứ Tư đầu tiên của tháng. Anh ấy có thể được liên lạc tại [email được bảo vệ].