Sam Liccardo từ bỏ tăng lương khổng lồ, kết thúc cuộc tranh luận

Các quan chức được bầu ở San Jose hôm thứ Tư đã thoát khỏi tình trạng khó chịu khi bỏ phiếu về mức tăng 58,000 đô la của Thị trưởng Sam Liccardo, chấm dứt bất đồng đang diễn ra giữa thị trưởng và các đồng nghiệp của ông, những người đã phá vỡ với Liccardo để chấp nhận tăng lương của họ.

Liccardo cho biết hôm thứ Tư rằng anh ấy sẽ ký vào giấy miễn trừ để giảm mức tăng lương xuống 3%, thay vì 58,000 đô la, tức là mức lương tăng gần 30%. Hiện thị trưởng kiếm được khoảng 132,000 USD mỗi năm.

Ủy ban Quy tắc và Chính phủ Mở của hội đồng, do Liccardo làm chủ tịch, đã được Luật sư Thành phố Rick Doyle khuyên trong tuần này rằng Liccardo có thể từ chối việc tăng lương của mình - mà không cần một cuộc bỏ phiếu công khai - chỉ bằng cách ký vào đơn từ bỏ. Việc miễn trừ đưa ra các yêu cầu nghiêm ngặt: Nó phải bằng văn bản, không thể thay đổi, nêu rõ mức lương được miễn trong một khoảng thời gian nhất định và phải được đệ trình trước khi ngân sách hàng năm của thành phố được phê duyệt.

Nếu không có sự từ bỏ nào được ký, thì mức tăng lương sẽ có hiệu lực trong tháng 7 1.

“Sự từ bỏ không thể hủy ngang chỉ dành riêng cho cá nhân đưa ra sự từ bỏ và không dẫn đến việc giảm mức lương cơ bản do Ủy ban quy định,” Doyle nói trong một tuyên bố. “Do đó, mức lương cơ bản do Ủy ban ấn định tiền lương quy định sẽ không thay đổi trong khoảng thời gian XNUMX năm”.

Sự từ chối công khai của thị trưởng về mức tăng quá đắt đã gây ra một tranh chấp giữa Hội đồng thành phố các thành viên, nhiều người trong số họ cho biết họ bị trả lương thấp hơn và chấp nhận mức tăng lương 28,000 đô la của họ. Một số thành viên hội đồng cho biết việc tăng lương sẽ khuyến khích các ứng cử viên đủ điều kiện tranh cử, và những người khác cho biết họ làm công việc thứ hai để trang trải chi phí sinh hoạt cao ở Thung lũng Silicon.

Một thành viên hội đồng - người gần đây đã buộc phải rời khỏi nhà của mình - thảo luận về những khó khăn của việc tìm một nơi giá cả phải chăng để sống.

Động thái bác bỏ việc tăng lương của Liccardo cũng khiến một số nhà lập pháp chỉ trích, những người cho rằng nó làm suy yếu Dự luật U - một biện pháp bỏ phiếu được cử tri thông qua năm 2018 đã loại bỏ các thành viên hội đồng khỏi quy trình thiết lập lương. Thị trưởng, cùng với 86 phần trăm cử tri, ủng hộ biện pháp này, trong đó trao quyền cho ủy ban thành phố ấn định mức lương mà không cần bỏ phiếu từ Hội đồng thành phố.

Liccardo đã đưa ra một số lý do cho việc giảm mức tăng.

Thị trưởng cho biết việc tăng lương là không công bằng đối với nhân viên thành phố, những người chỉ được tăng lương 3% và ngân sách của thành phố không thể hỗ trợ hình thức tăng lương đó. Ngoài ra, anh ấy đề xuất mức tăng 3% cho bản thân vào năm tới, phù hợp với mức tăng của nhân viên thành phố khác. Mức tăng trong thời gian còn lại của nhiệm kỳ Liccardo sẽ phù hợp với mức tăng chi phí sinh hoạt, không vượt quá 4.5%.

Hai tuần trước, Liccardo đề nghị quyên góp một phần trong số các chương trình dành cho thanh thiếu niên - San Jose Promise và San Jose Works - nhưng đó không phải là một lựa chọn khả thi.

Liccardo không thể quyên góp tiền lương của mình nếu anh ta quyết định không chấp nhận tăng lương, các quan chức thành phố cho biết, nhưng có nhiều cách khác để anh ta có thể tài trợ cho hai chương trình - một là ngân sách, sẽ được biểu quyết vào tháng Sáu.

“Nếu bạn muốn quyên góp tiền lương của mình, bạn phải xác nhận nó là thu nhập và sau đó bạn có thể tặng nó. Chúng tôi có thể quyên góp tiền của mình miễn là chúng tôi bị đánh thuế vào nó, ”Nghị viên Johnny Khamis, người ngồi trong ủy ban thảo luận về vấn đề này, cho biết. “Thị trưởng có quyền chuyển tiền đến bất cứ thứ gì ông ấy muốn. Cuối cùng, anh ấy kiểm soát ngân sách và có thể quyết định dành bất kỳ số tiền nào cho các tổ chức đó vào bất kỳ lúc nào ”.  

Liên lạc với Nadia Lopez tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @n_llopez trên Twitter.